Ang vezzilapolla.legal ay isang Brazilian corporate law firm na nagsisilbi sa mga katamtaman at malalaking kumpanyang pambansa at multinasyonal. Itinatag noong 2016, pinagsasama ng kompanya ang batas pangkorporasyon, sibil, paggawa, buwis at kriminal, kasama ang espesyalisadong suporta sa compliance at proteksiyon ng datos. Kabilang sa mga serbisyo nito ang DPO bilang Serbisyo, pagdidisenyo at pagsubaybay sa mga programa sa compliance sa pamamagitan ng CO bilang Serbisyo, at legal secondment para sa mga organisasyong bumubuo o nagpapalawak ng mga in-house na team. Sa mga tanggapan nito sa São Paulo at Rio Verde, pinagsasama ng vezzilapolla.legal ang multidisiplinaryong payong legal at pagbibigay-diin sa praktikal na pagpapatupad, nasusukat na pagganap at pinagsama-samang suporta sa negosyo.
Abogadong Katuwang sa Karagdagang Kalusugan
Iniuugnay ang mga gawaing legal tungkol sa karagdagang serbisyong pangkalusugan sa isang law firm para sa negosyo sa Brazil, kabilang ang pamamahala sa koponan at mga kaso, pagbalangkas ng mga legal na dokumento, pakikipagpulong sa mga kliyente, pag-uulat, at pagsubaybay sa mga takdang oras.
Paglalarawan
- Tumulong sa pamamahala ng koponan
- Pamahalaan ang mga kaso
- Gumawa at magsuri ng mga legal na dokumento
- Maghanda ng mga legal na opinyon at pagsusuri
- Pamahalaan ang mga legal na publikasyon at abiso
- Makipagpulong sa mga kliyente
- Maghanda ng mga ulat
- Magtakda ng mga deadline
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa Batas
- Mas mainam kung may postgraduate na kwalipikasyon sa kaugnay na larangan ng pagsasanay
- Aktibong rehistrasyon sa São Paulo Bar Association (OAB/SP)
- Mas mainam kung may karanasan sa batas tungkol sa karagdagang serbisyong pangkalusugan o malalim na kaalaman sa prosesong sibil
- Mabilis kumilos at mahusay mag-organisa
- Kayang humawak ng maraming gawain at agarang kahilingan
- Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon
- Maaasahan at palagiang pumapasok
- Produktibo
- Kayang magtrabaho nang mag-isa at kasama ang iba
- Paglinang at pagsasanay sa pamumuno
- Mga kasanayan sa pamumuno ng koponan at pagpapatatag ng ugnayan
- Matatag na ugnayan sa mga kliyente at katrabaho
- Pakikilahok at pakikipagtulungan sa institusyon
- Mahusay na kasanayan sa pagsulat, komunikasyon, at lohikal na pangangatwiran
Mga Benepisyo
- Hybrid na iskedyul: tatlong araw na nagtatrabaho mula sa bahay at dalawang araw sa opisina pagkatapos ng pagsasanay
- Leave sa kaarawan
- Mga patakaran sa leave
- Programa para sa kapakanan na may mga Biyernes na may tema, ehersisyo sa lugar ng trabaho, self-service area, prutas, araw para sa mga alagang hayop, salu-salo sa kape, mga aktibidad ng pamilya, mga pagdiriwang, at plataporma para sa kalusugang pangkaisipan at pangkatawan
- Programa ng pagkakaisa na may mga inisyatiba para sa kapaligiran, kabilang ang tuloy-tuloy na pagkolekta ng takip ng bote at mga kampanya buwan-buwan
- Programang pang-edukasyon na may mga grupong pang-aral, lektura, livestream, panloob na newsletter, diskuwento mula sa mga kasosyo, libreng programa sa pag-aaral, at mga aktibidad para sa pag-unlad ng karera
- Mga programang postgraduate na walang bayad sa Digital Law and Artificial Intelligence at Corporate Law, pati MBA sa Leadership and Strategic Management; kinikilala ng Ministri ng Edukasyon ng Brazil (MEC) ang lahat ng ito bilang mga programang lato sensu
- Programa sa integridad na may balangkas para sa etika at pagsunod, mga komunikasyon buwan-buwan, at pagsasanay dalawang beses bawat taon
- Inisyatiba sa teknolohiya na nakatuon sa paghahanap ng mga makabagong solusyon
- Programa ng gantimpala batay sa haba ng panunungkulan
- Mga puntos sa pakikilahok sa mga inisyatiba na maaaring ipalit sa mga regalo