fair parken GmbH
fair parken GmbH
501 – 1000 Empleados
ConsultoríaLogísticaViajes

fair parken GmbH ofrece servicios digitales de gestión y control del estacionamiento en Alemania. Sus soluciones ayudan a propietarios de inmuebles, municipios, organizaciones sanitarias, centros comerciales y operadores turísticos a gestionar el acceso al estacionamiento, los pagos, el cumplimiento de las normas y el uso de las plazas mediante enfoques adaptados a cada caso.

La empresa combina el reconocimiento de matrículas mediante cámaras a través de su sistema FreeFlow con máquinas de pago, opciones de pago móvil y diferido, portales de supervisión y generación de informes, y un centro de atención propio. fair parken GmbH acompaña a sus clientes desde la implementación hasta la operación continua, incluido el control del tiempo máximo de estacionamiento, la consultoría y las iniciativas para mejorar los ingresos del estacionamiento y el aprovechamiento de las plazas disponibles.

Especialista en gestión de contratos

Especialista en administración de contratos en fair parken, proveedor alemán de soluciones de estacionamiento inteligente. Gestiona, revisa y mejora contratos y permisos de estacionamiento.

Descripción

  • Prepara, revisa y administra contratos de proyectos.
  • Coordina con el departamento jurídico para que los procesos sean conformes y eficientes.
  • Mejora las plantillas estandarizadas de contratos.
  • Controla plazos, requisitos y cumplimiento de políticas.
  • Gestiona contratos de alquiler vigentes y permisos de estacionamiento.
  • Mantiene los expedientes contractuales organizados y documentados de forma sistemática.
  • Presta apoyo en diversos proyectos.

Requisitos

  • Formación comercial completada, por ejemplo, como asistente jurídico, en gestión de oficinas, gestión industrial, comercio mayorista y exterior, seguros y finanzas, o una cualificación comparable.
  • Se valora cierta experiencia en gestión de contratos.
  • Dominio de las aplicaciones habituales de MS Office.
  • Gran compromiso con el puesto.
  • Enfoque responsable del trabajo.
  • Fuerte orientación al servicio.
  • Excelentes habilidades de comunicación en distintas situaciones.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, asumir responsabilidades y gestionar las propias tareas.

Beneficios

  • Puesto permanente en una empresa en rápido crecimiento.
  • 30 días de vacaciones al año.
  • Beneficios de movilidad, incluido un abono de transporte para empleados y otras opciones para desplazarse al trabajo.
  • Arrendamiento de bicicletas de empresa.
  • Incorporación completa.
  • Seguro privado de accidentes.
  • Plan de pensiones de empresa.
  • Política de puertas abiertas y cultura informal en la que todos se tutean.
  • Portátil de alta calidad.
  • Posibilidad de trabajar desde casa previo acuerdo.
  • Equipamiento necesario para la oficina en casa.
  • Tarjeta regalo aceptada por los comercios participantes.
  • Acceso a descuentos para empleados a través de la plataforma Corporate Benefits.
  • Abono corporativo de fitness Urban Sports.
  • Abono de gimnasio con descuento.
  • Eventos periódicos de actividades de equipo.