Η Dutch Bros Coffee είναι αλυσίδα καφέ με εξυπηρέτηση από το αυτοκίνητο, η οποία ιδρύθηκε το 1992 και εξυπηρετεί πελάτες σε όλη τη δυτική περιοχή των Ηνωμένων Πολιτειών. Το μενού της περιλαμβάνει εξατομικεύσιμα ροφήματα καφέ, ροφήματα χωρίς καφέ και ενεργειακά ποτά. Η εταιρεία συνδυάζει την εμπειρία στα καταστήματά της με μια εφαρμογή για επιβραβεύσεις και προωθητικές ενέργειες, ενώ χρησιμοποιεί τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να επικοινωνεί με τους πελάτες. Η δραστηριότητά της βρίσκεται στη διασταύρωση των κλάδων τροφίμων και ποτών, λιανικής και υπηρεσιών καταναλωτών, με έμφαση στην εξυπηρέτηση πελατών και τη συμμετοχή στην κοινότητα.
Υπεύθυνος μισθοδοσίας στις εγκαταστάσεις της Dutch Bros Coffee
Διαχείριση της μισθοδοσίας ανά δύο εβδομάδες, των πληρωμών και των μπόνους για το προσωπικό των καταστημάτων της Dutch Bros Coffee. Υποστήριξη εργαζομένων και ανθρώπινου δυναμικού σε αρχεία μισθοδοσίας, πρόσβαση σε συστήματα, φορολογικά έντυπα και ερωτήσεις για τις αποδοχές.
Περιγραφή
- Επεξεργασία της μισθοδοσίας της Dutch Bros. LLC ανά δύο εβδομάδες.
- Διαχείριση κατασχέσεων μισθού, προκαταβολών μισθοδοσίας, άμεσων καταθέσεων, χειρόγραφων επιταγών και επιμέρους εργασιών μισθοδοσίας.
- Διαχείριση μπόνους για το προσωπικό των καταστημάτων.
- Παρακολούθηση και ενημέρωση εντύπων αλλαγών μισθοδοσίας.
- Εκτύπωση εκκαθαριστικών μισθοδοσίας κατόπιν αιτήματος.
- Ενημέρωση των αρχείων μισθοδοσίας των εργαζομένων.
- Υποστήριξη των εργαζομένων στη χρήση λογισμικού ωραρίου και παρουσιών.
- Απάντηση σε ερωτήματα επαλήθευσης απασχόλησης.
- Βοήθεια στους εργαζομένους για τη ρύθμιση διαδικτυακής πρόσβασης στον λογαριασμό τους.
- Καταγραφή και ενημέρωση των διαδικασιών μισθοδοσίας.
- Απάντηση σε ερωτήματα για τη μισθοδοσία και από τα κεντρικά γραφεία εντός μίας εργάσιμης ημέρας.
- Παρουσίαση στοιχείων μισθοδοσίας σε αναφορές, διαγράμματα, γραφήματα ή άλλες μορφές.
- Απάντηση σε αιτήματα επαλήθευσης απασχόλησης και αποδοχών.
- Αντιμετώπιση προβλημάτων συστημάτων των εργαζομένων.
- Απάντηση σε ερωτήσεις σχετικά με τα έντυπα W-2, τις άμεσες καταθέσεις και τα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας.
- Διοργάνωση εσωτερικών και εξωτερικών συναντήσεων.
- Προστασία εμπιστευτικών πληροφοριών.
- Εκτέλεση άλλων ανατιθέμενων καθηκόντων.
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον ένα έτος εμπειρίας στη μισθοδοσία, στο ανθρώπινο δυναμικό ή σε διοικητική θέση.
- Απολυτήριο λυκείου ή ισοδύναμο GED.
- Προτιμάται πτυχίο διετούς φοίτησης.
- Καλή αριθμητική ικανότητα.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς και τήρησης προθεσμιών αναφορών.
- Ικανότητα αυτόνομης εργασίας με ελάχιστη επίβλεψη και θετικής συνεργασίας με άλλους.
- Αναλυτική κρίση για την προληπτική αναγνώριση και αντιμετώπιση λογιστικών και λειτουργικών ζητημάτων.
- Άριστες δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση σε έναν αναπτυσσόμενο οργανισμό με γρήγορους ρυθμούς.
- Ικανότητα ανάγνωσης και γραφής στα Αγγλικά.
- Ικανότητα εργασίας σε γραφειακό περιβάλλον.
- Καλή όραση, με διορθωτικά μέσα εφόσον χρειάζονται.
- Καλή ακοή, με διορθωτικά μέσα εφόσον χρειάζονται.
- Ικανότητα χρήσης υπολογιστή και εξοπλισμού γραφείου.
Παροχές
- Μπόνους για το προσωπικό των καταστημάτων, όπως καθορίζονται από τα τμήματα Οικονομικών και Λογιστηρίου.