vezzilapolla.legal to brazylijska kancelaria prawa korporacyjnego obsługująca średnie i duże przedsiębiorstwa krajowe oraz międzynarodowe. Założona w 2016 roku firma łączy praktykę prawa korporacyjnego, cywilnego, pracy, podatkowego i karnego ze specjalistycznym wsparciem w zakresie compliance oraz ochrony danych. Jej usługi obejmują DPO as a Service, projektowanie i monitorowanie programów compliance w formule CO as a Service, a także oddelegowanie prawników dla organizacji budujących lub rozwijających wewnętrzne zespoły. Dzięki biurom w São Paulo i Rio Verde vezzilapolla.legal łączy interdyscyplinarne doradztwo prawne z naciskiem na praktyczne wdrażanie, mierzalne wyniki i zintegrowane wsparcie biznesu.
Prawnik partnerski ds. dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego
Koordynowanie obsługi prawnej w zakresie dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego w brazylijskiej kancelarii: zarządzanie zespołem i sprawami, przygotowywanie pism, spotkania z klientami, raportowanie i pilnowanie terminów.
Opis
- Wspierać zarządzanie zespołem
- Prowadzić sprawy
- Sporządzać i weryfikować pisma procesowe
- Przygotowywać opinie prawne i analizy
- Zarządzać publikacjami prawnymi i zawiadomieniami
- Spotykać się z klientami
- Przygotowywać raporty
- Planować terminy
Wymagania
- Wyższe wykształcenie prawnicze
- Preferowane wykształcenie podyplomowe w odpowiedniej dziedzinie praktyki
- Aktywny wpis na listę Okręgowej Izby Adwokackiej w São Paulo (OAB/SP)
- Preferowane doświadczenie w zakresie dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego lub gruntowna znajomość procedury cywilnej
- Zwinność i bardzo dobre umiejętności organizacyjne
- Umiejętność radzenia sobie z dużą liczbą zadań i pilnymi prośbami
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Rzetelność i regularna obecność w pracy
- Produktywność
- Umiejętność samodzielnej pracy i współpracy w zespole
- Gotowość do rozwijania kompetencji przywódczych i udziału w szkoleniach
- Umiejętność kierowania zespołem i budowania relacji
- Dobre relacje z klientami i współpracownikami
- Zaangażowanie w życie organizacji i współpracę
- Bardzo dobre umiejętności pisania i komunikacji oraz logicznego myślenia
Benefity
- Praca hybrydowa: po szkoleniu trzy dni pracy z domu i dwa dni w biurze
- Wolne w dniu urodzin
- Zasady dotyczące urlopów
- Program wspierający dobrostan: piątki tematyczne, ćwiczenia w miejscu pracy, strefa samoobsługowa, owoce, dni ze zwierzętami, spotkania przy kawie, wydarzenia rodzinne i okolicznościowe oraz platforma wspierająca zdrowie fizyczne i psychiczne
- Program solidarnościowy z inicjatywami środowiskowymi, w tym stałą zbiórką nakrętek od butelek i comiesięcznymi kampaniami
- Program edukacyjny obejmujący grupy nauki, wykłady, transmisje na żywo, wewnętrzny biuletyn, zniżki u partnerów, bezpłatne programy szkoleniowe i działania wspierające rozwój kariery
- Bezpłatne studia podyplomowe z prawa cyfrowego i sztucznej inteligencji oraz prawa korporacyjnego, a także MBA z przywództwa i zarządzania strategicznego; wszystkie programy są studiami lato sensu uznawanymi przez brazylijskie Ministerstwo Edukacji (MEC)
- Program etyczny obejmujący ramy etyczne i zgodności, comiesięczne komunikaty oraz szkolenia dwa razy w roku
- Inicjatywa technologiczna ukierunkowana na poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań
- Program nagród za staż pracy
- Punkty za udział w inicjatywach, które można wymieniać na upominki