A fair parken GmbH oferece serviços digitais de gestão e fiscalização de estacionamentos na Alemanha. Suas soluções apoiam proprietários de imóveis, municípios, organizações de saúde, centros de varejo e operadores de turismo com abordagens personalizadas para gerenciar o acesso ao estacionamento, os pagamentos, a conformidade e a utilização das vagas.
A empresa combina o reconhecimento de placas por câmeras, por meio do sistema FreeFlow, com máquinas de pagamento, opções de pagamento móvel e posterior, portais de monitoramento e relatórios e uma central de atendimento própria. A fair parken GmbH apoia os clientes desde a implementação até a operação contínua, incluindo a fiscalização do tempo máximo de permanência, consultoria e iniciativas para melhorar a receita dos estacionamentos e o uso das vagas disponíveis.
Especialista em gestão de contratos
Especialista em administração de contratos na fair parken, empresa alemã de soluções inteligentes de estacionamento. Gerencia, revisa e aprimora contratos e autorizações de estacionamento.
AlemanhaDescrição
- Prepara, revisa e administra contratos de projetos.
- Coordena com o departamento jurídico para manter os processos em conformidade e eficientes.
- Aprimora modelos padronizados de contratos.
- Acompanha prazos, requisitos e conformidade com as políticas.
- Gerencia contratos de locação vigentes e autorizações de estacionamento.
- Mantém os registros contratuais organizados e documentados de forma sistemática.
- Dá suporte a diversos projetos.
Requisitos
- Formação comercial concluída, como assistência jurídica, gestão de escritório, gestão industrial, comércio atacadista e exterior, seguros e finanças, ou qualificação equivalente.
- Experiência em gestão de contratos é desejável.
- Domínio dos aplicativos padrão do MS Office.
- Forte comprometimento com a função.
- Postura responsável no trabalho.
- Forte orientação para o atendimento.
- Excelentes habilidades de comunicação em diferentes situações.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, assumir responsabilidades e conduzir as próprias tarefas.
Benefícios
- Vaga permanente em uma empresa em rápido crescimento.
- 30 dias de férias por ano.
- Benefícios de mobilidade, incluindo vale-transporte e outras opções de deslocamento.
- Leasing de bicicleta da empresa.
- Integração completa.
- Seguro privado contra acidentes.
- Plano de previdência da empresa.
- Política de portas abertas e cultura informal, com tratamento pelo primeiro nome.
- Laptop de alta qualidade.
- Possibilidade de trabalhar de casa mediante acordo prévio.
- Equipamentos necessários para o escritório em casa.
- Cartão-presente aceito por parceiros participantes.
- Acesso a descontos para funcionários pela plataforma Corporate Benefits.
- Plano corporativo de atividades físicas Urban Sports.
- Plano de academia com desconto.
- Eventos regulares de integração da equipe.