vezzilapolla.legal je brazilská advokátní kancelář zaměřená na korporátní právo, která poskytuje služby středním a velkým domácím i mezinárodním společnostem. Kancelář byla založena v roce 2016 a propojuje korporátní, občanské, pracovní, daňové a trestní právo se specializovanou podporou v oblasti compliance a ochrany údajů. Mezi její služby patří DPO as a Service, navrhování a monitorování compliance programů prostřednictvím CO as a Service a také právní secondment pro organizace, které budují nebo rozvíjejí vlastní interní týmy. Díky kancelářím v São Paulu a Rio Verde kombinuje vezzilapolla.legal multidisciplinární právní poradenství s důrazem na praktickou realizaci, měřitelné výsledky a integrovanou podporu podnikání.
Partnerský advokát pro doplňkové zdravotní pojištění
Koordinace právní agendy v oblasti doplňkového zdravotního pojištění v brazilské advokátní kanceláři: vedení týmu a případů, příprava dokumentů, schůzky s klienty, výkaznictví a sledování termínů.
Popis
- Podporovat řízení týmu
- Vést případy
- Připravovat a kontrolovat právní podání
- Připravovat právní stanoviska a analýzy
- Spravovat právní publikace a oznámení
- Jednat s klienty
- Připravovat zprávy
- Plánovat termíny
Požadavky
- Vysokoškolské právnické vzdělání
- Výhodou je postgraduální kvalifikace v příslušné oblasti právní praxe
- Aktivní registrace u advokátní komory státu São Paulo (OAB/SP)
- Výhodou jsou zkušenosti s právem doplňkového zdravotního pojištění nebo důkladná znalost civilního procesu
- Pohotovost a výborné organizační schopnosti
- Schopnost zvládat vysoké pracovní vytížení a naléhavé požadavky
- Výborné ústní i písemné komunikační schopnosti
- Spolehlivost a pravidelná docházka
- Produktivita
- Schopnost pracovat samostatně i spolupracovat v týmu
- Ochota rozvíjet vůdčí schopnosti a účastnit se školení
- Schopnosti vést tým a budovat vztahy
- Dobré vztahy s klienty a kolegy
- Zapojení do života organizace a spolupráce
- Výborné písemné a komunikační schopnosti a logické uvažování
Benefity
- Hybridní režim: po zaškolení tři dny práce z domova a dva dny v kanceláři
- Volno v den narozenin
- Pravidla pro čerpání dovolené
- Program podpory wellbeing: tematické pátky, cvičení na pracovišti, samoobslužná zóna, ovoce, dny s domácími mazlíčky, setkání u kávy, rodinné a vzpomínkové akce a platforma pro podporu fyzického i duševního zdraví
- Program solidarity s ekologickými iniciativami, včetně průběžného sběru víček od lahví a měsíčních kampaní
- Vzdělávací program zahrnující studijní skupiny, přednášky, živé přenosy, interní zpravodaj, slevy u partnerů, bezplatné vzdělávací programy a aktivity pro rozvoj kariéry
- Bezplatné postgraduální programy v oblasti digitálního práva a umělé inteligence a korporátního práva a také MBA v oblasti vedení a strategického řízení; všechny programy jsou typu lato sensu a uznává je brazilské ministerstvo školství (MEC)
- Program integrity zahrnující etický a compliance rámec, měsíční informační sdělení a školení dvakrát ročně
- Technologická iniciativa zaměřená na hledání inovativních řešení
- Program odměn podle délky pracovního poměru
- Body za účast na iniciativách, které lze vyměnit za dárky