fair parken GmbH menyediakan layanan manajemen dan penegakan aturan parkir digital di Jerman. Solusinya membantu pemilik properti, pemerintah daerah, organisasi layanan kesehatan, pusat ritel, dan operator pariwisata melalui pendekatan yang disesuaikan untuk mengelola akses parkir, pembayaran, kepatuhan, dan pemanfaatan ruang.
Perusahaan ini menggabungkan pengenalan pelat nomor berbasis kamera melalui sistem FreeFlow dengan mesin pembayaran parkir, opsi pembayaran melalui ponsel dan pembayaran tertunda, portal pemantauan dan pelaporan, serta pusat layanan internal. fair parken GmbH mendukung klien sejak tahap implementasi hingga operasional berkelanjutan, termasuk penegakan batas waktu parkir, konsultasi, dan upaya meningkatkan pendapatan parkir serta pemanfaatan ruang yang tersedia.
Spesialis Manajemen Kontrak
Spesialis administrasi kontrak di fair parken, penyedia solusi parkir pintar asal Jerman. Mengelola, meninjau, dan menyempurnakan kontrak serta izin parkir.
Deskripsi
- Menyiapkan, meninjau, dan mengelola kontrak proyek.
- Berkoordinasi dengan tim Legal agar proses tetap patuh dan efisien.
- Menyempurnakan templat kontrak standar.
- Memantau tenggat, persyaratan, dan kepatuhan terhadap kebijakan.
- Mengelola perjanjian sewa yang berjalan dan izin parkir.
- Menjaga arsip kontrak tetap tertata dan terdokumentasi secara sistematis.
- Mendukung berbagai proyek.
Persyaratan
- Telah menyelesaikan pendidikan atau pelatihan komersial, seperti asisten hukum, manajemen perkantoran, manajemen industri, perdagangan grosir dan luar negeri, asuransi dan keuangan, atau kualifikasi yang setara.
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam manajemen kontrak.
- Mahir menggunakan aplikasi MS Office standar.
- Memiliki komitmen kuat terhadap pekerjaan.
- Bertanggung jawab dalam bekerja.
- Berorientasi kuat pada layanan.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik dalam berbagai situasi.
- Mampu bekerja mandiri, bertanggung jawab, dan menangani tugas sendiri.
Tunjangan
- Posisi tetap di perusahaan yang berkembang pesat.
- Cuti tahunan selama 30 hari.
- Tunjangan mobilitas, termasuk tiket kerja dan pilihan lain untuk perjalanan ke kantor.
- Sewa sepeda melalui perusahaan.
- Orientasi kerja yang menyeluruh.
- Asuransi kecelakaan pribadi.
- Program pensiun perusahaan.
- Kebijakan pintu terbuka dan budaya informal dengan sapaan nama depan.
- Laptop berkualitas tinggi.
- Kesempatan bekerja dari rumah berdasarkan kesepakatan sebelumnya.
- Perlengkapan kantor rumah yang diperlukan.
- Kartu hadiah yang dapat digunakan di mitra peserta.
- Akses ke diskon karyawan melalui platform Corporate Benefits.
- Keanggotaan kebugaran perusahaan Urban Sports.
- Keanggotaan pusat kebugaran dengan harga diskon.
- Acara pengembangan tim secara rutin.