
Vinfenは、1977年から人々と地域社会を支援してきた非営利の保健・福祉サービス団体です。地域に根ざしたプログラムを通じて、精神疾患、知的障害・発達障害、脳損傷、自閉症、その他の行動面の健康上の課題を抱える人々を支援しています。マサチューセッツ州とコネチカット州の500か所以上で、回復支援・能力開発サービス、支援付き生活、教育・就労支援、臨床サービスとピアサポート、危機対応を提供しています。年間約14,000人にサービスを届けるとともに、アドボカシー、レジリエンス、自己決定を重視する医療、社会的インパクト、人間サービスのチームを結集しています。より広範な地域活動には、パートナーシップ、ボランティア、イベント、募金活動も含まれます。
レジデンシャル・カウンセラー(発達障害支援)—ドーチェスター、マサチューセッツ州
マサチューセッツ州ドーチェスターの Vinfen で、発達障害のある方に居住支援を提供します。利用者の自立、地域資源の利用、日常活動や社会活動への参加を支援します。
仕事内容
- 居住プログラムで個別およびグループ支援を提供する
- 自立、生活の質、セルフアドボカシーを促す実用的なスキルを教える
- 住居を安全で安心でき、清潔かつ良好な状態に保つ
- 地域社会への統合を支援し、友人関係の構築と維持を助ける
- 地域に根ざしたサービス、支援、資源につなげる
- 包摂と心の健康を促すレクリエーションおよび交流活動を企画する
- 本人の選択を尊重し、サービスや日常生活に関する意思決定への参加を支援する
- 必要に応じて支援技術や適応機器を提供する
- 就労、ボランティア、地域活動への参加を促す
- 行動戦略、火災・安全手順、予約、金銭管理、日常生活動作、買い物、食事準備、調理、家事について、利用者を訓練し支援する
- 支援計画の実施に必要な実務を行う
- 必要に応じて移動手段を提供する
- 身体面および精神面の状態を評価し、変化を上司に報告する
- 利用者の資金を管理する
- 記録、行動および学習データ、経過記録、連絡ログ、事故報告、活動予定表を維持する
- MAP の要件、規則、会社方針に従って、薬剤の調達、保管、投与、記録、廃棄を行う
- プログラム看護師、ケースマネージャー、訪問看護協会、家族、その他の関係者と連携する
- 必須の研修とスタッフ会議に参加する
- 適用される規制方針、手順、基準に従う
- 清掃、除雪、ごみ処理、住居の維持管理を行う
- 指示された場合、他の住居やプログラムのシフトを代替する
- 人権擁護者として行動し、緊急時には身体的介入または応急手当を行う
- 必要に応じて障害者保護委員会に報告する
- 治療計画、ISP/PSTP、臨床プログラムの策定、実施、記録を支援する
応募要件
- 関連する経験または研修が1年以上あることが望ましい
- 高校卒業証書または同等の資格が必要
- 状況によっては、関連経験で学歴要件を代替できる
- 採用時に有効な運転免許証を提示する
- 21歳以上である
- 有効な米国の運転免許証を6か月以上保持している
- 自家用車を使用する場合、十分な保険に加入し、安全な運転記録を維持する
- 運転者の身元調査を通過する
- 立つ、歩く、かがむ、ひざまずく、前かがみになる、しゃがむ、這う、よじ登る動作ができる
- 適切な方法または2人介助で、少なくとも25ポンドを持ち上げられる
- コンピューター、電卓、コピー機、プリンターを使用できる
- 利用者の日常生活動作を支援できる
- 利用者、スタッフ、外部関係者と話し、聞き、意思疎通できる
- 採用後2週間以内に CPR 認定を取得する
- 採用後2週間以内に応急手当認定を取得する
- 採用後150日以内に MAP 認定を取得する
- 採用後150日以内に PBS Tier 1 認定を取得する
- 採用後90日以内に Safety Care 認定を取得する
- アドボカシー、エンパワメント、セルフアドボカシー、参加型計画、危機介入、身体的な個人管理、家事管理の技法を理解している
- 独立して、また多職種チームの一員として効果的に働ける
- 口頭および書面で明確に意思疎通できる
福利厚生
- 従業員の拠出が不要な、全額雇用主負担の401(a)退職年金制度
- 従業員拠出型の403(b)退職年金制度
- 週30時間以上勤務する従業員向けの医療、歯科、眼科保険
- 雇用主による医療保険費用への拠出
- 雇用主負担の生命保険、災害死亡・四肢切断保険、長期障害保険
- 対象従業員向けの雇用主負担短期障害保険
- 医療および扶養家族介護向けのフレキシブル支出口座
- 任意加入の定期生命保険、終身生命保険、傷害保険、重病保険、入院給付保険
- 週20時間以上勤務する従業員向けの充実した有給休暇