Medtronic je globální společnost působící v oblasti zdravotnických technologií a výroby, která vyvíjí řešení pro komplexní zdravotní potíže. Její činnost spojuje velké mezinárodní týmy s úzkou spoluprací se zdravotnickými odborníky s cílem zlepšovat léčbu, terapeutické postupy a dostupnost zdravotnických technologií. Společnost zaměstnává více než 95 000 lidí ve více než 150 zemích. Medtronic se zaměřuje na rozvoj péče o pacienty a ve svých činnostech podporuje inkluzi, rozmanitost, rovnost a udržitelné postupy.
Přidružený klinický specialista pro řízení srdečního rytmu — Jižní Karolína
Podpora terapií Medtronic pro řízení srdečního rytmu zahrnuje kontroly zařízení, asistenci při implantacích, řešení problémů a vzdělávání zdravotnického personálu. Časté cestování po oblasti Florence za účelem podpory zdravotnických zařízení a plnění obchodních cílů.
Popis
- Poskytovat technickou, vzdělávací, provozní a obchodní podporu při plnění cílů v oblasti řízení srdečního rytmu.
- Kontrolovat a dotazovat zařízení a terapeutické systémy CRM.
- Asistovat při implantacích a řešit problémy CRM.
- Vést přesnou dokumentaci pacientů.
- Spravovat zásoby a vybavení.
- Udržovat software programátorů aktuální.
- Pomáhat koordinovat každodenní pokrytí oblasti.
- Školit lékaře, nemocniční personál, kancelářské pracovníky a terénní týmy v oblasti produktů, terapií a řešení CRM.
- Pomáhat se zaškolováním a rozvojem klinických specialistů a obchodních zástupců.
- Spolupracovat s vedoucími prodeje a terénními partnery za účelem porozumění potřebám zákazníků, podmínkám na trhu a hodnotě produktů.
- Identifikovat příležitosti u zákazníků a pomáhat s objednávkami.
- Sledovat konkurenční trendy a sdílet využitelné poznatky na podporu obchodních cílů.
- Udržovat technické znalosti produktů, terapií, řešení CRM a nabídky péče o pacienty.
- Často cestovat po oblasti za účelem podpory klinik, nemocnic a obchodních schůzek se zákazníky; přibližně 80 % času samostatně řídit.
- Poskytovat naléhavou podporu zákazníkům a účastnit se pohotovostního pokrytí o víkendech, svátcích a příležitostně mimo pracovní dobu.
- Plnit další přidělené úkoly.
Požadavky
- Středoškolské vzdělání a alespoň 4 roky praxe, titul associate a alespoň 2 roky praxe nebo bakalářský titul.
- U kandidátů se středoškolským vzděláním nebo titulem associate: zkušenosti ve zdravotnictví, terénním prodeji nebo s aplikací pokročilé matematiky, mechanických principů, přírodních věd či výpočetní techniky.
- Bydliště v přidělené oblasti Florence.
- Platný řidičský průkaz.
- Aktivní pojištění vozidla.
- Řidičská historie splňující standardy společnosti.
- Neomezené oprávnění k práci v USA při nástupu i po celou dobu zaměstnání.
- Dostupnost pro pohotovostní pokrytí o víkendech, svátcích a příležitostně mimo pracovní dobu podle potřeb podniku.
- Schopnost často cestovat v rámci přidělené oblasti.
- Schopnost často zvedat oběma rukama předměty o hmotnosti až 40 liber.
- Schopnost sedět, stát a chodit déle než 8 hodin denně.
- Schopnost pravidelně se ohýbat, dřepět a udržovat rovnováhu.
- Schopnost pracovat v klinickém prostředí, kde jsou vyžadovány ochranné brýle a hrozí expozice infekčním onemocněním a záření.
- Schopnost nosit po delší dobu olověnou ochranu o hmotnosti 7–9 liber.
- Zrak dostatečný pro péči o pacienty a terénní povinnosti.
- Bakalářský titul získaný mimo USA musí splňovat požadavky 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
Benefity
- Konkurenční plat.
- Flexibilní balíček benefitů.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Spořicí účet na zdravotní výdaje.
- Flexibilní účet na výdaje na zdravotní péči.
- Životní pojištění.
- Volno při dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Účet na výdaje za denní péči o závislé osoby.
- Příspěvek na školné nebo jeho proplacení.
- Globální program duševní a tělesné pohody Simple Steps.
- Motivační plány.
- Plán 401(k) s příspěvkem a dorovnáním od zaměstnavatele.
- Krátkodobá pracovní neschopnost.
- Placené volno.
- Placené svátky.
- Plán nákupu akcií zaměstnanci.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Dodatečný nekvalifikovaný penzijní plán.
- Plán akumulace kapitálu pro oprávněné zaměstnance.
- Možnost účasti v prodejním motivačním plánu za dosažení nebo překročení cílů.