vezzilapolla.legal
vezzilapolla.legal
201 – 500 Nhân viên
B2BPháp lýTuân thủ
vezzilapolla.legal là một công ty luật doanh nghiệp của Brazil, phục vụ các doanh nghiệp vừa và lớn trong nước cũng như các công ty đa quốc gia. Được thành lập vào năm 2016, công ty quy tụ các lĩnh vực luật doanh nghiệp, dân sự, lao động, thuế và hình sự, cùng các dịch vụ hỗ trợ chuyên sâu về tuân thủ và bảo vệ dữ liệu. Các dịch vụ của công ty bao gồm DPO theo mô hình Dịch vụ, thiết kế và giám sát các chương trình tuân thủ thông qua CO theo mô hình Dịch vụ, cũng như cung cấp luật sư biệt phái cho các tổ chức đang xây dựng hoặc phát triển đội ngũ pháp lý nội bộ. Với văn phòng tại São Paulo và Rio Verde, vezzilapolla.legal kết hợp tư vấn pháp lý đa ngành với trọng tâm là triển khai thực tiễn, hiệu quả có thể đo lường và hỗ trợ doanh nghiệp tích hợp.

Luật sư phụ trách đối tác bảo hiểm sức khỏe bổ sung

Điều phối công việc pháp lý về bảo hiểm sức khỏe bổ sung tại một công ty luật kinh doanh ở Brazil, bao gồm quản lý nhóm và hồ sơ, soạn thảo văn bản pháp lý, họp với khách hàng, lập báo cáo và theo dõi thời hạn.

Mô tả

  • Hỗ trợ quản lý nhóm
  • Quản lý hồ sơ vụ việc
  • Soạn thảo và rà soát văn bản pháp lý
  • Chuẩn bị ý kiến và phân tích pháp lý
  • Quản lý các ấn phẩm và thông báo pháp lý
  • Họp với khách hàng
  • Chuẩn bị báo cáo
  • Lên lịch các thời hạn

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân Luật
  • Ưu tiên có bằng sau đại học trong lĩnh vực hành nghề liên quan
  • Có đăng ký hành nghề còn hiệu lực tại Đoàn Luật sư São Paulo (OAB/SP)
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về luật bảo hiểm sức khỏe bổ sung hoặc kiến thức chuyên sâu về tố tụng dân sự
  • Nhanh nhạy và có kỹ năng tổ chức tốt
  • Có khả năng xử lý khối lượng công việc lớn và yêu cầu khẩn cấp
  • Kỹ năng giao tiếp nói và viết tốt
  • Đáng tin cậy và chuyên cần
  • Có năng suất làm việc
  • Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với người khác
  • Phát triển năng lực lãnh đạo và đào tạo
  • Có kỹ năng lãnh đạo nhóm và xây dựng quan hệ
  • Có quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp
  • Chủ động gắn kết và hợp tác trong tổ chức
  • Có kỹ năng viết, giao tiếp và tư duy logic tốt

Phúc lợi

  • Lịch làm việc kết hợp: ba ngày làm việc tại nhà và hai ngày tại văn phòng sau khi đào tạo
  • Nghỉ vào ngày sinh nhật
  • Các chính sách nghỉ phép
  • Chương trình chăm sóc sức khỏe với các ngày thứ Sáu theo chủ đề, buổi tập thể dục tại nơi làm việc, khu vực tự phục vụ, trái cây, ngày dành cho thú cưng, sự kiện cà phê giao lưu, hoạt động gia đình, sự kiện kỷ niệm và nền tảng hỗ trợ sức khỏe tinh thần và thể chất
  • Chương trình vì cộng đồng với các sáng kiến môi trường, gồm hoạt động thu gom nắp chai thường xuyên và các chiến dịch hằng tháng
  • Chương trình giáo dục gồm nhóm học tập, bài giảng, phát trực tiếp, bản tin nội bộ, ưu đãi từ đối tác, chương trình học miễn phí và hoạt động phát triển nghề nghiệp
  • Các chương trình sau đại học miễn phí về Luật Kỹ thuật số và Trí tuệ nhân tạo, Luật Doanh nghiệp, cùng chương trình MBA về Lãnh đạo và Quản lý Chiến lược; tất cả đều là chương trình lato sensu được Bộ Giáo dục Brazil (MEC) công nhận
  • Chương trình liêm chính với khuôn khổ đạo đức và tuân thủ, thông tin truyền thông hằng tháng và đào tạo hai lần mỗi năm
  • Sáng kiến công nghệ tập trung vào việc tìm kiếm các giải pháp đổi mới
  • Chương trình khen thưởng theo thâm niên
  • Tích điểm khi tham gia các sáng kiến và đổi điểm lấy quà