fair parken GmbH offre servizi digitali di gestione e controllo dei parcheggi in Germania. Le sue soluzioni supportano proprietari immobiliari, comuni, organizzazioni sanitarie, centri commerciali e operatori turistici con approcci personalizzati per gestire l’accesso ai parcheggi, i pagamenti, il rispetto delle regole e l’utilizzo degli spazi.
L’azienda combina il riconoscimento delle targhe tramite telecamere, attraverso il sistema FreeFlow, con parcometri, opzioni di pagamento mobile e posticipato, portali di monitoraggio e reportistica e un centro servizi interno. fair parken GmbH assiste i clienti dall’implementazione alla gestione operativa continuativa, compresi il controllo della durata massima della sosta, la consulenza e le iniziative per migliorare i ricavi dei parcheggi e l’utilizzo degli spazi disponibili.
Specialista nella gestione dei contratti
Specialista nell’amministrazione dei contratti presso fair parken, fornitore tedesco di soluzioni intelligenti per i parcheggi. Gestisce, esamina e migliora contratti e permessi di parcheggio.
GermaniaDescrizione
- Prepara, esamina e amministra i contratti di progetto.
- Coordina le attività con l’ufficio legale per garantire processi conformi ed efficienti.
- Migliora i modelli standardizzati di contratto.
- Monitora scadenze, requisiti e conformità alle politiche.
- Gestisce i contratti di locazione in corso e i permessi di parcheggio.
- Mantiene gli archivi contrattuali organizzati e documentati in modo sistematico.
- Supporta diversi progetti.
Requisiti
- Formazione commerciale completata, ad esempio in assistenza legale, gestione d’ufficio, gestione industriale, commercio all’ingrosso e con l’estero, assicurazioni e finanza, o qualifica equivalente.
- È preferibile una certa esperienza nella gestione dei contratti.
- Padronanza delle applicazioni standard di MS Office.
- Forte impegno nel ruolo.
- Approccio responsabile al lavoro.
- Spiccato orientamento al servizio.
- Eccellenti capacità comunicative in situazioni diverse.
- Capacità di lavorare in autonomia, assumersi responsabilità e gestire le proprie attività.
Benefit
- Impiego a tempo indeterminato in un’azienda in rapida crescita.
- 30 giorni di ferie all’anno.
- Benefit per la mobilità, tra cui un abbonamento ai trasporti per il tragitto casa-lavoro e altre offerte per gli spostamenti.
- Leasing di biciclette aziendali.
- Inserimento completo.
- Assicurazione privata contro gli infortuni.
- Piano pensionistico aziendale.
- Politica della porta aperta e cultura informale in cui ci si dà del tu.
- Laptop di alta qualità.
- Possibilità di lavorare da casa previo accordo.
- Attrezzatura necessaria per l’ufficio domestico.
- Carta regalo accettata dai partner aderenti.
- Accesso agli sconti per i dipendenti tramite la piattaforma Corporate Benefits.
- Abbonamento aziendale per il fitness Urban Sports.
- Abbonamento in palestra a prezzo scontato.
- Regolari eventi di team building.