fair parken GmbH hutoa huduma za kidijitali za usimamizi na utekelezaji wa kanuni za maegesho nchini Ujerumani. Suluhisho zake huwasaidia wamiliki wa majengo na mali, manispaa, mashirika ya huduma za afya, vituo vya rejareja na waendeshaji wa utalii kwa mbinu zilizobinafsishwa za kusimamia ufikiaji wa maegesho, malipo, uzingatiaji wa kanuni na matumizi ya nafasi.
Kampuni hii inaunganisha utambuzi wa namba za magari kwa kutumia kamera kupitia mfumo wake wa FreeFlow na mashine za kulipia na kuonyesha tiketi, chaguo za malipo kwa simu na malipo yaliyoahirishwa, tovuti za ufuatiliaji na utoaji wa ripoti, pamoja na kituo cha huduma cha ndani. fair parken GmbH huwasaidia wateja kuanzia utekelezaji hadi uendeshaji wa kila siku, ikiwemo kusimamia utekelezaji wa muda wa juu wa maegesho, ushauri na juhudi za kuongeza mapato ya maegesho na matumizi ya nafasi zilizopo.
Mtaalamu wa Usimamizi wa Mikataba
Mtaalamu wa usimamizi wa mikataba katika fair parken, mtoa huduma wa Ujerumani wa suluhisho mahiri za maegesho. Husimamia, hukagua na kuboresha mikataba na vibali vya maegesho.
UjerumaniMaelezo
- Andaa, kagua na simamia mikataba ya miradi.
- Shirikiana na timu ya Sheria ili michakato izingatie kanuni na iwe na ufanisi.
- Boresha violezo sanifu vya mikataba.
- Fuatilia makataa, mahitaji na uzingatiaji wa sera.
- Simamia mikataba ya upangishaji inayoendelea na vibali vya maegesho.
- Weka rekodi za mikataba katika mpangilio na uzihifadhi kwa utaratibu.
- Saidia miradi mbalimbali.
Mahitaji
- Umekamilisha mafunzo ya kibiashara, kama vile usaidizi wa sheria, usimamizi wa ofisi, usimamizi wa viwanda, biashara ya jumla na ya kimataifa, bima na fedha, au sifa zinazolingana.
- Uzoefu fulani katika usimamizi wa mikataba unapendelewa.
- Uwezo mzuri wa kutumia programu za kawaida za MS Office.
- Kujitolea kwa dhati katika jukumu hili.
- Uwajibikaji kazini.
- Mwelekeo thabiti wa kutoa huduma.
- Ujuzi bora wa mawasiliano katika hali mbalimbali.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea, kuwajibika na kusimamia majukumu yako.
Manufaa
- Ajira ya kudumu katika kampuni inayokua kwa kasi.
- Siku 30 za likizo ya mwaka.
- Manufaa ya usafiri, yakiwemo tiketi ya kazi na chaguo nyingine za safari ya kwenda kazini.
- Ukodishaji wa baiskeli kupitia kampuni.
- Mafunzo ya kina ya kuanza kazi.
- Bima binafsi ya ajali.
- Mpango wa pensheni wa kampuni.
- Sera ya milango wazi na utamaduni usio rasmi wa kutumia majina ya kwanza.
- Kompyuta mpakato ya ubora wa juu.
- Chaguo la kufanya kazi ukiwa nyumbani kwa makubaliano ya awali.
- Vifaa vinavyohitajika kwa ofisi ya nyumbani.
- Kadi ya zawadi inayokubaliwa na washirika wanaoshiriki.
- Ufikiaji wa punguzo la wafanyakazi kupitia jukwaa la Corporate Benefits.
- Uanachama wa mazoezi ya kampuni kupitia Urban Sports.
- Uanachama wa gym kwa bei iliyopunguzwa.
- Matukio ya mara kwa mara ya kujenga timu.