Dutch Bros Coffee er en drive-through-kaffekæde, der blev grundlagt i 1992 og betjener kunder i det vestlige USA. Menuen omfatter kaffe, der kan tilpasses, drikkevarer uden kaffe og energidrikke. Virksomheden kombinerer oplevelsen i butikkerne med en app til belønninger og kampagner og bruger sociale medier til at engagere kunderne. Forretningen ligger i krydsfeltet mellem mad og drikke, detailhandel og forbrugerservice med fokus på kundeservice og lokalt engagement.
Lønadministrator på stedet hos Dutch Bros Coffee
Administrér Dutch Bros Coffees lønkørsel hver anden uge, betalinger og bonusser til medarbejdere på caféerne. Hjælp medarbejdere og HR med lønoplysninger, systemadgang, skatteformularer og spørgsmål om løn.
Beskrivelse
- Kør løn hver anden uge for Dutch Bros. LLC.
- Håndtér lønindeholdelser, lønforskud, direkte indbetalinger, manuelle checks og individuelle lønopgaver.
- Administrér bonusser til medarbejdere på caféerne.
- Følg op på og opdatér formularer om lønændringer.
- Udskriv lønsedler efter anmodning.
- Hold medarbejdernes lønmapper opdaterede.
- Hjælp medarbejdere med at bruge software til tidsregistrering og fremmøde.
- Besvar forespørgsler om ansættelsesbekræftelse.
- Hjælp medarbejdere med at oprette adgang til onlinekonti.
- Registrér og opdatér lønprocedurer.
- Besvar henvendelser til lønafdelingen og hovedkontoret inden for én arbejdsdag.
- Præsentér lønoplysninger i rapporter, tabeller, diagrammer eller andre formater.
- Besvar anmodninger om bekræftelse af ansættelse og løn.
- Fejlsøg medarbejdernes systemproblemer.
- Besvar spørgsmål om W-2-formularer, direkte indbetalinger og lønsedler.
- Planlæg interne og eksterne møder.
- Beskyt fortrolige oplysninger.
- Udfør andre tildelte opgaver.
Krav
- Mindst ét års erfaring med løn, HR eller administration.
- Gymnasial eksamen eller GED.
- En associategrad foretrækkes.
- Gode matematiske færdigheder.
- Evne til at håndtere flere prioriteter i et tempofyldt miljø og overholde rapporteringsfrister.
- Evne til at arbejde selvstændigt med minimal supervision og samarbejde positivt med andre.
- Analytisk dømmekraft til proaktivt at identificere og håndtere regnskabsmæssige og driftsmæssige problemer.
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde under pres i en tempofyldt organisation i vækst.
- Evne til at læse og skrive på engelsk.
- Evne til at arbejde i et kontormiljø.
- Godt syn, eventuelt med synskorrektion.
- God hørelse, eventuelt med hørekorrektion.
- Evne til at bruge computer og kontorudstyr.
Fordele
- Bonusser til medarbejdere på caféerne, fastsat af økonomi- og regnskabsafdelingerne.