vezzilapolla.legal är en brasiliansk affärsjuridisk byrå som hjälper medelstora och stora nationella och multinationella företag. Byrån grundades 2016 och samlar kompetens inom bolagsrätt, civilrätt, arbetsrätt, skatterätt och straffrätt, tillsammans med specialiserat stöd inom compliance och dataskydd. Tjänsterna omfattar DPO as a Service, utformning och uppföljning av complianceprogram genom CO as a Service samt juridisk secondment för organisationer som bygger upp eller utvecklar interna team. Med kontor i São Paulo och Rio Verde kombinerar vezzilapolla.legal tvärvetenskaplig juridisk rådgivning med fokus på praktiskt genomförande, mätbara resultat och integrerat affärsstöd.
Jurist inom kompletterande sjukförsäkring
Samordna juridiskt arbete inom kompletterande sjukförsäkring på en brasiliansk affärsjuridisk byrå, inklusive team- och ärendehantering, juridiska texter, klientmöten, rapportering och bevakning av tidsfrister.
Beskrivning
- Stöd teamledningen
- Hantera ärenden
- Utarbeta och granska juridiska inlagor
- Ta fram juridiska utlåtanden och analyser
- Hantera juridiska publikationer och kungörelser
- Träffa klienter
- Ta fram rapporter
- Planera tidsfrister
Krav
- Juristexamen
- Påbyggnadsutbildning inom relevant rättsområde är meriterande
- Aktiv registrering hos São Paulos advokatsamfund (OAB/SP)
- Erfarenhet av juridik inom kompletterande sjukförsäkring eller goda kunskaper i civilprocessrätt är meriterande
- Snabbhet och god organisationsförmåga
- Förmåga att hantera hög arbetsbelastning och brådskande förfrågningar
- Mycket god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga
- Pålitlighet och regelbunden närvaro
- Produktivitet
- Förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra
- Utveckling och utbildning inom ledarskap
- Förmåga att leda team och bygga relationer
- Goda relationer med klienter och kollegor
- Engagemang i verksamheten och god samarbetsförmåga
- God förmåga att skriva, kommunicera och resonera logiskt
Förmåner
- Hybridarbete: tre dagar hemifrån och två dagar på kontoret efter introduktionen
- Ledigt på födelsedagen
- Ledighet enligt gällande policyer
- Välmåend program med temafredagar, träningspass på arbetsplatsen, självserveringsyta, frukt, husdjursdagar, sociala kaffeträffar, familjeaktiviteter, högtidsfiranden och en plattform för fysisk och psykisk hälsa
- Solidaritetsprogram med miljöinitiativ, däribland en löpande insamling av kapsyler och månatliga kampanjer
- Utbildningsprogram med studiegrupper, föreläsningar, livesändningar, internt nyhetsbrev, partnererbjudanden, kostnadsfria utbildningar och aktiviteter för karriärutveckling
- Kostnadsfria vidareutbildningar inom digital juridik och artificiell intelligens samt bolagsrätt, och en MBA inom ledarskap och strategisk ledning; samtliga är lato sensu-utbildningar erkända av Brasiliens utbildningsministerium (MEC)
- Integritetsprogram med ramverk för etik och efterlevnad, månatlig information och utbildning två gånger per år
- Teknikinitiativ med fokus på att utveckla innovativa lösningar
- Belöningsprogram baserat på anställningstid
- Poäng för deltagande i initiativ, som kan lösas in mot gåvor