Vinfen
Vinfen
Vinfen ir bezpeļņas veselības un cilvēkpakalpojumu organizācija, kas kopš 1977. gada atbalsta cilvēkus un kopienas. Tās kopienās balstītās programmas palīdz cilvēkiem ar garīgās veselības traucējumiem, intelektuālās attīstības vai attīstības traucējumiem, smadzeņu traumām, autismu un citām uzvedības veselības problēmām. Vairāk nekā 500 vietās Masačūsetsā un Konektikutā Vinfen nodrošina atveseļošanās un habilitācijas pakalpojumus, atbalstītu dzīvošanu, izglītības un nodarbinātības atbalstu, klīniskos un vienaudžu atbalsta pakalpojumus, kā arī reaģēšanu uz krīzēm. Organizācija katru gadu apkalpo aptuveni 14 000 cilvēku un apvieno veselības aprūpes, sociālās ietekmes un cilvēkpakalpojumu komandas, kas koncentrējas uz interešu aizstāvību, noturību un pašnoteikšanos. Tās plašākais darbs kopienās ietver partnerības, brīvprātīgo darbu, pasākumus un līdzekļu vākšanu.

Dzīvesvietas konsultants cilvēkiem ar attīstības traucējumiem – Dorčestera, MA

Vinfen uzņēmumā Dorčesterā, Masačūsetsā, sniedziet dzīvesvietas atbalstu cilvēkiem ar attīstības traucējumiem. Palīdziet iedzīvotājiem attīstīt patstāvību, izmantot kopienas resursus un piedalīties ikdienas un sociālajās aktivitātēs.

Apraksts

  • Sniedziet individuālu un grupu atbalstu dzīvesvietas programmā
  • Māciet praktiskas prasmes, kas veicina patstāvību, dzīves kvalitāti un pašpārstāvību
  • Uzturiet dzīvesvietu drošu, aizsargātu, tīru un labi koptu
  • Atbalstiet integrāciju kopienā un palīdziet cilvēkiem veidot un uzturēt draudzības
  • Savienojiet cilvēkus ar kopienā balstītiem pakalpojumiem, atbalstu un resursiem
  • Organizējiet atpūtas un sociālās aktivitātes, kas veicina iekļaušanu un emocionālo labklājību
  • Cieniet individuālās izvēles un atbalstiet līdzdalību lēmumos par pakalpojumiem un ikdienas dzīvi
  • Vajadzības gadījumā nodrošiniet palīgtehnoloģijas un pielāgotu aprīkojumu
  • Veiciniet nodarbinātību, brīvprātīgo darbu un iesaisti kopienas aktivitātēs
  • Māciet un palīdziet izmantot uzvedības stratēģijas, ugunsdrošības un drošības procedūras, kārtot vizītes, pārvaldīt naudu, veikt ikdienas dzīves aktivitātes, iepirkties, sagatavot maltītes, gatavot ēdienu un veikt mājsaimniecības darbus
  • Veiciet praktiskos pienākumus, kas nepieciešami atbalsta plānu īstenošanai
  • Vajadzības gadījumā nodrošiniet transportu
  • Novērtējiet fizisko un emocionālo stāvokli un ziņojiet vadītājam par izmaiņām
  • Uzraugiet cilvēku līdzekļus
  • Uzturiet dokumentāciju, uzvedības un mācību datus, progresa piezīmes, saziņas žurnālus, incidentu ziņojumus un aktivitāšu kalendārus
  • Iegūstiet, uzglabājiet, ievadiet, dokumentējiet un utilizējiet medikamentus saskaņā ar MAP prasībām, noteikumiem un uzņēmuma politiku
  • Koordinējiet darbu ar programmas medmāsām, gadījumu vadītājiem, Visiting Nurses Association, ģimenēm un citām attiecīgajām pusēm
  • Apmeklējiet obligātās apmācības un personāla sanāksmes
  • Ievērojiet piemērojamās normatīvās politikas, procedūras un standartus
  • Veiciet uzkopšanas, sniega tīrīšanas, atkritumu likvidēšanas un mājokļa uzturēšanas darbus
  • Pēc norīkojuma aizstājiet darbiniekus citās dzīvesvietās vai programmās
  • Aizstāviet cilvēktiesības un ārkārtas situācijās veiciet fizisku iejaukšanos vai sniedziet pirmo palīdzību
  • Vajadzības gadījumā iesniedziet ziņojumus Disabled Persons Protections Commission
  • Palīdziet izstrādāt, īstenot un dokumentēt ārstēšanas plānus, ISP/PSTP un klīniskās programmas

Prasības

  • Vēlama vismaz viena gada saistīta pieredze vai apmācība
  • Nepieciešams vidusskolas diploms vai līdzvērtīga izglītība
  • Atsevišķos gadījumos atbilstoša pieredze var aizstāt akadēmisko izglītību
  • Stājoties darbā, uzrādiet derīgu vadītāja apliecību
  • Esiet vismaz 21 gadu vecs
  • Vismaz sešus mēnešus uzturiet derīgu ASV vadītāja apliecību
  • Izmantojot personīgo transportlīdzekli, nodrošiniet pietiekamu apdrošināšanu un drošu braukšanas vēsturi
  • Iziet vadītāja iepriekšējās darbības pārbaudi
  • Spējiet stāvēt, staigāt, noliekties, mesties ceļos, pietupties, rāpot un kāpt
  • Spējiet pacelt vismaz 25 mārciņas, izmantojot pareizus paņēmienus vai divu cilvēku celšanu
  • Spējiet lietot datoru, kalkulatoru, kopētāju un printeri
  • Spējiet palīdzēt klientiem veikt ikdienas dzīves aktivitātes
  • Spējiet runāt, dzirdēt un sazināties ar klientiem, darbiniekiem un ārējiem pārstāvjiem
  • Divu nedēļu laikā pēc stāšanās darbā iegūstiet CPR sertifikātu
  • Divu nedēļu laikā pēc stāšanās darbā iegūstiet pirmās palīdzības sertifikātu
  • 150 dienu laikā pēc stāšanās darbā iegūstiet MAP sertifikātu
  • 150 dienu laikā pēc stāšanās darbā iegūstiet PBS Tier 1 sertifikātu
  • 90 dienu laikā pēc stāšanās darbā iegūstiet Safety Care sertifikātu
  • Izprotiet interešu aizstāvības, iespēju veicināšanas, pašpārstāvības, līdzdalības plānošanas, krīzes intervences, fiziskās personīgās aprūpes un mājsaimniecības pārvaldības paņēmienus
  • Efektīvi strādājiet gan patstāvīgi, gan starpdisciplinārā komandā
  • Skaidri sazinieties mutiski un rakstiski

Priekšrocības

  • Pilnībā finansēts darba devēja sponsorēts 401(a) pensiju plāns, kurā darbiniekam nav jāveic iemaksas
  • Darbinieka finansēts 403(b) pensiju plāns
  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana darbiniekiem, kuri strādā vismaz 30 stundas nedēļā
  • Darba devēja iemaksa medicīniskās apdrošināšanas izmaksu segšanai
  • Darba devēja apmaksāta dzīvības, nejaušas nāves un ķermeņa daļu zaudēšanas, kā arī ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
  • Darba devēja apmaksāta īstermiņa invaliditātes apdrošināšana atbilstošajiem darbiniekiem
  • Elastīgi izdevumu atlīdzināšanas konti veselības aprūpei un apgādājamo aprūpei
  • Brīvprātīga termiņa dzīvības, visa mūža, nelaimes gadījumu, kritisko slimību un hospitalizācijas apdrošināšana
  • Dāsns apmaksāts atvaļinājums darbiniekiem, kuri strādā vismaz 20 stundas nedēļā