vezzilapolla.legal on brasilialainen yritysjuridiikkaan erikoistunut asianajotoimisto, joka palvelee keskisuuria ja suuria kansallisia ja monikansallisia yrityksiä. Vuonna 2016 perustettu toimisto yhdistää yritys-, siviili-, työ-, vero- ja rikosoikeuden sekä erityisosaamisen compliance-asioissa ja tietosuojassa. Palveluihin kuuluvat DPO as a Service -palvelu, compliance-ohjelmien suunnittelu ja seuranta CO as a Service -palveluna sekä legal secondment -palvelut organisaatioille, jotka rakentavat tai kehittävät omia lakitiimejään. São Paulossa ja Rio Verdessä sijaitsevien toimistojensa avulla vezzilapolla.legal yhdistää monialaista oikeudellista neuvontaa käytännön toteutukseen, mitattavaan suorituskykyyn ja kokonaisvaltaiseen liiketoiminnan tukemiseen.
Täydentävän sairausvakuutuksen juristi
Koordinoi täydentävään sairausvakuutukseen liittyvää oikeudellista työtä brasilialaisessa liikejuridiikkaan erikoistuneessa asianajotoimistossa. Tehtäviin kuuluu tiimin ja toimeksiantojen hallinnointi, asiakirjojen laatiminen, asiakastapaamiset, raportointi ja määräaikojen seuranta.
Kuvaus
- Tue tiimin johtamista
- Hallinnoi toimeksiantoja
- Laadi ja tarkista oikeudenkäyntiasiakirjoja
- Valmistele oikeudellisia lausuntoja ja analyyseja
- Hallinnoi oikeudellisia julkaisuja ja tiedoksiantoja
- Tapaa asiakkaita
- Laadi raportteja
- Aikatauluta määräaikoja
Vaatimukset
- Oikeustieteen kandidaatin tutkinto
- Jatkotutkinto kyseiseltä oikeudenalalta katsotaan eduksi
- Voimassa oleva rekisteröinti São Paulon asianajajaliittoon (OAB/SP)
- Kokemus täydentävän sairausvakuutuksen oikeudellisista kysymyksistä tai vahva siviiliprosessioikeuden tuntemus katsotaan eduksi
- Nopea työote ja hyvät organisointitaidot
- Kyky selviytyä suuresta työmäärästä ja kiireellisistä pyynnöistä
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Luotettavuus ja säännöllinen läsnäolo
- Tuloksellisuus
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä
- Valmius kehittää johtamistaitoja ja osallistua koulutukseen
- Tiimin johtamis- ja vuorovaikutustaidot
- Hyvät suhteet asiakkaisiin ja kollegoihin
- Sitoutuminen organisaatioon ja yhteistyöhön
- Vahvat kirjoitus-, viestintä- ja loogisen päättelyn taidot
Edut
- Hybridityö: koulutuksen jälkeen kolme päivää viikossa etätyössä ja kaksi toimistolla
- Vapaapäivä syntymäpäivänä
- Erilaisia vapaita koskevat käytännöt
- Hyvinvointiohjelma, johon kuuluu teemapäiviä perjantaisin, työpaikkaliikuntaa, itsepalvelualue, hedelmiä, lemmikkipäiviä, yhteisiä kahvihetkiä, perheaktiviteetteja, juhlatilaisuuksia sekä mielenterveyttä ja fyysistä terveyttä tukeva alusta
- Solidaarisuusohjelma ja ympäristöaloitteita, kuten jatkuva pullonkorkkien keräys ja kuukausittaiset kampanjat
- Koulutusohjelma, johon kuuluu opintoryhmiä, luentoja, suoratoistolähetyksiä, sisäinen uutiskirje, kumppanialennuksia, maksutonta koulutusta ja urakehitystoimintaa
- Maksuttomia jatko-opintoja digitaalisesta oikeudesta ja tekoälystä sekä yhtiöoikeudesta, lisäksi MBA-tutkinto johtamisesta ja strategisesta hallinnasta; kaikki ovat Brasilian opetusministeriön (MEC) tunnustamia lato sensu -ohjelmia
- Eettiset periaatteet ja vaatimustenmukaisuuden kattava integriteettiohjelma, johon kuuluu kuukausiviestintää ja koulutusta kahdesti vuodessa
- Teknologia-aloite, jossa keskitytään innovatiivisten ratkaisujen etsimiseen
- Palvelusvuosiin perustuva palkitsemisohjelma
- Aloitteisiin osallistumisesta saa pisteitä, jotka voi vaihtaa lahjoihin