LogoFresh Jobs Ahead
Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Karyawan
EnergiKonstruksi
Rowan Digital Infrastructure mengembangkan dan menyediakan infrastruktur khusus untuk kawasan kampus pusat data. Beroperasi di bidang konstruksi dan energi, perusahaan ini memadukan kemampuan pembangunan berkelanjutan, rekayasa, dan konstruksi untuk membantu mitra hiperskala menghadirkan proyek pusat data secara efisien. Pekerjaannya menekankan pelaksanaan yang dapat diskalakan, operasional yang andal, kepedulian terhadap lingkungan, dan dampak positif bagi masyarakat.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Kepala Staf, Pengembangan Infrastruktur — Hibrida Colorado

Bermitra dengan CEO Rowan Digital Infrastructure untuk memajukan pengembangan pusat data berkelanjutan. Memimpin keputusan strategis, kasus bisnis, penyelarasan eksekutif, dan pelaksanaan lintas fungsi.

USAmerika SerikatCOColorado
$210.000 – $255.000 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisKepala staf

Deskripsi

  • Menjaga tim pimpinan tetap fokus, selaras, dan memahami kondisi pasar seiring pertumbuhan perusahaan.
  • Bertindak sebagai mitra tepercaya bagi tim eksekutif dengan melapor langsung kepada CEO.
  • Mengubah prioritas strategis menjadi keputusan yang jelas, kepemilikan yang dapat dipertanggungjawabkan, dan pelaksanaan yang konsisten.
  • Mengevaluasi peluang baru serta mengembangkan, menguji, dan menyempurnakan kasus bisnis.
  • Membangun kapabilitas lintas fungsi dan menyerahkan inisiatif kepada pemilik fungsi yang berkelanjutan.
  • Merancang forum eksekutif, mengangkat kompromi, serta menetapkan kepemilikan, jadwal, dan ukuran keberhasilan.
  • Menyederhanakan permintaan persetujuan CEO dan Dewan yang kompleks menjadi variabel utama, konteks bisnis, serta pertimbangan risiko dan imbal hasil.
  • Mengembangkan dan mengevaluasi inisiatif strategis secara ketat, mengambil keputusan untuk tidak melanjutkan, dan menyerahkan pekerjaan yang layak kepada pemilik fungsi.
  • Memantau komitmen, menandai inisiatif yang terhenti dan kendala, serta segera mengeskalasi masalah.
  • Membantu menentukan narasi perusahaan dan memperkuat komunikasi yang disiplin.
  • Meningkatkan kecepatan pelaksanaan dan menyederhanakan alur kerja CEO, Dewan, dan lintas fungsi.

Persyaratan

  • Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam pengembangan infrastruktur, energi, pembiayaan proyek, atau bidang terkait.
  • Gelar sarjana di bidang bisnis, teknik, keuangan, atau bidang terkait, atau pengalaman praktis yang setara.
  • Pengalaman bekerja dengan perusahaan utilitas, bank, dan/atau pelanggan hyperscale.
  • Pemahaman kuat tentang cara perusahaan utilitas, bank, dan pelanggan hyperscale beroperasi serta mengambil keputusan investasi.
  • Kemampuan membentuk, menyampaikan, dan mempertahankan sudut pandang yang jelas di bawah tekanan.
  • Kemampuan memberikan masukan langsung dan tepat waktu kepada CEO dan jajaran C-suite.
  • Kemampuan memengaruhi pemangku kepentingan tanpa wewenang formal.
  • Kemampuan membangun bisnis, mencapai hasil melalui orang lain, dan menciptakan pengungkit organisasi.
  • Nyaman bekerja dalam situasi ambigu dan menyelesaikan masalah kompleks dengan banyak variabel serta informasi yang tidak lengkap.
  • Bersedia bepergian hingga 20% di wilayah Amerika Serikat untuk kunjungan lokasi dan pertemuan lintas fungsi.
  • Pengalaman dalam konsultasi manajemen atau sebagai Kepala Staf menjadi nilai tambah.
  • Gelar lanjutan lebih disukai.

Tunjangan

  • Lingkungan kerja hibrida.
  • Kegiatan membangun tim dan kesempatan edukasi.
  • Paket manfaat komprehensif dengan perlindungan kesehatan yang kuat dan kontribusi perusahaan ke 401(k).
  • Cuti berbayar tanpa batas.
  • Kartu RTD ECO atau penggantian biaya parkir.
  • Kompensasi kompetitif dengan bonus dan rencana insentif.