Vinfen
Vinfen
Vinfen هي منظمة غير ربحية تُعنى بالصحة والخدمات الإنسانية، وقد دعمت الأفراد والمجتمعات منذ عام 1977. تخدم برامجها المجتمعية الأشخاص الذين يعيشون مع حالات صحية نفسية، وإعاقات ذهنية ونمائية، وإصابات دماغية، والتوحّد، وغيرها من التحديات السلوكية والصحية. ومن خلال أكثر من 500 موقع في ماساتشوستس وكونيتيكت، تقدم Vinfen خدمات التعافي والتأهيل، والسكن المدعوم، ودعم التعليم والتوظيف، والخدمات السريرية وخدمات الأقران، والاستجابة للأزمات. تخدم المنظمة نحو 14,000 شخص سنويًا، وتجمع بين فرق الرعاية الصحية والتأثير الاجتماعي والخدمات الإنسانية التي تركز على المناصرة والمرونة وتقرير المصير. وتشمل أعمالها المجتمعية الأوسع الشراكات والتطوع والفعاليات وجمع التبرعات.

مرشد سكني، الإعاقات النمائية - دورشستر، ماساتشوستس

قدّم الدعم السكني في Vinfen للأشخاص ذوي الإعاقات النمائية في دورشستر، ماساتشوستس. ساعد المقيمين على بناء الاستقلالية والوصول إلى موارد المجتمع والمشاركة في الأنشطة اليومية والاجتماعية.

الوصف

  • تقديم الدعم الفردي والجماعي داخل برنامج سكني
  • تعليم المهارات العملية التي تعزز الاستقلالية وجودة الحياة والدفاع عن الذات
  • الحفاظ على سلامة السكن وأمنه ونظافته وصيانته الجيدة
  • دعم الاندماج المجتمعي ومساعدة الأفراد على بناء الصداقات والحفاظ عليها
  • ربط الأفراد بالخدمات والدعم والموارد المجتمعية
  • تنظيم الأنشطة الترفيهية والاجتماعية التي تعزز الشمول والرفاه العاطفي
  • احترام اختيارات الأفراد ودعم مشاركتهم في القرارات المتعلقة بالخدمات والحياة اليومية
  • توفير التكنولوجيا المساعدة والمعدات التكيفية عند الحاجة
  • تشجيع العمل والتطوع والمشاركة في الأنشطة المجتمعية
  • تدريب الأفراد ومساعدتهم في الاستراتيجيات السلوكية وإجراءات الحريق والسلامة والمواعيد وإدارة الأموال وأنشطة الحياة اليومية والتسوق وإعداد الوجبات والطهي والمهام المنزلية
  • إنجاز المهام العملية اللازمة لتنفيذ خطط الدعم
  • توفير النقل عند الضرورة
  • تقييم الحالة الجسدية والعاطفية والإبلاغ عن التغييرات للمشرف
  • مراقبة أموال الأفراد
  • الحفاظ على السجلات والبيانات السلوكية والأكاديمية وملاحظات التقدم وسجلات التواصل وتقارير الحوادث وتقويمات الأنشطة
  • شراء الأدوية وتخزينها وإعطاؤها وتوثيقها والتخلص منها وفقًا لمتطلبات MAP واللوائح وسياسة الشركة
  • التنسيق مع ممرضات البرنامج ومديري الحالات وجمعية الممرضات الزائرات والعائلات والأطراف الأخرى ذات الصلة
  • حضور جلسات التدريب المطلوبة واجتماعات الموظفين
  • اتباع السياسات والإجراءات والمعايير التنظيمية المعمول بها
  • إنجاز مهام التدبير المنزلي وإزالة الثلوج والتخلص من النفايات وصيانة المنزل
  • تغطية المناوبات في منازل أو برامج أخرى عند التكليف
  • العمل كمدافع عن حقوق الإنسان وتقديم التدخل الجسدي أو الإسعافات الأولية أثناء حالات الطوارئ
  • تقديم التقارير إلى لجنة حماية الأشخاص ذوي الإعاقة عند الاقتضاء
  • المساعدة في تطوير خطط العلاج وبرامج ISP/PSTP والبرامج السريرية وتنفيذها وتوثيقها

المتطلبات

  • يُفضّل توفر سنة واحدة على الأقل من الخبرة أو التدريب ذي الصلة
  • يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
  • قد تحل الخبرة ذات الصلة محل التدريب الأكاديمي في بعض الظروف
  • تقديم رخصة قيادة سارية عند التوظيف
  • ألا يقل العمر عن 21 عامًا
  • الحفاظ على رخصة قيادة أمريكية سارية لمدة ستة أشهر على الأقل
  • الحصول على تأمين كافٍ والحفاظ على سجل قيادة آمن عند استخدام مركبة شخصية
  • اجتياز فحص خلفية خاص بالقيادة
  • القدرة على الوقوف والمشي والانحناء والركوع والانحناء للأمام والقرفصة والزحف والتسلق
  • القدرة على رفع 25 رطلاً على الأقل باستخدام التقنيات المناسبة أو الرفع بواسطة شخصين
  • القدرة على استخدام الكمبيوتر والآلة الحاسبة وآلة التصوير والطابعة
  • القدرة على مساعدة العملاء في أنشطة الحياة اليومية
  • القدرة على التحدث والسمع والتواصل مع العملاء والموظفين والممثلين الخارجيين
  • الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي خلال أسبوعين من التوظيف
  • الحصول على شهادة الإسعافات الأولية خلال أسبوعين من التوظيف
  • الحصول على شهادة MAP خلال 150 يومًا من التوظيف
  • الحصول على شهادة PBS Tier 1 خلال 150 يومًا من التوظيف
  • الحصول على شهادة Safety Care خلال 90 يومًا من التوظيف
  • فهم تقنيات المناصرة والتمكين والدفاع عن الذات والتخطيط التشاركي والتدخل في الأزمات والإدارة الشخصية الجسدية وإدارة المنزل
  • العمل بفعالية بشكل مستقل وضمن فريق متعدد التخصصات
  • التواصل بوضوح شفهيًا وكتابيًا

المزايا

  • خطة تقاعد ممولة بالكامل من صاحب العمل وفق 401(a) دون الحاجة إلى مساهمة من الموظف
  • خطة تقاعد 403(b) ممولة من الموظف
  • تغطية طبية وأسنان وبصر للموظفين المجدولين للعمل 30 ساعة أسبوعيًا على الأقل
  • مساهمة من صاحب العمل في تكاليف التأمين الطبي
  • تأمين على الحياة والوفاة العرضية وفقدان أحد الأطراف والعجز طويل الأمد مدفوع من صاحب العمل
  • تأمين العجز قصير الأمد مدفوع من صاحب العمل للموظفين المؤهلين
  • حسابات تعويض مرنة للإنفاق الصحي ورعاية المعالين
  • تأمين اختياري مؤقت وكامل على الحياة وتأمين الحوادث والأمراض الحرجة وتعويض الاستشفاء
  • إجازة مدفوعة سخية للموظفين المجدولين للعمل 20 ساعة أسبوعيًا على الأقل