Medtronic est une entreprise mondiale de technologies de santé et de fabrication qui développe des solutions pour les pathologies médicales complexes. Son activité réunit de grandes équipes internationales et repose sur une collaboration étroite avec les professionnels de santé afin d’améliorer les traitements, les thérapies et l’accès aux technologies médicales. Avec plus de 95 000 employés dans plus de 150 pays, Medtronic s’attache à faire progresser les soins aux patients tout en favorisant l’inclusion, la diversité, l’équité et des pratiques durables dans l’ensemble de ses activités.
Spécialiste clinique associé, gestion du rythme cardiaque — Caroline du Sud
Contribuez aux thérapies de gestion du rythme cardiaque de Medtronic en vérifiant les dispositifs, en assistant les implants, en résolvant des problèmes et en formant les professionnels de santé. Déplacez-vous fréquemment dans le secteur de Florence pour accompagner les clients du secteur de la santé et soutenir les objectifs commerciaux.
Description
- Fournir un soutien technique, pédagogique, opérationnel et commercial pour les objectifs de gestion du rythme cardiaque.
- Vérifier et interroger les dispositifs et systèmes thérapeutiques de gestion du rythme cardiaque (CRM).
- Participer aux implants et résoudre les problèmes liés au CRM.
- Tenir à jour des dossiers patients exacts.
- Gérer les stocks et les équipements.
- Maintenir à jour le logiciel des programmateurs.
- Aider à coordonner la couverture quotidienne.
- Former les médecins, le personnel hospitalier, le personnel des cabinets et les équipes de terrain aux produits, thérapies et solutions CRM.
- Participer à l'intégration et au développement des spécialistes cliniques et des représentants commerciaux.
- Collaborer avec les responsables commerciaux et les partenaires de terrain pour comprendre les besoins des clients, la situation du marché et la valeur des produits.
- Repérer les possibilités auprès des clients et aider à traiter les bons de commande.
- Suivre les tendances de la concurrence et partager des retours exploitables pour soutenir les objectifs commerciaux.
- Maintenir ses connaissances techniques sur les produits, thérapies, solutions et offres de gestion des patients CRM.
- Se déplacer fréquemment dans le secteur pour accompagner les clients dans leurs cliniques, hôpitaux et réunions d'affaires ; conduire de manière autonome environ 80 % du temps.
- Fournir une assistance urgente aux clients et participer aux permanences les week-ends, jours fériés et, à l'occasion, en dehors des heures de travail.
- Effectuer les autres tâches confiées.
Exigences
- Diplôme de fin d'études secondaires et au moins 4 ans d'expérience professionnelle, diplôme d'associé et au moins 2 ans d'expérience professionnelle, ou licence.
- Pour les candidats titulaires d'un diplôme de fin d'études secondaires ou d'un diplôme d'associé : expérience dans les soins de santé, la vente sur le terrain ou l'application de mathématiques complexes, de concepts mécaniques, de sciences ou de l'informatique.
- Résider dans le secteur attribué de Florence.
- Permis de conduire valide.
- Assurance automobile en cours de validité.
- Dossier de conduite conforme aux normes de l'entreprise.
- Autorisation de travail sans restriction aux États-Unis à l'embauche et pendant toute la durée de l'emploi.
- Disponibilité pour assurer des permanences les week-ends, jours fériés et, à l'occasion, en dehors des heures de travail, selon les besoins de l'activité.
- Capacité à se déplacer fréquemment dans le secteur attribué.
- Capacité à soulever fréquemment jusqu'à 40 livres avec les deux mains.
- Capacité à rester assis, debout et à marcher plus de 8 heures par jour.
- Capacité à se pencher, se courber, s'accroupir et garder l'équilibre régulièrement.
- Capacité à travailler en milieu clinique, où une protection oculaire est requise et où il existe une exposition aux maladies infectieuses et aux rayonnements.
- Capacité à porter 7 à 9 livres de plomb pendant de longues périodes.
- Acuité visuelle suffisante pour les soins aux patients et les tâches sur le terrain.
- Un diplôme de licence obtenu hors des États-Unis doit satisfaire aux exigences du 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
Avantages
- Rémunération compétitive.
- Ensemble d'avantages sociaux modulable.
- Assurance médicale, dentaire et optique.
- Compte d'épargne santé.
- Compte de dépenses flexibles pour les soins de santé.
- Assurance vie.
- Congé pour invalidité de longue durée.
- Compte de dépenses pour la garde d'enfants à charge.
- Aide ou remboursement des frais de scolarité.
- Programme mondial de bien-être Simple Steps.
- Plans d'incitation.
- Plan 401(k) avec contribution de l'employeur et abondement.
- Invalidité de courte durée.
- Congés payés.
- Jours fériés payés.
- Plan d'achat d'actions des employés.
- Programme d'aide aux employés.
- Régime complémentaire de retraite non qualifié.
- Plan d'accumulation de capital pour les employés admissibles.
- Possibilité de participer au plan d'incitation commerciale en atteignant ou dépassant les objectifs.