Dutch Bros Coffee — мережа кав’ярень із обслуговуванням на виніс, заснована 1992 року й представлена на заході США. У меню є кава з можливістю вибору складників і способу приготування, напої без кави та енергетики. Компанія доповнює обслуговування в кав’ярнях застосунком із програмою винагород і акціями, а також взаємодіє з клієнтами в соціальних мережах. Її діяльність поєднує сферу харчування й напоїв, роздрібну торгівлю та споживчі послуги з акцентом на обслуговуванні клієнтів і участі в житті місцевих громад.
Офісний фахівець із розрахунку зарплати в Dutch Bros Coffee
Ведіть двотижневий розрахунок зарплати в Dutch Bros Coffee, платежі та бонуси працівникам кав’ярень. Допомагайте працівникам і HR із розрахунковими даними, доступом до систем, податковими формами та питаннями щодо оплати.
Опис
- Обробляйте розрахунок зарплати Dutch Bros. LLC кожні два тижні.
- Працюйте з утриманнями за виконавчими документами, авансами, прямими депозитами, ручними чеками та окремими завданнями з розрахунку зарплати.
- Керуйте бонусами працівників кав’ярень.
- Відстежуйте й оновлюйте форми змін у розрахункових даних.
- Друкуйте розрахункові листки на запит.
- Підтримуйте актуальність розрахункових файлів працівників.
- Допомагайте працівникам користуватися програмами обліку робочого часу та відвідуваності.
- Відповідайте на запити щодо підтвердження працевлаштування.
- Допомагайте працівникам налаштовувати доступ до онлайн-облікових записів.
- Фіксуйте й оновлюйте процедури розрахунку зарплати.
- Відповідайте на запити щодо розрахунку зарплати та запити головного офісу протягом одного робочого дня.
- Подавайте інформацію про розрахунок зарплати у звітах, таблицях, діаграмах та інших форматах.
- Опрацьовуйте запити щодо підтвердження працевлаштування та заробітної плати.
- Усувайте проблеми в системах працівників.
- Відповідайте на запитання щодо форм W-2, прямих депозитів і розрахункових листків.
- Організовуйте внутрішні та зовнішні зустрічі.
- Захищайте конфіденційну інформацію.
- Виконуйте інші доручені обов’язки.
Вимоги
- Щонайменше один рік досвіду в розрахунку зарплати, HR або адміністративній роботі.
- Атестат про середню освіту або еквівалент GED.
- Перевагою буде ступінь молодшого спеціаліста.
- Хороші математичні навички.
- Уміння вести кілька завдань одночасно в динамічному середовищі та дотримуватися строків звітності.
- Уміння працювати самостійно з мінімальним наглядом і конструктивно співпрацювати з іншими.
- Аналітичне мислення для завчасного виявлення та розв’язання бухгалтерських і операційних проблем.
- Відмінні навички усного й письмового спілкування.
- Уміння працювати під тиском у динамічній організації, що зростає.
- Уміння читати й писати англійською мовою.
- Готовність працювати в офісі.
- Хороший зір, за потреби з корекцією.
- Хороший слух, за потреби з корекцією.
- Уміння користуватися комп’ютером та офісною технікою.
Переваги
- Бонуси працівникам кав’ярень за рішенням фінансового та бухгалтерського відділів.