fair parken GmbH
fair parken GmbH
501 – 1.000 Nhân viên
Du lịchHậu cầnTư vấn

fair parken GmbH cung cấp các dịch vụ quản lý và giám sát bãi đỗ xe kỹ thuật số tại Đức. Các giải pháp của công ty hỗ trợ chủ bất động sản, chính quyền địa phương, tổ chức chăm sóc sức khỏe, trung tâm bán lẻ và đơn vị vận hành du lịch bằng những phương thức phù hợp để quản lý quyền ra vào bãi đỗ, thanh toán, việc tuân thủ quy định và hiệu quả sử dụng chỗ đỗ.

Công ty kết hợp công nghệ nhận dạng biển số xe bằng camera thông qua hệ thống FreeFlow với máy bán vé đỗ xe, các hình thức thanh toán qua thiết bị di động và thanh toán trả chậm, cổng thông tin giám sát và báo cáo cùng trung tâm dịch vụ nội bộ. fair parken GmbH hỗ trợ khách hàng từ khâu triển khai đến vận hành liên tục, bao gồm giám sát thời gian đỗ tối đa, tư vấn và các nỗ lực cải thiện doanh thu từ bãi đỗ cũng như việc sử dụng những chỗ đỗ hiện có.

Chuyên viên quản lý hợp đồng

Chuyên viên quản lý hợp đồng tại fair parken, nhà cung cấp giải pháp đỗ xe thông minh của Đức. Quản lý, rà soát và cải thiện hợp đồng cùng giấy phép đỗ xe.

Mô tả

  • Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng dự án.
  • Phối hợp với bộ phận Pháp chế để duy trì quy trình tuân thủ và hiệu quả.
  • Cải thiện các mẫu hợp đồng tiêu chuẩn.
  • Theo dõi thời hạn, yêu cầu và việc tuân thủ chính sách.
  • Quản lý các hợp đồng thuê đang có hiệu lực và giấy phép đỗ xe.
  • Sắp xếp hồ sơ hợp đồng ngăn nắp và ghi chép có hệ thống.
  • Hỗ trợ nhiều dự án khác nhau.

Yêu cầu

  • Đã hoàn thành chương trình đào tạo nghề thuộc lĩnh vực thương mại, chẳng hạn như trợ lý pháp lý, quản lý văn phòng, quản lý công nghiệp, bán buôn và ngoại thương, bảo hiểm và tài chính, hoặc có bằng cấp tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên có một chút kinh nghiệm về quản lý hợp đồng.
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng MS Office thông dụng.
  • Có tinh thần cam kết cao với công việc.
  • Có trách nhiệm trong công việc.
  • Có định hướng dịch vụ tốt.
  • Giao tiếp xuất sắc trong nhiều tình huống khác nhau.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm và chủ động xử lý công việc.

Phúc lợi

  • Vị trí lâu dài tại một công ty đang phát triển nhanh.
  • 30 ngày nghỉ phép mỗi năm.
  • Các phúc lợi đi lại, bao gồm vé đi làm và những lựa chọn đi lại khác.
  • Chương trình thuê xe đạp của công ty.
  • Chương trình hội nhập toàn diện.
  • Bảo hiểm tai nạn cá nhân.
  • Chương trình hưu trí của công ty.
  • Chính sách cởi mở và văn hóa giao tiếp thân mật, gọi nhau bằng tên riêng.
  • Máy tính xách tay chất lượng cao.
  • Có thể làm việc tại nhà theo thỏa thuận trước.
  • Được trang bị thiết bị cần thiết để làm việc tại nhà.
  • Thẻ quà tặng được chấp nhận tại các đối tác tham gia chương trình.
  • Quyền truy cập ưu đãi dành cho nhân viên qua nền tảng Corporate Benefits.
  • Thẻ hội viên tập luyện doanh nghiệp Urban Sports.
  • Thẻ tập gym với mức giá ưu đãi.
  • Các sự kiện xây dựng đội nhóm định kỳ.