A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.
Lakóotthoni gondozó, fejlődési fogyatékossággal élők - Dorchester, MA
A Vinfen munkatársaként nyújtson lakóotthoni támogatást fejlődési fogyatékossággal élő embereknek a Massachusetts állambeli Dorchesterben. Segítse a lakókat az önállóság kialakításában, a közösségi erőforrások elérésében, valamint a napi és társas tevékenységekben való részvételben.
Leírás
- Egy lakóotthoni programban egyéni és csoportos támogatást nyújtson
- Tanítson olyan gyakorlati készségeket, amelyek elősegítik az önállóságot, az életminőséget és az önérvényesítést
- Gondoskodjon arról, hogy a lakóhely biztonságos, tiszta és megfelelően karbantartott legyen
- Támogassa a közösségi beilleszkedést, és segítsen az egyéneknek barátságokat kialakítani és fenntartani
- Kapcsolja össze az egyéneket közösségi alapú szolgáltatásokkal, támogatásokkal és erőforrásokkal
- Szervezzen befogadást és érzelmi jóllétet elősegítő szabadidős és társas programokat
- Tartsa tiszteletben az egyéni döntéseket, és támogassa a szolgáltatásokról és a mindennapi életről szóló döntésekben való részvételt
- Szükség szerint biztosítson segítő technológiát és adaptív eszközöket
- Ösztönözze a munkavállalást, az önkéntességet és a közösségi tevékenységekben való részvételt
- Tanítsa és segítse az egyéneket a viselkedési stratégiák, a tűz- és biztonsági eljárások, az időpontok, a pénzkezelés, a mindennapi életvitel, a bevásárlás, az ételkészítés, a főzés és a háztartási feladatok terén
- Végezze el a támogatási tervek megvalósításához szükséges gyakorlati feladatokat
- Szükség esetén biztosítson szállítást
- Értékelje a fizikai és érzelmi állapotot, és jelentse a változásokat a felettesének
- Kövesse nyomon az egyének pénzeszközeit
- Vezesse a nyilvántartásokat, a viselkedési és tanulmányi adatokat, a fejlődési feljegyzéseket, a kommunikációs naplókat, az eseményjelentéseket és a tevékenységnaptárakat
- Szerezze be, tárolja, adja be, dokumentálja és selejtezze a gyógyszereket a MAP követelményeivel, a jogszabályokkal és a vállalati szabályzattal összhangban
- Működjön együtt a program ápolóival, esetmenedzsereivel, a Visiting Nurses Association munkatársaival, a családokkal és más érintett felekkel
- Vegyen részt a kötelező képzéseken és a munkatársi megbeszéléseken
- Kövesse a vonatkozó szabályozási irányelveket, eljárásokat és szabványokat
- Végezzen takarítási, hóeltakarítási, hulladékkezelési és lakáskarbantartási feladatokat
- Beosztás szerint vállaljon műszakokat más lakóotthonokban vagy programokban
- Járjon el az emberi jogok képviselőjeként, és vészhelyzetben nyújtson fizikai beavatkozást vagy elsősegélyt
- Szükség esetén tegyen jelentést a Disabled Persons Protections Commission részére
- Segítsen a kezelési tervek, az ISP/PSTP-k és a klinikai programok kidolgozásában, megvalósításában és dokumentálásában
Követelmények
- Legalább egy év kapcsolódó tapasztalat vagy képzés előnyt jelent
- Érettségi vagy azzal egyenértékű végzettség szükséges
- Bizonyos esetekben a releváns tapasztalat helyettesítheti az iskolai képzést
- A munkaviszony kezdetekor mutasson be érvényes vezetői engedélyt
- Legyen legalább 21 éves
- Legalább hat hónapja rendelkezzen érvényes amerikai vezetői engedéllyel
- Saját jármű használatakor rendelkezzen megfelelő biztosítással, és tartson fenn biztonságos vezetési előéletet
- Menjen át a vezetői háttérellenőrzésen
- Legyen képes állni, járni, hajolni, térdelni, lehajolni, guggolni, kúszni és mászni
- Legyen képes megfelelő technikával vagy két személyes emeléssel legalább 25 fontot felemelni
- Legyen képes számítógépet, számológépet, fénymásolót és nyomtatót használni
- Legyen képes segíteni az ügyfeleknek a mindennapi életvitelhez kapcsolódó tevékenységekben
- Legyen képes beszélni, hallani és kommunikálni az ügyfelekkel, a munkatársakkal és a külső képviselőkkel
- A munkába állástól számított két héten belül szerezzen CPR-tanúsítványt
- A munkába állástól számított két héten belül szerezzen elsősegélynyújtási tanúsítványt
- A munkába állástól számított 150 napon belül szerezzen MAP-tanúsítványt
- A munkába állástól számított 150 napon belül szerezzen PBS Tier 1 tanúsítványt
- A munkába állástól számított 90 napon belül szerezzen Safety Care tanúsítványt
- Értse az érdekképviselet, a megerősítés, az önérvényesítés, a részvételen alapuló tervezés, a válságkezelés, a fizikai személyi menedzsment és a háztartásvezetés technikáit
- Tudjon hatékonyan, önállóan és interdiszciplináris csapatban is dolgozni
- Kommunikáljon világosan szóban és írásban
Juttatások
- Teljes mértékben finanszírozott, munkáltató által szponzorált 401(a) nyugdíjprogram, amelyhez nem szükséges munkavállalói hozzájárulás
- Munkavállalói befizetésű 403(b) nyugdíjprogram
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a heti legalább 30 órára beosztott munkavállalók számára
- Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez
- Munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és csonkolási, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás a jogosult munkavállalók számára
- Rugalmas kiadási visszatérítési számlák egészségügyi és eltartottgondozási költségekre
- Önkéntes kockázati élet-, teljes élet-, baleset-, kritikus betegségi és kórházi térítési biztosítás
- Bőkezű fizetett szabadság a heti legalább 20 órára beosztott munkavállalók számára