Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Nhân viên
Năng lượngXây dựng
Rowan Digital Infrastructure phát triển và cung cấp hạ tầng tùy chỉnh cho các khu phức hợp trung tâm dữ liệu. Hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và năng lượng, công ty kết hợp năng lực phát triển bền vững, kỹ thuật và thi công để hỗ trợ các đối tác siêu quy mô đưa các dự án trung tâm dữ liệu vào vận hành hiệu quả. Hoạt động của công ty chú trọng khả năng triển khai có thể mở rộng, vận hành đáng tin cậy, bảo vệ môi trường và tạo tác động tích cực cho cộng đồng.

Chánh văn phòng, Phát triển hạ tầng — Colorado làm việc kết hợp

Đồng hành cùng CEO của Rowan Digital Infrastructure để thúc đẩy phát triển trung tâm dữ liệu bền vững. Dẫn dắt các quyết định chiến lược, xây dựng hồ sơ kinh doanh, gắn kết đội ngũ điều hành và triển khai liên chức năng.

Mô tả

  • Giữ cho đội ngũ lãnh đạo tập trung, thống nhất và nắm bắt thông tin thị trường khi công ty phát triển.
  • Đóng vai trò là đối tác đáng tin cậy của đội ngũ điều hành và báo cáo trực tiếp cho CEO.
  • Chuyển hóa các ưu tiên chiến lược thành quyết định rõ ràng, trách nhiệm cụ thể và hoạt động triển khai nhất quán.
  • Đánh giá các cơ hội mới, đồng thời xây dựng, thử nghiệm và hoàn thiện các hồ sơ kinh doanh.
  • Xây dựng năng lực liên chức năng và bàn giao các sáng kiến cho những chủ sở hữu chức năng có thể duy trì lâu dài.
  • Thiết kế các diễn đàn điều hành, làm rõ những đánh đổi, đồng thời xác lập trách nhiệm, tiến độ và thước đo thành công.
  • Chắt lọc các đề xuất cần CEO và Hội đồng quản trị phê duyệt thành những biến số chính, bối cảnh kinh doanh và các cân nhắc về rủi ro - lợi ích.
  • Xây dựng và đánh giá nghiêm ngặt các sáng kiến chiến lược, đưa ra quyết định không triển khai và chuyển giao những công việc khả thi cho các chủ sở hữu chức năng.
  • Theo dõi các cam kết, phát hiện những sáng kiến bị đình trệ và các ràng buộc, đồng thời nhanh chóng báo cáo cấp cao hơn khi cần.
  • Góp phần định hình câu chuyện của công ty và củng cố hoạt động truyền thông có kỷ luật.
  • Tăng tốc độ triển khai và đơn giản hóa các quy trình làm việc của CEO, Hội đồng quản trị và các nhóm liên chức năng.

Yêu cầu

  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong phát triển hạ tầng, năng lượng, tài chính dự án hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Bằng cử nhân về kinh doanh, kỹ thuật, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các công ty tiện ích, ngân hàng và/hoặc khách hàng hyperscale.
  • Hiểu biết sâu sắc về cách các công ty tiện ích, ngân hàng và khách hàng hyperscale vận hành và đưa ra quyết định đầu tư.
  • Có khả năng hình thành, truyền đạt và bảo vệ quan điểm rõ ràng dưới áp lực.
  • Có khả năng cung cấp phản hồi trực tiếp và kịp thời cho CEO và ban lãnh đạo cấp cao.
  • Có khả năng tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan mà không cần quyền hạn chính thức.
  • Có khả năng xây dựng doanh nghiệp, đạt kết quả thông qua người khác và tạo đòn bẩy cho tổ chức.
  • Thoải mái làm việc trong môi trường không rõ ràng và giải quyết các vấn đề phức tạp, nhiều biến số với thông tin chưa đầy đủ.
  • Sẵn sàng đi công tác tối đa 20% trong phạm vi Hoa Kỳ để thăm địa điểm và tham dự các cuộc họp liên chức năng.
  • Kinh nghiệm tư vấn quản lý hoặc Chánh văn phòng là một lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên có bằng cấp cao hơn.

Phúc lợi

  • Môi trường làm việc kết hợp.
  • Các hoạt động xây dựng đội ngũ và cơ hội học tập.
  • Gói phúc lợi toàn diện với bảo hiểm y tế đáng kể và khoản đóng góp của công ty vào chương trình 401(k).
  • Nghỉ phép có lương không giới hạn.
  • Vé RTD ECO hoặc hoàn trả chi phí đỗ xe.
  • Mức đãi ngộ cạnh tranh kèm kế hoạch thưởng và khuyến khích.