fair parken GmbH poskytuje v Německu digitální služby pro správu parkování a kontrolu dodržování pravidel parkování. Řešení společnosti podporují vlastníky nemovitostí, obce, zdravotnické organizace, maloobchodní centra a provozovatele turistických zařízení při individuálně nastavené správě přístupu na parkoviště, plateb, dodržování pravidel a využití parkovacích míst.
Společnost kombinuje kamerové rozpoznávání registračních značek prostřednictvím systému FreeFlow s parkovacími automaty, mobilními a odloženými platbami, monitorovacími a reportovacími portály a vlastním servisním centrem. fair parken GmbH podporuje klienty od implementace až po průběžný provoz, včetně kontroly maximální doby parkování, poradenství a opatření zaměřených na zvýšení příjmů z parkování a lepší využití dostupných míst.
Specialista na správu smluv
Specialista na administraci smluv ve společnosti fair parken, německém poskytovateli chytrých parkovacích řešení. Spravujte a kontrolujte smlouvy i parkovací povolení a zlepšujte související procesy.
NěmeckoPopis
- Připravovat, kontrolovat a spravovat projektové smlouvy.
- Spolupracovat s právním oddělením, aby procesy byly v souladu s předpisy a efektivní.
- Vylepšovat standardizované šablony smluv.
- Sledovat termíny, požadavky a dodržování zásad.
- Spravovat průběžné nájemní smlouvy a parkovací povolení.
- Udržovat smluvní záznamy přehledné a systematicky zdokumentované.
- Podporovat různé projekty.
Požadavky
- Dokončené odborné obchodní vzdělání, například právní asistent, správa kanceláře, průmyslový management, velkoobchod a zahraniční obchod, pojišťovnictví a finance, nebo srovnatelná kvalifikace.
- Výhodou jsou určité zkušenosti se správou smluv.
- Dobrá znalost běžných aplikací MS Office.
- Velké nasazení pro tuto roli.
- Odpovědný přístup k práci.
- Výrazná orientace na služby.
- Výborné komunikační schopnosti v různých situacích.
- Schopnost pracovat samostatně, převzít odpovědnost a řídit vlastní úkoly.
Benefity
- Pracovní poměr na dobu neurčitou v rychle rostoucí společnosti.
- 30 dní dovolené ročně.
- Příspěvky na mobilitu, včetně zaměstnanecké jízdenky a dalších nabídek dojíždění.
- Firemní leasing jízdního kola.
- Komplexní zaškolení.
- Soukromé úrazové pojištění.
- Firemní penzijní plán.
- Politika otevřených dveří a neformální kultura oslovování křestním jménem.
- Kvalitní notebook.
- Možnost práce z domova po předchozí dohodě.
- Potřebné vybavení pro domácí kancelář.
- Dárková karta přijímaná zapojenými partnery.
- Přístup ke slevám pro zaměstnance prostřednictvím platformy Corporate Benefits.
- Firemní fitness členství Urban Sports.
- Zvýhodněné členství ve fitness centru.
- Pravidelné týmové akce.