fair parken GmbH pruža digitalne usluge upravljanja parkiranjem i nadzora parkiranja u Njemačkoj. Njena rješenja podržavaju vlasnike nekretnina, jedinice lokalne samouprave, zdravstvene organizacije, maloprodajne centre i turističke operatere u upravljanju pristupom parkiralištima, plaćanjima, poštivanjem pravila i iskorištenošću parkirnih mjesta prema njihovim potrebama.
Tvrtka kombinira kamerasko prepoznavanje registarskih oznaka putem sustava FreeFlow s parkirnim automatima, mobilnim i odgođenim mogućnostima plaćanja, portalima za praćenje i izvještavanje te vlastitim servisnim centrom. fair parken GmbH podržava klijente od implementacije do kontinuiranog poslovanja, uključujući nadzor najduljeg dopuštenog trajanja parkiranja, savjetovanje i nastojanja usmjerena na povećanje prihoda od parkiranja i bolje korištenje dostupnih mjesta.
Specijalist za upravljanje ugovorima
Specijalist za upravljanje ugovorima u tvrtki fair parken, njemačkom pružatelju pametnih parkirnih rješenja. Upravljajte ugovorima i parkirnim dozvolama, pregledavajte ih i unapređujte.
NjemačkaOpis
- Pripremajte, pregledavajte i administrirajte projektne ugovore.
- Surađujte s pravnim odjelom kako bi procesi bili usklađeni s propisima i učinkoviti.
- Unapređujte standardizirane predloške ugovora.
- Pratite rokove, zahtjeve i usklađenost s pravilima.
- Upravljajte važećim ugovorima o najmu i parkirnim dozvolama.
- Vodite urednu i sustavnu dokumentaciju ugovora.
- Pružajte podršku različitim projektima.
Zahtjevi
- Završeno komercijalno obrazovanje, primjerice za pravnog asistenta, uredskog administratora, industrijski menadžment, veleprodaju i vanjsku trgovinu, osiguranje i financije, ili usporediva kvalifikacija.
- Poželjno je određeno iskustvo u upravljanju ugovorima.
- Poznavanje standardnih aplikacija MS Office.
- Velika predanost poslu.
- Odgovoran pristup radu.
- Izražena usmjerenost na usluge.
- Izvrsne komunikacijske vještine u različitim situacijama.
- Sposobnost samostalnog rada, preuzimanja odgovornosti i vođenja vlastitih zadataka.
Pogodnosti
- Ugovor o radu na neodređeno u brzo rastućoj tvrtki.
- 30 dana godišnjeg odmora.
- Pogodnosti za mobilnost, uključujući kartu za javni prijevoz i druge opcije za putovanje na posao.
- Leasing službenog bicikla.
- Sveobuhvatno uvođenje u posao.
- Privatno osiguranje od nezgode.
- Program mirovinskog osiguranja tvrtke.
- Politika otvorenih vrata i neformalna kultura obraćanja na »ti«.
- Kvalitetno prijenosno računalo.
- Mogućnost rada od kuće uz prethodni dogovor.
- Potrebna oprema za kućni ured.
- Darovna kartica prihvaćena kod partnerskih prodavača koji sudjeluju u programu.
- Pristup popustima za zaposlenike putem platforme Corporate Benefits.
- Korporativno članstvo za fitness Urban Sports.
- Povoljnije članstvo u fitness centru.
- Redovita timska druženja.