Chuyên viên tuyển dụng GTM — Boston kết hợp
Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng GTM toàn chu kỳ trong các lĩnh vực bán hàng, tiếp thị, thành công khách hàng và quan hệ đối tác. Xây dựng nguồn ứng viên chủ động cho nền tảng Agentic SDLC của Port IO.
Mô tả
- Quản lý tuyển dụng toàn chu kỳ cho các vị trí GTM và kinh doanh tại Mỹ và Anh, bao gồm bán hàng, tiếp thị, thành công khách hàng và quan hệ đối tác cho đến khi ứng viên nhận lời mời
- Phối hợp với các lãnh đạo tuyển dụng trên toàn cầu để làm rõ nhu cầu vị trí, hồ sơ ứng viên và điều kiện thị trường
- Phát triển chiến lược tìm kiếm ứng viên chủ động và duy trì nguồn ứng viên chất lượng
- Xác định ứng viên thông qua hoạt động tiếp cận sáng tạo và nghiên cứu thị trường có cơ sở
- Triển khai quy trình tuyển dụng có cấu trúc, chu đáo và cung cấp phản hồi nhất quán
- Mang đến trải nghiệm tích cực cho ứng viên ở mọi giai đoạn, bất kể kết quả
- Theo dõi xu hướng nhân tài GTM, hoạt động tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh và sự dịch chuyển của ứng viên
- Đại diện và củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng của Port IO trong suốt hành trình tuyển dụng
Yêu cầu
- Có thể làm việc theo hình thức kết hợp tại Boston với ba ngày mỗi tuần tại văn phòng
- Có tối đa năm năm kinh nghiệm tuyển dụng toàn chu kỳ trong lĩnh vực B2B SaaS hoặc một công ty công nghệ đang phát triển nhanh
- Có kinh nghiệm đóng góp cho đội ngũ tuyển dụng toàn cầu
- Có tư duy hợp tác kinh doanh mạnh mẽ
- Tự tin làm việc với các lãnh đạo, định hướng thảo luận, xây dựng niềm tin và làm việc hiệu quả trong môi trường chưa rõ ràng
- Có chuyên môn tìm kiếm ứng viên đã được chứng minh và cách tiếp cận tuyển dụng chủ động
- Có khả năng xác định và thu hút ứng viên chất lượng cao thay vì chỉ dựa vào hồ sơ ứng tuyển đến
Phúc lợi
- Công ty đã huy động được 100 triệu đô la trong vòng Series C, cho thấy giai đoạn phát triển của công ty chứ không phản ánh mức thù lao cá nhân