Vinfen
Vinfen
Vinfen — некоммерческая организация, предоставляющая медицинские и социальные услуги и поддерживающая людей и сообщества с 1977 года. Ее программы на уровне местных сообществ помогают людям с психическими расстройствами, интеллектуальными нарушениями и нарушениями развития, травмами головного мозга, аутизмом и другими поведенческими и психическими расстройствами. Более чем в 500 центрах в штатах Массачусетс и Коннектикут Vinfen оказывает услуги по восстановлению и развитию навыков, поддерживаемому проживанию, образованию и трудоустройству, клинической и равной поддержке, а также кризисному реагированию. Ежегодно организация обслуживает около 14 000 человек и объединяет команды специалистов в области здравоохранения, социальных инициатив и социальных услуг, ориентированных на защиту интересов, устойчивость и самостоятельность людей. Более широкая работа с сообществами включает партнерства, волонтерство, мероприятия и сбор средств.

Консультант по проживанию для людей с нарушениями развития — Дорчестер, Массачусетс

Оказывайте поддержку в жилой программе Vinfen людям с нарушениями развития в Дорчестере, штат Массачусетс. Помогайте жильцам развивать самостоятельность, пользоваться ресурсами сообщества и участвовать в повседневных и социальных мероприятиях.

Описание

  • Оказывать индивидуальную и групповую поддержку в жилой программе
  • Обучать практическим навыкам, способствующим самостоятельности, качеству жизни и самозащите прав
  • Поддерживать безопасность, защищённость, чистоту и надлежащее состояние жилого помещения
  • Содействовать интеграции в сообщество и помогать людям строить и поддерживать дружеские отношения
  • Связывать людей с услугами, поддержкой и ресурсами сообщества
  • Организовывать развлекательные и социальные мероприятия, способствующие включённости и эмоциональному благополучию
  • Уважать индивидуальный выбор и поддерживать участие в принятии решений об услугах и повседневной жизни
  • Предоставлять при необходимости вспомогательные технологии и адаптивное оборудование
  • Поощрять трудоустройство, волонтёрство и участие в жизни сообщества
  • Обучать людей и помогать им применять поведенческие стратегии, процедуры пожарной безопасности и общей безопасности, посещать назначенные встречи, управлять деньгами, выполнять повседневные действия, делать покупки, готовить еду, заниматься приготовлением пищи и домашними делами
  • Выполнять практические обязанности, необходимые для реализации планов поддержки
  • При необходимости обеспечивать транспортировку
  • Оценивать физическое и эмоциональное состояние и сообщать руководителю об изменениях
  • Контролировать денежные средства людей
  • Вести записи, данные о поведении и успеваемости, заметки о прогрессе, журналы коммуникации, отчёты об инцидентах и календари мероприятий
  • Получать, хранить, выдавать, документировать и утилизировать лекарства в соответствии с требованиями MAP, нормативами и политикой компании
  • Координировать работу с медсёстрами программы, координаторами случаев, Ассоциацией патронажных медсестёр, семьями и другими соответствующими сторонами
  • Посещать обязательные обучающие занятия и собрания персонала
  • Соблюдать применимые нормативные политики, процедуры и стандарты
  • Выполнять уборку, уборку снега, вынос мусора и работы по обслуживанию дома
  • При назначении заменять сотрудников на сменах в других домах или программах
  • Выступать защитником прав человека и оказывать физическое вмешательство или первую помощь в чрезвычайных ситуациях
  • При необходимости подавать отчёты в Комиссию по защите лиц с инвалидностью
  • Помогать разрабатывать, реализовывать и документировать планы лечения, ISP/PSTP и клинические программы

Требования

  • Приветствуется не менее одного года соответствующего опыта или обучения
  • Требуется диплом о среднем образовании или эквивалент
  • В некоторых случаях соответствующий опыт может заменить академическую подготовку
  • Предъявить действующее водительское удостоверение при трудоустройстве
  • Быть не моложе 21 года
  • Иметь действующее водительское удостоверение США не менее шести месяцев
  • Иметь достаточную страховку и безопасную историю вождения при использовании личного автомобиля
  • Пройти проверку водительского стажа и биографическую проверку
  • Уметь стоять, ходить, наклоняться, становиться на колени, нагибаться, приседать, ползать и подниматься
  • Уметь поднимать не менее 25 фунтов с использованием правильной техники или вдвоём
  • Уметь пользоваться компьютером, калькулятором, копировальным аппаратом и принтером
  • Уметь помогать клиентам выполнять повседневные действия
  • Уметь говорить, слышать и общаться с клиентами, сотрудниками и внешними представителями
  • Получить сертификат CPR в течение двух недель после приёма на работу
  • Получить сертификат по первой помощи в течение двух недель после приёма на работу
  • Получить сертификат MAP в течение 150 дней после приёма на работу
  • Получить сертификат PBS Tier 1 в течение 150 дней после приёма на работу
  • Получить сертификат Safety Care в течение 90 дней после приёма на работу
  • Понимать методы защиты прав, расширения возможностей, самозащиты прав, совместного планирования, кризисного вмешательства, физического управления и ведения домашнего хозяйства
  • Эффективно работать самостоятельно и в междисциплинарной команде
  • Чётко общаться устно и письменно

Преимущества

  • Полностью финансируемый работодателем пенсионный план 401(a), не требующий взносов сотрудника
  • Пенсионный план 403(b) с взносами сотрудника
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения для сотрудников, работающих не менее 30 часов в неделю
  • Взнос работодателя в расходы на медицинское страхование
  • Оплачиваемое работодателем страхование жизни, от случайной смерти и потери трудоспособности, а также долгосрочной нетрудоспособности
  • Оплачиваемое работодателем краткосрочное страхование нетрудоспособности для соответствующих требованиям сотрудников
  • Гибкие счета возмещения расходов на медицинскую помощь и уход за иждивенцами
  • Добровольное срочное и пожизненное страхование жизни, страхование от несчастных случаев, критических заболеваний и госпитализации
  • Щедрый оплачиваемый отпуск для сотрудников, работающих не менее 20 часов в неделю