fair parken GmbH świadczy w Niemczech cyfrowe usługi zarządzania parkingami i egzekwowania zasad parkowania. Rozwiązania firmy wspierają właścicieli nieruchomości, gminy, organizacje ochrony zdrowia, centra handlowe i operatorów obiektów turystycznych w dopasowanym zarządzaniu dostępem do parkingu, płatnościami, przestrzeganiem zasad i wykorzystaniem miejsc parkingowych.
Firma łączy kamerowe rozpoznawanie tablic rejestracyjnych za pośrednictwem systemu FreeFlow z parkomatami, płatnościami mobilnymi i odroczonymi, portalami monitorowania i raportowania oraz własnym centrum obsługi. fair parken GmbH wspiera klientów od wdrożenia po bieżącą eksploatację, w tym w zakresie egzekwowania maksymalnego czasu postoju, doradztwa oraz działań mających zwiększać przychody z parkingów i poprawiać wykorzystanie dostępnych miejsc.
Specjalista ds. zarządzania umowami
Specjalista ds. administracji umowami w fair parken, niemieckiej firmie oferującej inteligentne rozwiązania parkingowe. Zarządzaj umowami i pozwoleniami na parkowanie, weryfikuj je i usprawniaj procesy.
NiemcyOpis
- Przygotowywać, weryfikować i obsługiwać umowy projektowe.
- Współpracować z działem prawnym, aby procesy były zgodne z przepisami i efektywne.
- Usprawniać standardowe szablony umów.
- Monitorować terminy, wymagania i przestrzeganie zasad.
- Prowadzić bieżące umowy najmu i pozwolenia na parkowanie.
- Porządkować dokumentację umów i systematycznie prowadzić rejestry.
- Wspierać różnorodne projekty.
Wymagania
- Ukończone wykształcenie zawodowe w obszarze handlowym, np. asystent prawny, zarządzanie biurem, zarządzanie przemysłowe, handel hurtowy i zagraniczny, ubezpieczenia i finanse, lub porównywalne kwalifikacje.
- Mile widziane pewne doświadczenie w zarządzaniu umowami.
- Biegła obsługa standardowych aplikacji MS Office.
- Duże zaangażowanie w powierzoną rolę.
- Odpowiedzialne podejście do pracy.
- Silne nastawienie na obsługę.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne w różnych sytuacjach.
- Umiejętność samodzielnej pracy, podejmowania odpowiedzialności i prowadzenia własnych zadań.
Benefity
- Stałe zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie.
- 30 dni urlopu rocznie.
- Świadczenia związane z mobilnością, w tym bilet pracowniczy i inne oferty dojazdów.
- Leasing roweru firmowego.
- Kompleksowe wdrożenie.
- Prywatne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Firmowy plan emerytalny.
- Polityka otwartych drzwi i nieformalna kultura zwracania się do siebie po imieniu.
- Wysokiej jakości laptop.
- Możliwość pracy z domu po wcześniejszym uzgodnieniu.
- Niezbędne wyposażenie do domowego biura.
- Karta podarunkowa akceptowana przez uczestniczących partnerów.
- Dostęp do zniżek pracowniczych na platformie Corporate Benefits.
- Korporacyjny pakiet fitness Urban Sports.
- Zniżkowy karnet na siłownię.
- Regularne wydarzenia integracyjne.