Vinfen
Vinfen
A Vinfen é uma organização sem fins lucrativos de serviços de saúde e assistência social que apoia pessoas e comunidades desde 1977. Seus programas comunitários atendem pessoas que vivem com condições de saúde mental, deficiências intelectuais e do desenvolvimento, lesões cerebrais, autismo e outros desafios de saúde comportamental. Em mais de 500 localidades em Massachusetts e Connecticut, a Vinfen oferece serviços de recuperação e habilitação, moradia com apoio, suporte educacional e profissional, serviços clínicos e de apoio entre pares, além de resposta a crises. A organização atende aproximadamente 14 mil pessoas por ano e reúne equipes de saúde, impacto social e serviços humanos focadas em defesa de direitos, resiliência e autodeterminação. Seu trabalho comunitário mais amplo inclui parcerias, voluntariado, eventos e captação de recursos.

Conselheiro residencial para pessoas com deficiências do desenvolvimento - Dorchester, MA

Preste suporte residencial na Vinfen a pessoas com deficiências do desenvolvimento em Dorchester, Massachusetts. Ajude os moradores a desenvolver independência, acessar recursos comunitários e participar de atividades diárias e sociais.

Descrição

  • Prestar suporte individual e em grupo em um programa residencial
  • Ensinar habilidades práticas que promovam independência, qualidade de vida e autodefesa
  • Manter a residência segura, protegida, limpa e bem conservada
  • Apoiar a integração comunitária e ajudar as pessoas a criar e manter amizades
  • Conectar as pessoas a serviços, suportes e recursos comunitários
  • Organizar atividades recreativas e sociais que promovam inclusão e bem-estar emocional
  • Respeitar as escolhas individuais e apoiar a participação nas decisões sobre serviços e vida diária
  • Fornecer tecnologia assistiva e equipamentos adaptativos quando necessário
  • Incentivar o emprego, o voluntariado e a participação em atividades comunitárias
  • Treinar e auxiliar as pessoas com estratégias comportamentais, procedimentos de incêndio e segurança, consultas, gestão financeira, atividades da vida diária, compras, preparação de refeições, culinária e tarefas domésticas
  • Realizar as tarefas práticas necessárias para executar os planos de suporte
  • Fornecer transporte quando necessário
  • Avaliar a condição física e emocional e comunicar alterações ao supervisor
  • Monitorar os recursos financeiros das pessoas
  • Manter registros, dados comportamentais e acadêmicos, notas de progresso, registros de comunicação, relatórios de incidentes e calendários de atividades
  • Adquirir, armazenar, administrar, documentar e descartar medicamentos de acordo com os requisitos do MAP, os regulamentos e a política da empresa
  • Coordenar com enfermeiros do programa, gestores de casos, a Visiting Nurses Association, familiares e outras partes relevantes
  • Participar das sessões de treinamento e reuniões de equipe obrigatórias
  • Seguir as políticas, os procedimentos e os padrões regulatórios aplicáveis
  • Realizar tarefas de limpeza, remoção de neve, descarte de lixo e manutenção da casa
  • Cobrir turnos em outras residências ou programas quando designado
  • Atuar como defensor dos direitos humanos e fornecer intervenção física ou primeiros socorros durante emergências
  • Fazer relatórios à Disabled Persons Protections Commission quando necessário
  • Ajudar a desenvolver, implementar e documentar planos de tratamento, ISP/PSTPs e programas clínicos

Requisitos

  • Recomenda-se pelo menos um ano de experiência ou treinamento relacionado
  • É necessário diploma de ensino médio ou equivalente
  • Em algumas circunstâncias, experiência relevante pode substituir a formação acadêmica
  • Apresentar uma carteira de motorista válida no momento da contratação
  • Ter pelo menos 21 anos
  • Manter uma carteira de motorista dos EUA válida por pelo menos seis meses
  • Ter seguro adequado e manter um histórico de direção seguro ao usar veículo pessoal
  • Passar por uma verificação de antecedentes para motoristas
  • Ser capaz de ficar em pé, caminhar, inclinar-se, ajoelhar-se, curvar-se, agachar-se, rastejar e subir
  • Ser capaz de levantar pelo menos 25 libras usando técnicas adequadas ou com auxílio de outra pessoa
  • Ser capaz de usar computador, calculadora, copiadora e impressora
  • Ser capaz de auxiliar clientes nas atividades da vida diária
  • Ser capaz de falar, ouvir e se comunicar com clientes, equipe e representantes externos
  • Obter certificação de RCP em até duas semanas após a contratação
  • Obter certificação de primeiros socorros em até duas semanas após a contratação
  • Obter certificação MAP em até 150 dias após a contratação
  • Obter certificação PBS Nível 1 em até 150 dias após a contratação
  • Obter certificação Safety Care em até 90 dias após a contratação
  • Compreender técnicas de defesa, empoderamento, autodefesa, planejamento participativo, intervenção em crises, manejo físico pessoal e gestão doméstica
  • Trabalhar de forma eficaz tanto de maneira independente quanto em uma equipe interdisciplinar
  • Comunicar-se claramente nas formas oral e escrita

Benefícios

  • Plano de aposentadoria 401(a) patrocinado pelo empregador e totalmente financiado, sem necessidade de contribuição do funcionário
  • Plano de aposentadoria 403(b) financiado pelo funcionário
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários com jornada de pelo menos 30 horas semanais
  • Contribuição do empregador para os custos do seguro médico
  • Seguro de vida, morte acidental e desmembramento e incapacidade de longo prazo pagos pelo empregador
  • Seguro de incapacidade de curto prazo pago pelo empregador para funcionários elegíveis
  • Contas flexíveis de reembolso de despesas para saúde e cuidados de dependentes
  • Seguro voluntário de vida temporário, vida inteira, acidentes, doenças graves e indenização hospitalar
  • Generosa folga remunerada para funcionários com jornada de pelo menos 20 horas semanais