Medtronic is een wereldwijd actief bedrijf in gezondheidstechnologie en medische productie dat oplossingen ontwikkelt voor complexe medische aandoeningen. Het werk van het bedrijf brengt grote, internationale teams samen met nauwe samenwerking met zorgprofessionals om behandelingen, therapieën en de toegang tot medische technologie te verbeteren. Met meer dan 95.000 medewerkers in meer dan 150 landen richt Medtronic zich op het verbeteren van patiëntenzorg en ondersteunt het tegelijkertijd inclusie, diversiteit, gelijkheid en duurzame werkwijzen binnen zijn activiteiten.
Associate Clinical Specialist, hartritmemanagement – South Carolina
Ondersteun de hartritmemanagementtherapieën van Medtronic met apparaatcontroles, hulp bij implantaties, probleemoplossing en voorlichting aan zorgverleners. Reis veel binnen het gebied Florence om zorgklanten en verkoopdoelen te ondersteunen.
Verenigde Staten
South Carolina$ 70.000 – $ 79.000 / jaar
Op afstandVoltijdMediorVereiste Taal: EngelsAlgemeenKlinisch specialistBeschrijving
- Technische, educatieve, operationele en commerciële ondersteuning bieden voor doelen op het gebied van hartritmemanagement.
- CRM-apparaten en therapiesystemen controleren en uitlezen.
- Assisteren bij implantaties en problemen met CRM oplossen.
- Een nauwkeurige patiëntendocumentatie bijhouden.
- Voorraad en apparatuur beheren.
- De software van programmeerapparaten actueel houden.
- Helpen de dagelijkse bezetting te coördineren.
- Artsen, ziekenhuispersoneel, praktijkmedewerkers en buitendienstteams informeren over CRM-producten, therapieën en oplossingen.
- Helpen bij de introductie en ontwikkeling van Clinical Specialists en vertegenwoordigers.
- Samenwerken met verkoopmanagers en buitendienstpartners om klantbehoeften, marktomstandigheden en productwaarde te begrijpen.
- Klantkansen signaleren en ondersteunen bij bestellingen.
- Concurrentietrends volgen en bruikbare feedback delen ter ondersteuning van verkoopdoelen.
- Technische kennis van CRM-producten, therapieën, oplossingen en aanbod voor patiëntbeheer bijhouden.
- Veel reizen binnen het gebied naar klinieken, ziekenhuizen en zakelijke bijeenkomsten; ongeveer 80% van de tijd zelfstandig rijden.
- Dringende klantondersteuning bieden en deelnemen aan dekking in weekenden, op feestdagen en soms buiten werktijd.
- Andere toegewezen werkzaamheden uitvoeren.
Vereisten
- Middelbareschooldiploma en ten minste 4 jaar werkervaring, een associate degree en ten minste 2 jaar werkervaring, of een bachelordiploma.
- Voor kandidaten met een middelbareschooldiploma of associate degree: ervaring in de gezondheidszorg, buitendienstverkoop of met complexe wiskunde, mechanische concepten, wetenschap of computergebruik.
- Woonachtig zijn binnen het toegewezen gebied Florence.
- Geldig rijbewijs.
- Actieve autoverzekering.
- Een rijverleden dat voldoet aan de bedrijfsnormen.
- Onbeperkte Amerikaanse werkvergunning bij indiensttreding en gedurende het dienstverband.
- Beschikbaar zijn voor dekking in weekenden, op feestdagen en soms buiten werktijd, afhankelijk van de bedrijfsbehoeften.
- Veel kunnen reizen binnen het toegewezen gebied.
- Regelmatig tot 40 pond met beide handen kunnen tillen.
- Meer dan 8 uur per dag kunnen zitten, staan en lopen.
- Regelmatig kunnen bukken, hurken en het evenwicht kunnen bewaren.
- Kunnen werken in klinische omgevingen waar oogbescherming vereist is en blootstelling aan infectieziekten en straling kan voorkomen.
- Langere tijd 7–9 pond aan lood kunnen dragen.
- Voldoende zicht hebben voor patiëntenzorg en werkzaamheden in het veld.
- Een bachelordiploma dat buiten de Verenigde Staten is behaald, moet voldoen aan 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
Voordelen
- Concurrerend salaris.
- Flexibel pakket arbeidsvoorwaarden.
- Ziektekosten-, tandarts- en oogzorgverzekering.
- Health Savings Account.
- Flexibele uitgavenrekening voor zorgkosten.
- Levensverzekering.
- Langdurige arbeidsongeschiktheidsuitkering.
- Uitgavenrekening voor kinderopvang van afhankelijke gezinsleden.
- Studietoelage of vergoeding van studiekosten.
- Wereldwijd welzijnsprogramma Simple Steps.
- Stimuleringsregelingen.
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage en match.
- Kortdurende arbeidsongeschiktheidsuitkering.
- Betaald verlof.
- Doorbetaalde feestdagen.
- Aandelenkoopplan voor medewerkers.
- Programma voor medewerkersassistentie.
- Aanvullend niet-gekwalificeerd pensioenplan.
- Kapitaalopbouwplan voor in aanmerking komende medewerkers.
- Mogelijkheid tot deelname aan het verkoopincentiveplan bij het behalen of overtreffen van doelen.