Medtronic è un’azienda globale di tecnologia sanitaria e produzione industriale che sviluppa soluzioni per condizioni mediche complesse. Il suo lavoro riunisce grandi team internazionali e una stretta collaborazione con i professionisti sanitari per migliorare trattamenti, terapie e accesso alla tecnologia medica. Con oltre 95.000 dipendenti in più di 150 Paesi, Medtronic si concentra sul progresso dell’assistenza ai pazienti, promuovendo al contempo inclusione, diversità, equità e pratiche sostenibili in tutte le sue attività.
Specialista clinico associato, gestione del ritmo cardiaco — Carolina del Sud
Supporta le terapie Medtronic per la gestione del ritmo cardiaco con controlli dei dispositivi, assistenza agli impianti, risoluzione dei problemi e formazione dei professionisti sanitari. Viaggia spesso nel territorio di Florence per assistere i clienti del settore sanitario e sostenere gli obiettivi di vendita.
Descrizione
- Fornire supporto tecnico, formativo, operativo e commerciale per gli obiettivi di gestione del ritmo cardiaco.
- Controllare e interrogare dispositivi e sistemi terapeutici CRM (gestione del ritmo cardiaco).
- Assistere negli impianti e risolvere i problemi CRM.
- Mantenere accurata la documentazione dei pazienti.
- Gestire l'inventario e le apparecchiature.
- Mantenere aggiornato il software dei programmatori.
- Aiutare a coordinare la copertura giornaliera.
- Formare medici, personale ospedaliero, personale degli studi e team sul campo sui prodotti, le terapie e le soluzioni CRM.
- Contribuire all'inserimento e allo sviluppo degli specialisti clinici e dei rappresentanti di vendita.
- Collaborare con i responsabili delle vendite e i partner sul campo per comprendere le esigenze dei clienti, le condizioni di mercato e il valore dei prodotti.
- Individuare opportunità con i clienti e aiutare con gli ordini di acquisto.
- Monitorare le tendenze della concorrenza e condividere riscontri utili a sostenere gli obiettivi di vendita.
- Mantenere conoscenze tecniche su prodotti, terapie, soluzioni e offerte CRM per la gestione dei pazienti.
- Viaggiare spesso nel territorio per assistere i clienti presso cliniche, ospedali e riunioni di lavoro; guidare in autonomia per circa l'80% del tempo.
- Fornire assistenza urgente ai clienti e partecipare ai turni di copertura nei fine settimana, nei giorni festivi e, occasionalmente, fuori dall'orario di lavoro.
- Svolgere altre mansioni assegnate.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore e almeno 4 anni di esperienza lavorativa, laurea breve di tipo associate e almeno 2 anni di esperienza lavorativa, oppure laurea di primo livello.
- Per chi si candida con il diploma di scuola superiore o la laurea associate: esperienza nell'assistenza sanitaria, nelle vendite sul territorio oppure nell'applicazione di matematica complessa, concetti meccanici, scienze o informatica.
- Residenza nel territorio assegnato di Florence.
- Patente di guida valida.
- Assicurazione auto attiva.
- Record di guida conforme agli standard aziendali.
- Autorizzazione senza restrizioni a lavorare negli Stati Uniti al momento dell'assunzione e per tutta la durata del rapporto di lavoro.
- Disponibilità a coprire fine settimana, giorni festivi e, occasionalmente, orari fuori servizio, secondo le esigenze aziendali.
- Disponibilità a viaggiare spesso all'interno del territorio assegnato.
- Capacità di sollevare frequentemente fino a 40 libbre con entrambe le mani.
- Capacità di stare seduti, in piedi e camminare per più di 8 ore al giorno.
- Capacità di piegarsi, chinarsi, accovacciarsi e mantenere l'equilibrio con regolarità.
- Capacità di lavorare in ambienti clinici con obbligo di protezione oculare ed esposizione a malattie infettive e radiazioni.
- Capacità di indossare 7–9 libbre di piombo per periodi prolungati.
- Vista sufficiente per l'assistenza ai pazienti e le mansioni sul territorio.
- Una laurea di primo livello conseguita fuori dagli Stati Uniti deve soddisfare i requisiti del 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
Benefit
- Retribuzione competitiva.
- Pacchetto di benefit flessibile.
- Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica.
- Conto di risparmio sanitario.
- Conto di spesa flessibile per l'assistenza sanitaria.
- Assicurazione sulla vita.
- Congedo per invalidità a lungo termine.
- Conto di spesa per l'assistenza diurna ai familiari a carico.
- Contributo o rimborso delle tasse universitarie.
- Programma globale per il benessere Simple Steps.
- Piani di incentivazione.
- Piano 401(k) con contributo e corrispondenza dell'azienda.
- Invalidità a breve termine.
- Permessi retribuiti.
- Festività retribuite.
- Piano di acquisto azionario per i dipendenti.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Piano integrativo pensionistico non qualificato.
- Piano di accumulo del capitale per i dipendenti idonei.
- Possibilità di partecipare al piano di incentivi alle vendite al raggiungimento o al superamento degli obiettivi.