GTM 리크루터 — 보스턴 하이브리드 근무
영업, 마케팅, 고객 성공, 파트너십 전반의 GTM 채용을 처음부터 끝까지 이끕니다. Port IO의 에이전틱 SDLC 플랫폼을 위한 선제적인 인재 파이프라인을 구축합니다.
설명
- 미국과 영국의 GTM 및 비즈니스 직무를 대상으로 영업, 마케팅, 고객 성공, 파트너십 전반의 채용을 오퍼 수락까지 처음부터 끝까지 담당합니다
- 글로벌 채용 리더와 협력하여 역할의 요구사항, 후보자 프로필, 시장 상황을 명확히 합니다
- 선제적인 소싱 전략을 개발하고 탄탄한 인재 파이프라인을 유지합니다
- 창의적인 아웃리치와 근거 있는 시장 조사를 통해 후보자를 발굴합니다
- 일관된 피드백을 제공하는 체계적이고 배려 깊은 채용 프로세스를 운영합니다
- 결과와 관계없이 모든 단계에서 긍정적인 후보자 경험을 제공합니다
- GTM 인재 동향, 경쟁사의 채용 활동, 후보자 이동을 추적합니다
- 채용 여정 전반에서 Port IO의 고용주 브랜드를 대표하고 강화합니다
지원 자격
- 매주 3일 사무실에 출근하는 보스턴 하이브리드 근무 방식에 적응할 수 있어야 합니다
- B2B SaaS 또는 빠르게 성장하는 기술 기업에서 최대 5년의 풀사이클 채용 경험이 있어야 합니다
- 글로벌 채용팀에 기여한 경험이 있어야 합니다
- 강한 비즈니스 파트너십 접근 방식을 갖추어야 합니다
- 리더와 자신 있게 협업하고, 논의를 이끌며, 신뢰를 쌓고, 모호한 상황에서도 효과적으로 업무를 수행할 수 있어야 합니다
- 검증된 소싱 전문성과 적극적인 채용 접근 방식을 갖추어야 합니다
- 인바운드 지원에만 의존하지 않고 우수한 후보자를 발굴하고 참여를 이끌어낼 수 있어야 합니다
복리후생
- 회사는 시리즈 C에서 1억 달러의 투자를 유치했으며, 이는 개인 보상이 아니라 회사의 성장 단계를 보여주는 정보입니다