Owens & Minor er en global virksomhed inden for sundhedsløsninger, der hjælper med at flytte behandling fra hospitaler til hjem. Virksomhedens arbejde omfatter sundhedslogistik, lagerstyring, forsyningskædetjenester, infektionsforebyggelse og rådgivning for leverandører af både akut og ikke-akut behandling. Ved at koordinere produkter, partnerskaber og operationel support hjælper virksomheden sundhedsorganisationer med at reducere kompleksitet, styre omkostninger og betjene patienter, producenter og lokalsamfund mere effektivt. De omfattende aktiviteter inden for sundhed og logistik skaber muligheder for fagfolk, der er interesserede i at forbedre, hvordan vigtige sundhedsprodukter når frem til de mennesker og faciliteter, der har brug for dem.
Senior IT-kategorichef – Owens & Minor (fjernarbejde, Virginia)
Led globalt teknologisk indkøb for Owens & Minor inden for software, cloud, AI, infrastruktur, telekommunikation, hardware og IT-tjenester. Skab indkøbsværdi, stærke leverandørresultater, governance og teamledelse i en fjernrolle i Virginia.
Beskrivelse
- Udarbejd og implementer flerårige kategoristrategier, der er tilpasset forretningsprioriteter og indkøbets værdimål.
- Udarbejd strategiske indkøbsplaner, initiativporteføljer og kategoriplaner for tildelte indirekte kategorier.
- Anvend markedsindsigt, leverandørsegmentering, efterspørgselsmønstre og risikobegrænsende planlægning til at forme indkøbsstrategier.
- Administrer kategoristrategier inden for software, SaaS, cloud, IaaS, hardware, telekommunikation, AI og IT-tjenester.
- Led komplette indkøbsforløb fra interessentafstemning og leverandørudvælgelse til gennemførelse af RFP/RFQ, analyse, forhandlinger og anbefalinger om tildeling.
- Gennemfør værdifulde forhandlinger med Microsoft, Oracle, SAP, Salesforce, AWS, Azure og andre strategiske teknologileverandører.
- Udarbejd forhandlingstilgange, der omfatter kommerciel værdi, servicestandarder, risiko, kontraktfleksibilitet og leverandørresultater.
- Samarbejd med jura, økonomi, compliance og forretningsinteressenter om kontraktgennemgange og forretningsbeslutninger.
- Overvåg strategiske leverandørrelationer, resultatgennemgange, problemløsning og løbende forbedringer.
- Opnå årlige mål for reduktion og beskyttelse af resultatet gennem indkøb, forhandling, efterspørgselsstyring, leverandøroptimering, arbejdskapital, besparelsesporteføljer, validering af gevinster og styring af budgetpåvirkning.
- Følg op på indkøbsresultater, bekræft gevinster med økonomiafdelingen og bidrag til rapportering til ledelsen.
- Lede kategorichefer, analytikere, specialister og andet tildelt indkøbspersonale.
- Give coaching, feedback, udviklingsplanlægning, arbejdsfordeling, governance og resultatstyring.
- Coache teammedlemmer i kategoristrategi, grundig indkøbsmetodik, interessentinddragelse og forberedelse af forhandlinger.
- Opbyg partnerskaber med ledende interessenter og etabler indkøb som en strategisk forretningsfunktion.
- Samarbejde med CIO'en og IT-ledere om teknologiplaner og langsigtede initiativer.
- Inddrag indkøb tidligt i IT-initiativer for at forbedre planlægning og værdirealisering.
- Samarbejde med IT-ledelsen om optimering af softwareaktiver, styring af cloudomkostninger og standarder for AI-indkøb.
- Lede komplekse tværfunktionelle programmer og påvirke seniorledere for at levere resultater på tværs af virksomheden og maksimere værdien.
- Fremme forandringsledelse, der understøtter indførelsen af indkøbsstrategier, processer og teknologier.
- Afstemme interessenternes prioriteter med governance, risikokontroller og forretningsbehov.
- Fremme samarbejde, ansvarlighed og løbende forbedringer på tværs af indkøbs- og forretningsteams.
- Anvende digitale indkøbssystemer, dataanalyse og automatisering til at styrke beslutninger og resultater for interessenter.
- Anvende indkøbsplatforme og analytiske værktøjer til kategoriplanlægning, indkøb, leverandørstyring og resultatrapportering.
Krav
- En bachelorgrad er påkrævet; en videregående grad foretrækkes.
- Mindst 10 års erfaring med indkøb, sourcing, forsyningskæder, kategoristyring, økonomi eller et beslægtet forretningsområde.
- Mindst 3 års direkte erfaring med personaleledelse foretrækkes eller kan være påkrævet afhængigt af organisationens behov.
- Stærke kompetencer inden for indirekte indkøb, kategoristyring, strategisk sourcing, leverandørrelationsstyring, kontraktforhandling og indkøbspraksis på tværs af flere udgiftskategorier.
- Dokumenteret ekspertise i at lede komplekse indkøbsforløb, leverandørforhandlinger og tværfunktionelle indkøbsprogrammer.
- Dokumenteret erfaring med at håndtere forretningsinteressenter og indirekte leverandører samt skabe målbare besparelser eller værdi.
- Arbejdet udføres indendørs.
- Der er ikke identificeret miljøfarer for denne klassifikation.
Fordele
- Fuldtidsansatte får medicinsk dækning samt tand- og synsdækning fra første dag.
- Berettigede medarbejdere kan få uddannelsesstøtte til godkendte programmer på akkrediterede colleges eller universiteter.
- Arbejdsgiveren tilbyder livsforsikring og invaliditetsdækning uden omkostning.
- Valgfrie programmer omfatter supplerende livsforsikring, hospitalsindlæggelsesforsikring, kritisk sygdom og andre forsikringsdækninger.
- Adoptionsstøtte er tilgængelig.
- Fertilitetsstøtte ydes gennem den medicinske ordning.
- Forældreorlov er tilgængelig.
- En sundhedsopsparingskonto tilbydes.
- En pensionsordning efter 401(k)-modellen er tilgængelig.
- Orlovsordninger omfatter betalte sygedage, kortvarigt fravær, helligdage, ferie, personlige dage og anden orlov.
- Medarbejdere har adgang til et støtteprogram for medarbejdere.
- Calm Health-ressourcer er tilgængelige.
- Kræftressourcer er tilgængelige.
- Medarbejderrabatprogrammer tilbydes.