fair parken GmbH bietet digitale Parkraumbewirtschaftungs- und Überwachungsdienste in Deutschland an. Die Lösungen unterstützen Eigentümer von Immobilien, Kommunen, Gesundheitseinrichtungen, Einkaufszentren und Tourismusunternehmen mit maßgeschneiderten Ansätzen zur Verwaltung von Parkplatzzufahrten, Zahlungen, Regelkonformität und Flächennutzung.
Das Unternehmen kombiniert die kamerabasierte Kennzeichenerkennung seines FreeFlow-Systems mit Parkscheinautomaten, mobilen und zeitversetzten Zahlungsoptionen, Portalen zur Überwachung und Berichterstattung sowie einem eigenen Servicecenter. fair parken GmbH begleitet Kunden von der Implementierung bis zum laufenden Betrieb, einschließlich der Überwachung von Höchstparkdauern, Beratung sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Parkeinnahmen und der Nutzung verfügbarer Stellflächen.
Spezialist für Vertragsmanagement
Spezialist für Vertragsverwaltung bei fair parken, einem deutschen Anbieter intelligenter Parklösungen. Verträge und Parkberechtigungen verwalten, prüfen und verbessern.
DeutschlandBeschreibung
- Projektverträge vorbereiten, prüfen und verwalten.
- Mit der Rechtsabteilung zusammenarbeiten, damit Prozesse rechtskonform und effizient bleiben.
- Standardisierte Vertragsvorlagen verbessern.
- Fristen, Anforderungen und die Einhaltung von Richtlinien überwachen.
- Laufende Mietverträge und Parkberechtigungen verwalten.
- Vertragsunterlagen übersichtlich und systematisch dokumentieren.
- Verschiedene Projekte unterstützen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann oder Industriekauffrau, Kaufmann oder Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Vertragsmanagement ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Ausgeprägtes Engagement für die Tätigkeit.
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Starke Serviceorientierung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in unterschiedlichen Situationen.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und eigenständige Aufgabenübernahme.
Zusatzleistungen
- Unbefristete Stelle in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Mobilitätsangebote, darunter ein Jobticket und weitere Pendlerangebote.
- Leasing eines Fahrrads über den Arbeitgeber.
- Umfassende Einarbeitung.
- Private Unfallversicherung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Offene Türen und eine informelle Du-Kultur.
- Hochwertiger Laptop.
- Möglichkeit, nach vorheriger Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
- Erforderliche Ausstattung fürs Homeoffice.
- Geschenkkarte, die bei teilnehmenden Partnern eingelöst werden kann.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten über die Plattform Corporate Benefits.
- Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports.
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen.