vezzilapolla.legal е бразилска кантора по корпоративно право, която обслужва средни и големи местни и мултинационални компании. Основана през 2016 г., кантората обединява корпоративно, гражданско, трудово, данъчно и наказателно право със специализирана подкрепа в областта на съответствието и защитата на данните. Услугите ѝ включват DPO as a Service, разработване и мониторинг на програми за съответствие чрез CO as a Service и правен secondment за организации, които изграждат или развиват вътрешни екипи. С офиси в Сао Пауло и Рио Верде, vezzilapolla.legal съчетава мултидисциплинарни правни консултации с акцент върху практическото изпълнение, измеримите резултати и интегрираната бизнес подкрепа.
Адвокат по допълнително здравно осигуряване
Координирайте правната работа по допълнително здравно осигуряване в бразилска кантора по бизнес право, включително управлението на екипа и делата. Изготвяйте правни документи, срещайте се с клиенти, подготвяйте отчети и следете сроковете.
Описание
- Подпомагане на управлението на екипа
- Управление на дела
- Изготвяне и преглед на правни документи
- Подготовка на правни становища и анализи
- Управление на правни публикации и уведомления
- Срещи с клиенти
- Подготовка на отчети
- Планиране на срокове
Изисквания
- Диплома по право
- Следдипломна квалификация в съответната област на правната практика е предимство
- Активна регистрация в Адвокатската колегия на щата Сао Пауло (OAB/SP)
- Опит в правото на допълнителното здравно осигуряване или задълбочени познания по граждански процес са предимство
- Бързина и отлични организационни умения
- Способност за справяне с голям обем работа и спешни заявки
- Отлични устни и писмени комуникационни умения
- Надеждност и редовно присъствие
- Продуктивност
- Способност за самостоятелна работа и сътрудничество
- Развитие и обучение на лидерски умения
- Умения за ръководене на екип и изграждане на взаимоотношения
- Добри отношения с клиенти и колеги
- Ангажираност към институцията и сътрудничество
- Отлични умения за писане и комуникация и логическо мислене
Придобивки
- Хибриден график: след обучението три дни работа от дома и два дни в офиса
- Почивен ден за рожден ден
- Политики за отпуск
- Програма за благосъстояние с тематични петъци, упражнения на работното място, зона за самообслужване, плодове, дни с домашни любимци, социални срещи на кафе, семейни дейности, празнични събития и платформа за психическо и физическо здраве
- Програма за солидарност с екологични инициативи, включително постоянна кампания за събиране на капачки от бутилки и месечни кампании
- Образователна програма с учебни групи, лекции, предавания на живо, вътрешен бюлетин, отстъпки от партньори, безплатни обучения и дейности за кариерно развитие
- Безплатни следдипломни програми по дигитално право и изкуствен интелект и корпоративно право, както и MBA по лидерство и стратегическо управление; всички са програми от типа lato sensu, признати от бразилското Министерство на образованието (MEC)
- Програма за почтеност с рамка за етика и съответствие, месечни съобщения и обучения два пъти годишно
- Технологична инициатива, насочена към търсене на иновативни решения
- Програма за награди според стажа
- Точки за участие в инициативи, които могат да се обменят за подаръци