
ڈچ بروز کافی 1992 میں قائم ہونے والی ڈرائیو تھرو کافی چین ہے، جو مغربی ریاستہائے متحدہ میں صارفین کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کے مینو میں حسبِ پسند کافی مشروبات، بغیر کافی کے مشروبات اور انرجی ڈرنکس شامل ہیں۔ کمپنی انعامات اور پروموشنز کے لیے اپنے اسٹور کے تجربے کے ساتھ ایک ایپ بھی پیش کرتی ہے اور صارفین سے رابطے کے لیے سوشل میڈیا استعمال کرتی ہے۔ اس کا کاروبار خوراک و مشروبات، ریٹیل اور صارفین کی خدمات کے شعبوں کے سنگم پر ہے، جہاں کسٹمر سروس اور کمیونٹی کی شمولیت پر توجہ دی جاتی ہے۔
ڈچ بروز کافی میں بالمشافہ پے رول پروسیسر
ڈچ بروز کافی کے دو ہفتہ وار پے رول، ادائیگیوں اور اسٹینڈ ملازمین کے بونس کا انتظام کریں۔ پے رول ریکارڈ، سسٹم تک رسائی، ٹیکس فارم اور تنخواہ سے متعلق سوالات میں ملازمین اور ایچ آر کی مدد کریں۔
تفصیل
- ڈچ بروز ایل ایل سی کا دو ہفتہ وار پے رول پراسیس کریں۔
- تنخواہ سے کٹوتیوں، پے رول ایڈوانس، براہِ راست ڈپازٹس، دستی چیکس اور انفرادی پے رول کاموں کو سنبھالیں۔
- اسٹینڈ ملازمین کے بونس کا انتظام کریں۔
- پے رول میں تبدیلی کے فارم کا سراغ رکھیں اور انہیں اپ ڈیٹ کریں۔
- درخواست پر پے اسٹب پرنٹ کریں۔
- ملازمین کی پے رول فائلیں تازہ ترین رکھیں۔
- ملازمین کو وقت اور حاضری کے سافٹ ویئر کے استعمال میں مدد دیں۔
- ملازمت کی تصدیق سے متعلق پوچھ گچھ کا جواب دیں۔
- ملازمین کو آن لائن اکاؤنٹ تک رسائی قائم کرنے میں مدد دیں۔
- پے رول کے طریقۂ کار درج کریں اور اپ ڈیٹ کریں۔
- پے رول اور ہیڈکوارٹر سے متعلق پوچھ گچھ کا جواب ایک کاروباری دن کے اندر دیں۔
- پے رول کی معلومات رپورٹس، چارٹس، گراف یا دیگر فارمیٹس میں پیش کریں۔
- ملازمت اور اجرت کی تصدیق کی درخواستوں کا جواب دیں۔
- ملازمین کے سسٹم کے مسائل حل کرنے میں مدد دیں۔
- W-2، براہِ راست ڈپازٹس اور پے اسٹب سے متعلق سوالات کے جواب دیں۔
- اندرونی اور بیرونی اجلاسوں کا انتظام کریں۔
- خفیہ معلومات کی حفاظت کریں۔
- سونپی گئی دیگر ذمہ داریاں مکمل کریں۔
تقاضے
- پے رول، ایچ آر یا انتظامی کام کا کم از کم ایک سال کا تجربہ۔
- ہائی اسکول ڈپلومہ یا جی ای ڈی۔
- ایسوسی ایٹ ڈگری کو ترجیح دی جائے گی۔
- ریاضی کی اچھی مہارت۔
- تیز رفتار ماحول میں متعدد ترجیحات سنبھالنے اور رپورٹنگ کی آخری تاریخ پوری کرنے کی صلاحیت۔
- کم سے کم نگرانی میں آزادانہ کام کرنے اور دوسروں کے ساتھ مثبت تعاون کی صلاحیت۔
- اکاؤنٹنگ اور عملیاتی مسائل کو پیشگی شناخت کرنے اور حل کرنے کے لیے تجزیاتی فیصلہ سازی۔
- تحریری اور زبانی ابلاغ کی بہترین مہارت۔
- تیزی سے ترقی کرتی تنظیم میں دباؤ کے تحت کام کرنے کی صلاحیت۔
- انگریزی پڑھنے اور لکھنے کی صلاحیت۔
- دفتر کے ماحول میں کام کرنے کی صلاحیت۔
- ضرورت پڑنے پر عینک یا دیگر اصلاح کے ساتھ اچھی بصارت۔
- ضرورت پڑنے پر آلۂ سماعت یا دیگر اصلاح کے ساتھ اچھی سماعت۔
- کمپیوٹر اور دفتری پیداواری آلات استعمال کرنے کی صلاحیت۔
مراعات
- اسٹینڈ ملازمین کے بونس، جیسا کہ فنانس اور اکاؤنٹنگ کے محکمے طے کریں۔