vezzilapolla.legal es un despacho brasileño de derecho corporativo que presta servicios a empresas nacionales y multinacionales medianas y grandes. Fundado en 2016, el despacho reúne las áreas de derecho corporativo, civil, laboral, tributario y penal, además de ofrecer apoyo especializado en cumplimiento normativo y protección de datos. Sus servicios incluyen DPO as a Service, el diseño y seguimiento de programas de cumplimiento mediante CO as a Service, y la cesión de abogados para organizaciones que están creando o desarrollando equipos jurídicos internos. Con oficinas en São Paulo y Rio Verde, vezzilapolla.legal combina asesoría jurídica multidisciplinaria con un enfoque en la ejecución práctica, el rendimiento medible y el apoyo empresarial integrado.
Abogado/a socio/a de salud complementaria
Coordina el trabajo jurídico de salud complementaria en un estudio brasileño de derecho empresarial, incluida la gestión de equipos y casos, la redacción jurídica, las reuniones con clientes, los informes y el seguimiento de plazos.
Descripción
- Apoyar la gestión del equipo
- Gestionar casos
- Redactar y revisar escritos jurídicos
- Preparar opiniones y análisis jurídicos
- Gestionar publicaciones y notificaciones legales
- Reunirse con clientes
- Preparar informes
- Programar plazos
Requisitos
- Título universitario en Derecho
- Se prefiere una titulación de posgrado en el área de práctica pertinente
- Inscripción activa en el Colegio de Abogados de São Paulo (OAB/SP)
- Se prefiere experiencia en derecho de salud complementaria o sólidos conocimientos de procedimiento civil
- Agilidad y sólidas habilidades organizativas
- Capacidad para gestionar una gran carga de trabajo y solicitudes urgentes
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita
- Fiabilidad y asistencia constante
- Productividad
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa
- Desarrollo y formación en liderazgo
- Habilidades de liderazgo de equipos y creación de relaciones
- Buenas relaciones con clientes y colegas
- Participación institucional y colaboración
- Sólidas habilidades de redacción, comunicación y razonamiento lógico
Beneficios
- Modalidad híbrida: tres días de teletrabajo y dos días en la oficina después de la formación
- Día libre por cumpleaños
- Políticas de permisos
- Programa de bienestar con viernes temáticos, sesiones de ejercicio en el lugar de trabajo, zona de autoservicio, fruta, días para mascotas, encuentros sociales con café, actividades familiares, eventos conmemorativos y una plataforma de salud física y mental
- Programa de solidaridad con iniciativas ambientales, incluida una campaña permanente de recogida de tapones y campañas mensuales
- Programa educativo con grupos de estudio, conferencias, transmisiones en directo, boletín interno, descuentos de socios, programas de aprendizaje gratuitos y actividades de desarrollo profesional
- Programas de posgrado sin costo en Derecho Digital e Inteligencia Artificial y Derecho Corporativo, además de un MBA en Liderazgo y Gestión Estratégica; todos son programas lato sensu reconocidos por el Ministerio de Educación de Brasil (MEC)
- Programa de integridad con un marco de ética y cumplimiento, comunicaciones mensuales y formación dos veces al año
- Iniciativa tecnológica centrada en la búsqueda de soluciones innovadoras
- Programa de reconocimientos por antigüedad
- Puntos por participar en iniciativas, canjeables por regalos