vezzilapolla.legal
vezzilapolla.legal
201 – 500 Funcionários
B2BConformidadeJurídico
A vezzilapolla.legal é um escritório brasileiro de direito empresarial que atende empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Fundado em 2016, o escritório reúne as áreas de direito empresarial, civil, trabalhista, tributário e criminal, além de oferecer suporte especializado em compliance e proteção de dados. Seus serviços incluem DPO as a Service, a elaboração e o monitoramento de programas de compliance por meio do CO as a Service e a alocação de advogados para organizações que estejam criando ou desenvolvendo equipes jurídicas internas. Com escritórios em São Paulo e Rio Verde, a vezzilapolla.legal combina assessoria jurídica multidisciplinar com foco na execução prática, no desempenho mensurável e no suporte empresarial integrado.

Advogado(a) de Saúde Suplementar

Coordena o trabalho jurídico de saúde suplementar em um escritório brasileiro de direito empresarial, incluindo a gestão de equipe e carteira de casos, redação jurídica, reuniões com clientes, relatórios e acompanhamento de prazos.

Descrição

  • Apoiar a gestão da equipe
  • Gerenciar os casos
  • Redigir e revisar peças jurídicas
  • Preparar pareceres e análises jurídicas
  • Gerenciar publicações e notificações jurídicas
  • Reunir-se com clientes
  • Preparar relatórios
  • Agendar prazos

Requisitos

  • Bacharelado em Direito
  • Pós-graduação na área de atuação pertinente é desejável
  • Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil, Seção de São Paulo (OAB/SP)
  • Experiência em direito da saúde suplementar ou sólidos conhecimentos de processo civil são desejáveis
  • Agilidade e forte capacidade de organização
  • Capacidade para lidar com alta carga de trabalho e solicitações urgentes
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita
  • Confiabilidade e assiduidade
  • Produtividade
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Desenvolvimento e treinamento em liderança
  • Habilidades de liderança de equipe e construção de relacionamentos
  • Bom relacionamento com clientes e colegas
  • Engajamento institucional e colaboração
  • Fortes habilidades de redação, comunicação e raciocínio lógico

Benefícios

  • Modelo híbrido: três dias de trabalho em casa e dois dias no escritório após o treinamento
  • Folga no aniversário
  • Políticas de licença
  • Programa de bem-estar com sextas-feiras temáticas, sessões de exercícios no local de trabalho, área de autosserviço, frutas, dias para pets, encontros sociais com café, atividades para a família, eventos comemorativos e uma plataforma de saúde física e mental
  • Programa de solidariedade com iniciativas ambientais, incluindo uma campanha contínua de arrecadação de tampinhas e campanhas mensais
  • Programa de educação com grupos de estudo, palestras, transmissões ao vivo, boletim interno, descontos de parceiros, programas de aprendizagem gratuitos e atividades de desenvolvimento de carreira
  • Programas de pós-graduação sem custo em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, além de MBA em Liderança e Gestão Estratégica; todos são cursos lato sensu reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC)
  • Programa de integridade com uma estrutura de ética e compliance, comunicações mensais e treinamentos semestrais
  • Iniciativa de tecnologia voltada à busca de soluções inovadoras
  • Programa de reconhecimento por tempo de casa
  • Pontos por participar de iniciativas, resgatáveis por brindes