fair parken GmbH জার্মানিতে ডিজিটাল পার্কিং ব্যবস্থাপনা ও নিয়ন্ত্রণ সেবা প্রদান করে। তাদের সমাধান সম্পত্তির মালিক, পৌরসভা, স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান, খুচরা কেন্দ্র এবং পর্যটন পরিচালকদের পার্কিং প্রবেশাধিকার, অর্থপ্রদান, নিয়ম মেনে চলা এবং স্থান ব্যবহারের ব্যবস্থাপনায় প্রয়োজন অনুযায়ী পদ্ধতি গ্রহণে সহায়তা করে।
কোম্পানিটি তাদের FreeFlow সিস্টেমের মাধ্যমে ক্যামেরাভিত্তিক লাইসেন্স প্লেট শনাক্তকরণকে পে-অ্যান্ড-ডিসপ্লে মেশিন, মোবাইল ও বিলম্বিত অর্থপ্রদানের বিকল্প, পর্যবেক্ষণ ও প্রতিবেদন পোর্টাল এবং নিজস্ব পরিষেবা কেন্দ্রের সঙ্গে সমন্বয় করে। fair parken GmbH বাস্তবায়ন থেকে চলমান কার্যক্রম পর্যন্ত ক্লায়েন্টদের সহায়তা করে; এর মধ্যে সর্বোচ্চ অবস্থানকাল প্রয়োগ, পরামর্শ এবং পার্কিং আয় ও উপলভ্য স্থানগুলোর ব্যবহার উন্নত করার উদ্যোগ অন্তর্ভুক্ত।
চুক্তি ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ
জার্মানির স্মার্ট পার্কিং সমাধান প্রদানকারী ফেয়ার পার্কেনে চুক্তি প্রশাসন বিশেষজ্ঞ। চুক্তি ও পার্কিং পারমিট পরিচালনা, পর্যালোচনা এবং উন্নত করুন।
বিবরণ
- প্রকল্পের চুক্তি প্রস্তুত, পর্যালোচনা ও পরিচালনা করুন।
- প্রক্রিয়াগুলো নিয়মসম্মত ও দক্ষ রাখতে আইন বিভাগের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
- মানসম্মত চুক্তির টেমপ্লেট উন্নত করুন।
- সময়সীমা, প্রয়োজনীয়তা এবং নীতিমালা মেনে চলা পর্যবেক্ষণ করুন।
- চলমান ভাড়ার চুক্তি ও পার্কিং পারমিট পরিচালনা করুন।
- চুক্তির নথি সুশৃঙ্খলভাবে সংরক্ষণ ও পদ্ধতিগতভাবে নথিভুক্ত করুন।
- বিভিন্ন প্রকল্পে সহায়তা করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- আইনি সহায়তা, অফিস ব্যবস্থাপনা, শিল্প ব্যবস্থাপনা, পাইকারি ও বৈদেশিক বাণিজ্য, বিমা ও অর্থায়ন—এ ধরনের ক্ষেত্রে সম্পন্ন বাণিজ্যিক প্রশিক্ষণ অথবা তুলনীয় যোগ্যতা।
- চুক্তি ব্যবস্থাপনায় কিছু অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- এমএস অফিসের প্রচলিত অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহারে দক্ষতা।
- ভূমিকাটির প্রতি দৃঢ় অঙ্গীকার।
- কাজে দায়িত্বশীল মনোভাব।
- সেবামুখী দৃষ্টিভঙ্গি।
- বিভিন্ন পরিস্থিতিতে চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা।
- স্বাধীনভাবে কাজ করা, দায়িত্ব নেওয়া এবং কাজের মালিকানা গ্রহণের সক্ষমতা।
সুবিধাসমূহ
- দ্রুত বর্ধনশীল প্রতিষ্ঠানে স্থায়ী পদ।
- বছরে ৩০ দিনের ছুটি।
- জব টিকিটসহ যাতায়াতের বিভিন্ন সুবিধা।
- কোম্পানির মাধ্যমে সাইকেল লিজ নেওয়ার সুবিধা।
- ব্যাপক পরিচিতি ও কাজে অন্তর্ভুক্তির ব্যবস্থা।
- ব্যক্তিগত দুর্ঘটনা বিমা।
- কোম্পানির পেনশন পরিকল্পনা।
- সবার জন্য উন্মুক্ত দরজা এবং অনানুষ্ঠানিকভাবে নাম ধরে সম্বোধনের সংস্কৃতি।
- উচ্চমানের ল্যাপটপ।
- আগে থেকে সমন্বয় করে বাড়ি থেকে কাজের সুযোগ।
- প্রয়োজনীয় হোম অফিস সরঞ্জাম।
- অংশগ্রহণকারী অংশীদারদের কাছে গ্রহণযোগ্য উপহার কার্ড।
- কর্পোরেট বেনিফিটস প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে কর্মী ছাড়ের সুবিধা।
- আরবান স্পোর্টসের কর্পোরেট ফিটনেস সদস্যপদ।
- ছাড়ে জিম সদস্যপদ।
- নিয়মিত দল গঠনমূলক অনুষ্ঠান।