fair parken GmbH erbjuder digitala tjänster för parkeringshantering och parkeringsövervakning i Tyskland. Företagets lösningar hjälper fastighetsägare, kommuner, hälso- och sjukvårdsorganisationer, handelscentrum och turistverksamheter att hantera parkeringstillträde, betalningar, efterlevnad och utnyttjandet av parkeringsplatser genom skräddarsydda metoder.
Företaget kombinerar kamerabaserad registreringsnummerigenkänning genom sitt FreeFlow-system med betalautomater, mobila betalningsalternativ och möjligheter till fördröjd betalning, portaler för övervakning och rapportering samt ett internt servicecenter. fair parken GmbH stödjer kunder från implementering till löpande drift, inklusive kontroll av maximal parkeringstid, rådgivning och insatser för att förbättra parkeringsintäkterna och användningen av tillgängliga platser.
Specialist inom avtalshantering
Specialist på avtalshantering hos fair parken, en tysk leverantör av smarta parkeringslösningar. Hantera, granska och förbättra avtal och parkeringstillstånd.
Beskrivning
- Förbered, granska och administrera projektavtal.
- Samarbeta med juridikavdelningen för att hålla processerna regelefterlevande och effektiva.
- Förbättra standardiserade avtalsmallar.
- Följ upp tidsfrister, krav och efterlevnad av riktlinjer.
- Hantera löpande hyresavtal och parkeringstillstånd.
- Håll avtalsregister organiserade och dokumenterade på ett systematiskt sätt.
- Stöd en rad olika projekt.
Krav
- Avslutad kommersiell utbildning, till exempel inom juridisk administration, kontorsadministration, industriell administration, grossist- och utrikeshandel, försäkring och finans eller en jämförbar kvalifikation.
- Viss erfarenhet av avtalshantering är meriterande.
- Goda kunskaper i vanliga MS Office-program.
- Stort engagemang för rollen.
- Ansvarsfull inställning till arbetet.
- Stark servicekänsla.
- Utmärkt kommunikationsförmåga i olika situationer.
- Förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar och driva egna uppgifter.
Förmåner
- Tillsvidareanställning på ett snabbt växande företag.
- 30 dagars semester per år.
- Mobilitetsförmåner, inklusive jobbbiljett och andra pendlingsförmåner.
- Cykelförmån genom leasing via företaget.
- Omfattande introduktion.
- Privat olycksfallsförsäkring.
- Tjänstepension.
- Öppen dörr-policy och informell kultur där alla använder förnamn.
- Laptop av hög kvalitet.
- Möjlighet att arbeta hemifrån efter överenskommelse.
- Nödvändig utrustning för hemmakontoret.
- Presentkort som kan användas hos anslutna samarbetspartner.
- Tillgång till personalrabatter via plattformen Corporate Benefits.
- Företagsmedlemskap i träningsnätverket Urban Sports.
- Rabatterat gymmedlemskap.
- Regelbundna teambuilding-evenemang.