Dutch Bros Coffee
Dutch Bros Coffee
Dutch Bros Coffee là chuỗi cà phê phục vụ qua làn lái xe, được thành lập năm 1992 và phục vụ khách hàng trên khắp miền Tây Hoa Kỳ. Thực đơn gồm các loại cà phê có thể tùy chỉnh, đồ uống không chứa cà phê và nước tăng lực. Bên cạnh trải nghiệm tại cửa hàng, công ty cung cấp ứng dụng tích điểm thưởng và khuyến mãi, đồng thời tương tác với khách hàng qua mạng xã hội. Hoạt động kinh doanh của công ty nằm ở giao điểm giữa ngành thực phẩm và đồ uống, bán lẻ và dịch vụ tiêu dùng, với trọng tâm là dịch vụ khách hàng và sự gắn kết với cộng đồng.

Nhân viên xử lý bảng lương tại Dutch Bros Coffee

Quản lý bảng lương hai tuần một lần, các khoản thanh toán và tiền thưởng cho nhân viên tại các cửa hàng Dutch Bros Coffee. Hỗ trợ nhân viên và bộ phận nhân sự về hồ sơ lương, quyền truy cập hệ thống, biểu mẫu thuế và thắc mắc về tiền lương.

Mô tả

  • Xử lý bảng lương hai tuần một lần cho Dutch Bros. LLC.
  • Xử lý các khoản khấu trừ theo lệnh, tạm ứng lương, tiền gửi trực tiếp, séc thủ công và các nhiệm vụ lương riêng lẻ.
  • Quản lý tiền thưởng cho nhân viên tại các cửa hàng.
  • Theo dõi và cập nhật các biểu mẫu thay đổi thông tin lương.
  • In phiếu lương theo yêu cầu.
  • Cập nhật hồ sơ lương của nhân viên.
  • Hỗ trợ nhân viên sử dụng phần mềm chấm công và quản lý thời gian làm việc.
  • Trả lời các yêu cầu xác minh việc làm.
  • Hỗ trợ nhân viên thiết lập quyền truy cập tài khoản trực tuyến.
  • Ghi chép và cập nhật quy trình trả lương.
  • Phản hồi các yêu cầu liên quan đến tiền lương và trụ sở chính trong vòng một ngày làm việc.
  • Trình bày thông tin lương qua báo cáo, biểu đồ hoặc các định dạng khác.
  • Phản hồi các yêu cầu xác minh việc làm và tiền lương.
  • Khắc phục sự cố hệ thống của nhân viên.
  • Giải đáp thắc mắc về biểu mẫu W-2, tiền gửi trực tiếp và phiếu lương.
  • Sắp xếp các cuộc họp nội bộ và bên ngoài.
  • Bảo vệ thông tin mật.
  • Hoàn thành các nhiệm vụ khác được giao.

Yêu cầu

  • Có ít nhất một năm kinh nghiệm về tiền lương, nhân sự hoặc hành chính.
  • Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc có chứng chỉ GED.
  • Ưu tiên có bằng cao đẳng hệ hai năm.
  • Có kỹ năng toán học tốt.
  • Có khả năng quản lý nhiều ưu tiên trong môi trường làm việc nhanh và đáp ứng thời hạn báo cáo.
  • Có thể làm việc độc lập với ít giám sát và phối hợp tích cực với người khác.
  • Có khả năng phân tích để chủ động nhận diện và xử lý các vấn đề kế toán và vận hành.
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực trong tổ chức đang phát triển với nhịp độ nhanh.
  • Có khả năng đọc và viết tiếng Anh.
  • Có khả năng làm việc trong môi trường văn phòng.
  • Thị lực tốt, có thể sử dụng kính điều chỉnh nếu cần.
  • Thính lực tốt, có thể sử dụng thiết bị hỗ trợ nếu cần.
  • Có khả năng sử dụng máy tính và thiết bị văn phòng.

Phúc lợi

  • Tiền thưởng dành cho nhân viên tại các cửa hàng, theo quyết định của bộ phận Tài chính và Kế toán.