vezzilapolla.legal adalah firma hukum korporasi Brasil yang melayani perusahaan nasional dan multinasional berskala menengah hingga besar. Didirikan pada tahun 2016, firma ini memadukan hukum korporasi, perdata, ketenagakerjaan, pajak, dan pidana, serta dukungan khusus dalam kepatuhan dan perlindungan data. Layanannya mencakup DPO sebagai Layanan, perancangan dan pemantauan program kepatuhan melalui CO sebagai Layanan, serta penempatan tenaga hukum bagi organisasi yang sedang membangun atau mengembangkan tim internal. Dengan kantor di São Paulo dan Rio Verde, vezzilapolla.legal menggabungkan nasihat hukum multidisipliner dengan penekanan pada pelaksanaan praktis, kinerja yang terukur, dan dukungan bisnis terpadu.
Pengacara Mitra Kesehatan Tambahan
Mengelola pekerjaan hukum kesehatan tambahan di firma hukum bisnis Brasil, termasuk pengelolaan tim dan beban perkara, penyusunan dokumen hukum, pertemuan dengan klien, pelaporan, dan pemantauan tenggat waktu.
Deskripsi
- Mendukung pengelolaan tim
- Mengelola penanganan perkara
- Menyusun dan meninjau dokumen hukum
- Menyiapkan pendapat dan analisis hukum
- Mengelola publikasi dan pemberitahuan hukum
- Bertemu dengan klien
- Menyiapkan laporan
- Menjadwalkan tenggat waktu
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Hukum
- Kualifikasi pascasarjana di bidang praktik yang relevan diutamakan
- Terdaftar aktif pada Asosiasi Advokat São Paulo (OAB/SP)
- Pengalaman di bidang hukum kesehatan tambahan atau pengetahuan kuat tentang hukum acara perdata diutamakan
- Cekatan dan memiliki keterampilan organisasi yang kuat
- Mampu menangani beban kerja tinggi dan permintaan mendesak
- Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang kuat
- Dapat diandalkan dan konsisten hadir
- Produktivitas
- Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif
- Pengembangan dan pelatihan kepemimpinan
- Keterampilan memimpin tim dan membangun hubungan
- Hubungan yang kuat dengan klien dan rekan kerja
- Keterlibatan dan kolaborasi kelembagaan
- Keterampilan menulis, komunikasi, dan penalaran logis yang kuat
Tunjangan
- Jadwal hibrida: tiga hari bekerja dari rumah dan dua hari di kantor setelah pelatihan
- Cuti pada hari ulang tahun
- Kebijakan cuti
- Program kesejahteraan yang mencakup Jumat bertema, sesi olahraga di tempat kerja, area swalayan, buah-buahan, hari bersama hewan peliharaan, acara minum kopi bersama, kegiatan keluarga, acara peringatan, dan platform untuk kesehatan mental dan fisik
- Program solidaritas dengan inisiatif lingkungan, termasuk pengumpulan tutup botol secara berkelanjutan dan kampanye bulanan
- Program pendidikan yang menyediakan kelompok belajar, kuliah, siaran langsung, buletin internal, diskon dari mitra, program pembelajaran tanpa biaya, dan kegiatan pengembangan karier
- Program pascasarjana tanpa biaya di bidang Hukum Digital dan Kecerdasan Buatan serta Hukum Perusahaan, ditambah MBA dalam Kepemimpinan dan Manajemen Strategis; semua program lato sensu diakui oleh Kementerian Pendidikan Brasil (MEC)
- Program integritas dengan kerangka etika dan kepatuhan, komunikasi bulanan, dan pelatihan dua kali setahun
- Inisiatif teknologi yang berfokus pada pencarian solusi inovatif
- Program penghargaan berdasarkan masa kerja
- Poin atas partisipasi dalam berbagai inisiatif yang dapat ditukar dengan hadiah