Vinfen
Vinfen
Vinfen là một tổ chức phi lợi nhuận cung cấp dịch vụ y tế và dịch vụ nhân sinh, đã hỗ trợ mọi người và cộng đồng kể từ năm 1977. Các chương trình dựa vào cộng đồng của tổ chức phục vụ những người đang sống với các vấn đề sức khỏe tâm thần, khuyết tật trí tuệ và phát triển, chấn thương não, chứng tự kỷ và những thách thức khác về sức khỏe hành vi. Tại hơn 500 địa điểm ở Massachusetts và Connecticut, Vinfen cung cấp các dịch vụ phục hồi và phát triển kỹ năng, hỗ trợ cuộc sống độc lập, hỗ trợ giáo dục và việc làm, dịch vụ lâm sàng và đồng đẳng, cũng như ứng phó khủng hoảng. Tổ chức phục vụ khoảng 14.000 người mỗi năm và quy tụ các đội ngũ y tế, tác động xã hội và dịch vụ nhân sinh cùng tập trung vào hoạt động vận động, khả năng phục hồi và quyền tự quyết. Hoạt động cộng đồng rộng hơn của Vinfen bao gồm các mối quan hệ hợp tác, hoạt động tình nguyện, sự kiện và gây quỹ.

Nhân viên tư vấn khu dân cư về khuyết tật phát triển - Dorchester, MA

Cung cấp hỗ trợ tại khu dân cư của Vinfen dành cho người khuyết tật phát triển ở Dorchester, Massachusetts. Giúp cư dân xây dựng tính tự lập, tiếp cận nguồn lực cộng đồng và tham gia các hoạt động hằng ngày, xã hội.

Mô tả

  • Cung cấp hỗ trợ cá nhân và theo nhóm trong chương trình khu dân cư
  • Dạy các kỹ năng thực tế nhằm thúc đẩy tính tự lập, chất lượng cuộc sống và khả năng tự vận động
  • Đảm bảo nơi ở an toàn, bảo mật, sạch sẽ và được bảo trì tốt
  • Hỗ trợ hòa nhập cộng đồng, giúp mọi người xây dựng và duy trì tình bạn
  • Kết nối mọi người với các dịch vụ, hỗ trợ và nguồn lực dựa vào cộng đồng
  • Tổ chức các hoạt động giải trí và xã hội thúc đẩy sự hòa nhập và sức khỏe tinh thần
  • Tôn trọng lựa chọn cá nhân và hỗ trợ tham gia vào các quyết định về dịch vụ và cuộc sống hằng ngày
  • Cung cấp công nghệ hỗ trợ và thiết bị thích nghi khi cần
  • Khuyến khích việc làm, hoạt động tình nguyện và tham gia các hoạt động cộng đồng
  • Đào tạo và hỗ trợ mọi người về các chiến lược hành vi, quy trình phòng cháy và an toàn, lịch hẹn, quản lý tiền bạc, hoạt động sinh hoạt hằng ngày, mua sắm, chuẩn bị bữa ăn, nấu ăn và công việc gia đình
  • Thực hiện các nhiệm vụ trực tiếp cần thiết để triển khai kế hoạch hỗ trợ
  • Cung cấp phương tiện di chuyển khi cần thiết
  • Đánh giá tình trạng thể chất và cảm xúc, đồng thời báo cáo những thay đổi cho người giám sát
  • Theo dõi tiền của mọi người
  • Duy trì hồ sơ, dữ liệu hành vi và học tập, ghi chú tiến độ, nhật ký liên lạc, báo cáo sự cố và lịch hoạt động
  • Mua, bảo quản, cấp phát, ghi chép và tiêu hủy thuốc theo yêu cầu MAP, quy định và chính sách của công ty
  • Phối hợp với y tá chương trình, quản lý ca, Hiệp hội Điều dưỡng Thăm viếng, gia đình và các bên liên quan khác
  • Tham dự các buổi đào tạo bắt buộc và cuộc họp nhân viên
  • Tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn pháp lý hiện hành
  • Thực hiện công việc dọn dẹp, dọn tuyết, xử lý rác và bảo trì nhà
  • Làm thay ca tại các nhà hoặc chương trình khác khi được phân công
  • Đóng vai trò người bảo vệ quyền con người và thực hiện can thiệp thể chất hoặc sơ cứu trong trường hợp khẩn cấp
  • Báo cáo cho Ủy ban Bảo vệ Người khuyết tật khi được yêu cầu
  • Hỗ trợ xây dựng, thực hiện và ghi chép kế hoạch điều trị, ISP/PSTP và các chương trình lâm sàng

Yêu cầu

  • Khuyến khích có ít nhất một năm kinh nghiệm hoặc đào tạo liên quan
  • Bắt buộc có bằng trung học hoặc tương đương
  • Trong một số trường hợp, kinh nghiệm liên quan có thể thay thế đào tạo học thuật
  • Xuất trình bằng lái xe hợp lệ khi bắt đầu làm việc
  • Từ 21 tuổi trở lên
  • Duy trì bằng lái xe Hoa Kỳ hợp lệ trong ít nhất sáu tháng
  • Có bảo hiểm đầy đủ và duy trì hồ sơ lái xe an toàn khi sử dụng phương tiện cá nhân
  • Vượt qua kiểm tra lý lịch lái xe
  • Có khả năng đứng, đi bộ, cúi, quỳ, khom, ngồi xổm, bò và leo trèo
  • Có khả năng nâng ít nhất 25 pound bằng kỹ thuật phù hợp hoặc thực hiện nâng cùng hai người
  • Có khả năng sử dụng máy tính, máy tính cầm tay, máy photocopy và máy in
  • Có khả năng hỗ trợ khách hàng thực hiện các hoạt động sinh hoạt hằng ngày
  • Có khả năng nói, nghe và giao tiếp với khách hàng, nhân viên và đại diện bên ngoài
  • Hoàn thành chứng nhận CPR trong vòng hai tuần kể từ ngày được tuyển dụng
  • Hoàn thành chứng nhận Sơ cứu trong vòng hai tuần kể từ ngày được tuyển dụng
  • Hoàn thành chứng nhận MAP trong vòng 150 ngày kể từ ngày được tuyển dụng
  • Hoàn thành chứng nhận PBS Cấp 1 trong vòng 150 ngày kể từ ngày được tuyển dụng
  • Hoàn thành chứng nhận Safety Care trong vòng 90 ngày kể từ ngày được tuyển dụng
  • Hiểu các kỹ thuật vận động, trao quyền, tự vận động, lập kế hoạch có sự tham gia, can thiệp khủng hoảng, quản lý thể chất cá nhân và quản lý gia đình
  • Làm việc hiệu quả cả độc lập và trong nhóm liên ngành
  • Giao tiếp rõ ràng bằng lời nói và văn bản

Phúc lợi

  • Kế hoạch hưu trí 401(a) do người sử dụng lao động tài trợ, được chi trả toàn bộ và không yêu cầu nhân viên đóng góp
  • Kế hoạch hưu trí 403(b) do nhân viên đóng góp
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực dành cho nhân viên làm việc ít nhất 30 giờ mỗi tuần
  • Người sử dụng lao động đóng góp vào chi phí bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm nhân thọ, tử vong và mất khả năng do tai nạn, và khuyết tật dài hạn do người sử dụng lao động chi trả
  • Bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn do người sử dụng lao động chi trả cho nhân viên đủ điều kiện
  • Tài khoản hoàn trả chi tiêu linh hoạt cho chăm sóc sức khỏe và người phụ thuộc
  • Bảo hiểm tự nguyện gồm nhân thọ có kỳ hạn, nhân thọ trọn đời, tai nạn, bệnh hiểm nghèo và trợ cấp nằm viện
  • Thời gian nghỉ có lương hào phóng dành cho nhân viên làm việc ít nhất 20 giờ mỗi tuần