Medtronic là một công ty công nghệ y tế và sản xuất toàn cầu, phát triển các giải pháp cho những tình trạng bệnh lý phức tạp. Công việc của công ty quy tụ các đội ngũ quốc tế quy mô lớn và sự hợp tác chặt chẽ với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe nhằm cải thiện phương pháp điều trị, liệu pháp và khả năng tiếp cận công nghệ y tế. Với hơn 95.000 nhân viên tại hơn 150 quốc gia, Medtronic tập trung nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân, đồng thời thúc đẩy sự hòa nhập, đa dạng, công bằng và các hoạt động bền vững trong toàn bộ hoạt động của mình.
Chuyên viên lâm sàng liên kết, quản lý nhịp tim — Nam Carolina
Hỗ trợ các liệu pháp quản lý nhịp tim của Medtronic thông qua kiểm tra thiết bị, hỗ trợ cấy ghép, xử lý sự cố và hướng dẫn nhân viên lâm sàng. Di chuyển thường xuyên trong địa bàn Florence để hỗ trợ khách hàng y tế và mục tiêu kinh doanh.
Hoa Kỳ
Nam Carolina70.000 $ – 79.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChungChuyên gia lâm sàngMô tả
- Hỗ trợ kỹ thuật, đào tạo, vận hành và bán hàng nhằm đạt các mục tiêu về quản lý nhịp tim.
- Kiểm tra và truy vấn thiết bị CRM cùng các hệ thống điều trị.
- Hỗ trợ cấy ghép và xử lý sự cố CRM.
- Lưu trữ hồ sơ bệnh nhân chính xác.
- Quản lý hàng tồn kho và thiết bị.
- Cập nhật phần mềm máy lập trình thiết bị.
- Hỗ trợ điều phối lịch trực hằng ngày.
- Hướng dẫn bác sĩ, nhân viên bệnh viện, nhân viên văn phòng và các nhóm thực địa về sản phẩm, liệu pháp và giải pháp CRM.
- Hỗ trợ hội nhập và phát triển chuyên viên lâm sàng cùng đại diện bán hàng.
- Phối hợp với lãnh đạo bán hàng và đối tác thực địa để tìm hiểu nhu cầu khách hàng, điều kiện thị trường và giá trị sản phẩm.
- Xác định cơ hội với khách hàng và hỗ trợ xử lý đơn đặt hàng.
- Theo dõi xu hướng cạnh tranh và chia sẻ phản hồi thiết thực để hỗ trợ mục tiêu bán hàng.
- Duy trì kiến thức kỹ thuật về sản phẩm, liệu pháp, giải pháp CRM và các dịch vụ quản lý bệnh nhân.
- Di chuyển thường xuyên trong địa bàn để hỗ trợ phòng khám, bệnh viện và cuộc họp kinh doanh của khách hàng; tự lái xe khoảng 80% thời gian.
- Hỗ trợ khách hàng khẩn cấp và tham gia lịch trực cuối tuần, ngày lễ và đôi khi ngoài giờ làm việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
Yêu cầu
- Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông và ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc, bằng cao đẳng liên kết và ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc, hoặc bằng cử nhân.
- Đối với ứng viên theo lộ trình bằng trung học phổ thông hoặc cao đẳng liên kết: có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, bán hàng thực địa hoặc ứng dụng toán học nâng cao, kiến thức cơ khí, khoa học hay máy tính.
- Cư trú trong địa bàn Florence được phân công.
- Có giấy phép lái xe hợp lệ.
- Có bảo hiểm ô tô còn hiệu lực.
- Lý lịch lái xe đáp ứng tiêu chuẩn của công ty.
- Có quyền làm việc không hạn chế tại Hoa Kỳ khi được tuyển dụng và trong suốt thời gian làm việc.
- Sẵn sàng trực cuối tuần, ngày lễ và đôi khi ngoài giờ khi nhu cầu kinh doanh yêu cầu.
- Có khả năng di chuyển thường xuyên trong địa bàn được phân công.
- Có khả năng thường xuyên nâng vật nặng tối đa 40 pound bằng cả hai tay.
- Có khả năng ngồi, đứng và đi bộ hơn 8 giờ mỗi ngày.
- Có khả năng thường xuyên cúi gập người, khom, ngồi xổm và giữ thăng bằng.
- Có khả năng làm việc trong môi trường lâm sàng với yêu cầu bảo vệ mắt và nguy cơ phơi nhiễm bệnh truyền nhiễm cùng bức xạ.
- Có khả năng mặc áo chì nặng 7–9 pound trong thời gian dài.
- Thị lực đủ đáp ứng việc chăm sóc bệnh nhân và nhiệm vụ thực địa.
- Bằng cử nhân cấp ngoài Hoa Kỳ phải đáp ứng 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh.
- Gói phúc lợi linh hoạt.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Tài khoản tiết kiệm y tế.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt cho chăm sóc sức khỏe.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Nghỉ phép do khuyết tật dài hạn.
- Tài khoản chi tiêu chăm sóc ban ngày cho người phụ thuộc.
- Hỗ trợ hoặc hoàn trả học phí.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn cầu Simple Steps.
- Các chương trình khuyến khích.
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp và đối ứng từ công ty.
- Chế độ khuyết tật ngắn hạn.
- Nghỉ có lương.
- Ngày nghỉ lễ có lương.
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Chương trình bổ sung hưu trí không đủ điều kiện.
- Chương trình tích lũy vốn dành cho nhân viên đủ điều kiện.
- Cơ hội tham gia Chương trình khuyến khích bán hàng khi đạt hoặc vượt mục tiêu.