Ang Vinfen ay isang nonprofit na organisasyon para sa serbisyong pangkalusugan at pantao na sumusuporta sa mga tao at komunidad mula pa noong 1977. Ang mga programang nakabatay sa komunidad nito ay naglilingkod sa mga taong may kondisyon sa kalusugan ng isip, kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran, pinsala sa utak, autism, at iba pang hamon sa kalusugan ng pag-uugali. Sa mahigit 500 lokasyon sa Massachusetts at Connecticut, nagbibigay ang Vinfen ng mga serbisyong pang-recovery at habilitasyon, suporta sa pamumuhay, suporta sa edukasyon at trabaho, serbisyong klinikal at peer, at pagtugon sa krisis. Naglilingkod ang organisasyon sa humigit-kumulang 14,000 tao bawat taon at pinagbubuklod ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan, epekto sa lipunan, at serbisyong pantao na nakatuon sa adbokasiya, katatagan, at sariling pagpapasya. Kabilang sa mas malawak nitong gawain sa komunidad ang mga pakikipagtulungan, pagboboluntaryo, mga kaganapan, at pangangalap ng pondo.
Residential Counselor, Mga Kapansanan sa Pag-unlad - Dorchester, MA
Magbigay ng residential support sa Vinfen para sa mga taong may developmental disabilities sa Dorchester, Massachusetts. Tulungan ang mga residente na maging mas malaya, ma-access ang mga resource ng komunidad, at makilahok sa pang-araw-araw at panlipunang mga aktibidad.
Paglalarawan
- Magbigay ng indibidwal at panggrupong suporta sa loob ng isang residential program
- Magturo ng mga praktikal na kasanayang nagtataguyod ng kasarinlan, kalidad ng buhay, at self-advocacy
- Panatilihing ligtas, secure, malinis, at maayos ang tirahan
- Suportahan ang integrasyon sa komunidad at tulungan ang mga indibidwal na bumuo at magpanatili ng mga pagkakaibigan
- Iugnay ang mga indibidwal sa mga serbisyong nakabatay sa komunidad, suporta, at resource
- Mag-organisa ng mga recreational at social activity na nagtataguyod ng inclusion at emosyonal na kagalingan
- Igalang ang mga pagpili ng indibidwal at suportahan ang pakikilahok sa mga desisyon tungkol sa mga serbisyo at pang-araw-araw na buhay
- Magbigay ng assistive technology at adaptive equipment kung kinakailangan
- Hikayatin ang pagtatrabaho, pagbo-volunteer, at pakikilahok sa mga aktibidad ng komunidad
- Sanayin at tulungan ang mga indibidwal sa mga behavioral strategy, pamamaraan sa sunog at kaligtasan, appointment, pamamahala ng pera, ADL, pamimili, paghahanda ng pagkain, pagluluto, at mga gawaing-bahay
- Isagawa ang mga hands-on na tungkuling kailangan upang maipatupad ang mga support plan
- Magbigay ng transportasyon kung kinakailangan
- Suriin ang pisikal at emosyonal na kalagayan at iulat ang mga pagbabago sa supervisor
- Subaybayan ang mga pondo ng mga indibidwal
- Panatilihin ang mga rekord, behavioral at academic data, progress note, communication log, incident report, at activity calendar
- Kumuha, mag-imbak, magbigay, magdokumento, at magtapon ng gamot alinsunod sa mga kinakailangan ng MAP, regulasyon, at patakaran ng kumpanya
- Makipag-ugnayan sa mga nurse ng programa, case manager, Visiting Nurses Association, pamilya, at iba pang kaugnay na partido
- Dumalo sa mga kinakailangang training session at staff meeting
- Sundin ang naaangkop na regulatory policy, procedure, at standard
- Isagawa ang housekeeping, pag-aalis ng niyebe, pagtatapon ng basura, at pagmamantini ng bahay
- Pumasok sa mga shift sa ibang bahay o programa kapag itinalaga
- Kumilos bilang tagapagtanggol ng karapatang pantao at magbigay ng pisikal na interbensyon o First Aid sa mga emergency
- Gumawa ng mga ulat sa Disabled Persons Protections Commission kapag kinakailangan
- Tumulong sa pagbuo, pagpapatupad, at pagdodokumento ng mga treatment plan, ISP/PSTP, at clinical program
Mga Kinakailangan
- Inirerekomenda ang hindi bababa sa isang taong kaugnay na karanasan o training
- Kinakailangan ang diploma sa high school o katumbas nito
- Maaaring palitan ng kaugnay na karanasan ang academic training sa ilang pagkakataon
- Magpakita ng balidong lisensya sa pagmamaneho sa oras ng pagkuha sa trabaho
- Dapat ay hindi bababa sa 21 taong gulang
- Panatilihin ang balidong lisensya sa pagmamaneho sa US nang hindi bababa sa anim na buwan
- Magkaroon ng sapat na insurance at ligtas na rekord sa pagmamaneho kapag gumagamit ng personal na sasakyan
- Pumasa sa driver screening background check
- Kayang tumayo, maglakad, yumuko, lumuhod, yumuko nang mababa, gumapang, at umakyat
- Kayang magbuhat ng hindi bababa sa 25 libra gamit ang wastong teknik o tulong ng dalawang tao
- Kayang gumamit ng computer, calculator, copier, at printer
- Kayang tumulong sa mga kliyente sa mga aktibidad ng pang-araw-araw na pamumuhay
- Kayang magsalita, makarinig, at makipagkomunikasyon sa mga kliyente, staff, at panlabas na kinatawan
- Kumuha ng CPR certification sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha sa trabaho
- Kumuha ng First Aid certification sa loob ng dalawang linggo mula sa pagkuha sa trabaho
- Kumuha ng MAP certification sa loob ng 150 araw mula sa pagkuha sa trabaho
- Kumuha ng PBS Tier 1 certification sa loob ng 150 araw mula sa pagkuha sa trabaho
- Kumuha ng Safety Care certification sa loob ng 90 araw mula sa pagkuha sa trabaho
- Maunawaan ang mga teknik sa advocacy, empowerment, self-advocacy, participatory planning, crisis intervention, physical personal management, at household management
- Mabisang makapagtrabaho nang mag-isa at bilang bahagi ng interdisciplinary team
- Malinaw na makipagkomunikasyon sa pasalita at pasulat
Mga Benepisyo
- Ganap na pinopondohang 401(a) employer-sponsored retirement plan na walang kinakailangang kontribusyon mula sa empleyado
- Employee-funded 403(b) retirement plan
- Medical, dental, at vision coverage para sa mga empleyadong naka-schedule nang hindi bababa sa 30 oras bawat linggo
- Kontribusyon ng employer para sa mga gastusin sa medical insurance
- Employer-paid life, accidental death and dismemberment, at long-term disability insurance
- Employer-paid short-term disability insurance para sa mga kwalipikadong empleyado
- Flexible spending reimbursement account para sa health at dependent care
- Boluntaryong term life, whole life, accident, critical illness, at hospital indemnity insurance
- Malaking paid time off para sa mga empleyadong naka-schedule nang hindi bababa sa 20 oras bawat linggo