
fair parken GmbH ofrece servicios digitales de gestión y control del estacionamiento en Alemania. Sus soluciones ayudan a propietarios de inmuebles, municipios, organizaciones sanitarias, centros comerciales y operadores turísticos a gestionar el acceso al estacionamiento, los pagos, el cumplimiento de las normas y el uso de las plazas mediante enfoques adaptados a cada caso.
La empresa combina el reconocimiento de matrículas mediante cámaras a través de su sistema FreeFlow con máquinas de pago, opciones de pago móvil y diferido, portales de supervisión y generación de informes, y un centro de atención propio. fair parken GmbH acompaña a sus clientes desde la implementación hasta la operación continua, incluido el control del tiempo máximo de estacionamiento, la consultoría y las iniciativas para mejorar los ingresos del estacionamiento y el aprovechamiento de las plazas disponibles.
Especialista en gestión de contratos
Especialista en administración de contratos en fair parken, proveedor alemán de soluciones de estacionamiento inteligente. Gestiona, revisa y mejora contratos y permisos de estacionamiento.
Descripción
- Prepara, revisa y administra contratos de proyectos.
- Coordina con el departamento jurídico para que los procesos sean conformes y eficientes.
- Mejora las plantillas estandarizadas de contratos.
- Controla plazos, requisitos y cumplimiento de políticas.
- Gestiona contratos de alquiler vigentes y permisos de estacionamiento.
- Mantiene los expedientes contractuales organizados y documentados de forma sistemática.
- Presta apoyo en diversos proyectos.
Requisitos
- Formación comercial completada, por ejemplo, como asistente jurídico, en gestión de oficinas, gestión industrial, comercio mayorista y exterior, seguros y finanzas, o una cualificación comparable.
- Se valora cierta experiencia en gestión de contratos.
- Dominio de las aplicaciones habituales de MS Office.
- Gran compromiso con el puesto.
- Enfoque responsable del trabajo.
- Fuerte orientación al servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación en distintas situaciones.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, asumir responsabilidades y gestionar las propias tareas.
Beneficios
- Puesto permanente en una empresa en rápido crecimiento.
- 30 días de vacaciones al año.
- Beneficios de movilidad, incluido un abono de transporte para empleados y otras opciones para desplazarse al trabajo.
- Arrendamiento de bicicletas de empresa.
- Incorporación completa.
- Seguro privado de accidentes.
- Plan de pensiones de empresa.
- Política de puertas abiertas y cultura informal en la que todos se tutean.
- Portátil de alta calidad.
- Posibilidad de trabajar desde casa previo acuerdo.
- Equipamiento necesario para la oficina en casa.
- Tarjeta regalo aceptada por los comercios participantes.
- Acceso a descuentos para empleados a través de la plataforma Corporate Benefits.
- Abono corporativo de fitness Urban Sports.
- Abono de gimnasio con descuento.
- Eventos periódicos de actividades de equipo.