Rowan Digital Infrastructure sviluppa e realizza infrastrutture personalizzate per campus di data center. Operando nei settori dell’edilizia e dell’energia, l’azienda combina competenze di sviluppo sostenibile, ingegneria e costruzione per aiutare i partner hyperscale a rendere operativi i progetti di data center in modo efficiente. Il suo lavoro pone l’accento su una realizzazione scalabile, operazioni affidabili, tutela ambientale e un impatto positivo sulle comunità.
Responsabile di staff, Sviluppo delle infrastrutture — Ibrido in Colorado
Collabora con il CEO di Rowan Digital Infrastructure per promuovere lo sviluppo sostenibile dei data center. Guida le decisioni strategiche, i business case, l’allineamento dei dirigenti e l’esecuzione interfunzionale.
Stati Uniti
Colorado210.000 $ – 255.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseCapo di gabinettoDescrizione
- Mantenere il team dirigenziale concentrato, allineato e informato sul mercato mentre l’azienda cresce.
- Agire come partner di fiducia del team esecutivo, riportando direttamente al CEO.
- Trasformare le priorità strategiche in decisioni chiare, responsabilità definite ed esecuzione coerente.
- Valutare nuove opportunità e sviluppare, testare e perfezionare i business case.
- Sviluppare capacità interfunzionali e trasferire le iniziative a responsabili funzionali stabili.
- Progettare forum dirigenziali, evidenziare i compromessi e definire responsabilità, tempistiche e indicatori di successo.
- Ridurre le complesse richieste di approvazione del CEO e del Consiglio di amministrazione alle variabili chiave, al contesto aziendale e alle considerazioni su rischi e rendimenti.
- Sviluppare e valutare rigorosamente le iniziative strategiche, decidere di non procedere quando necessario e trasferire il lavoro valido ai responsabili funzionali.
- Monitorare gli impegni, segnalare le iniziative bloccate e i vincoli, ed eseguire tempestivamente l’escalation dei problemi.
- Contribuire a definire la narrativa aziendale e rafforzare comunicazioni disciplinate.
- Aumentare la velocità di esecuzione e semplificare i flussi di lavoro del CEO, del Consiglio di amministrazione e dei team interfunzionali.
Requisiti
- Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di infrastrutture, nell’energia, nel project finance o in una disciplina correlata.
- Laurea in economia aziendale, ingegneria, finanza o campo correlato, oppure esperienza pratica equivalente.
- Esperienza di lavoro con utility, banche e/o clienti hyperscale.
- Solida conoscenza del funzionamento di utility, banche e clienti hyperscale e dei loro processi decisionali in materia di investimenti.
- Capacità di elaborare, comunicare e difendere una posizione chiara sotto pressione.
- Capacità di fornire al CEO e al vertice aziendale feedback diretti e tempestivi.
- Capacità di influenzare gli stakeholder senza autorità formale.
- Capacità di sviluppare attività, ottenere risultati attraverso gli altri e creare leva organizzativa.
- Attitudine a lavorare nell’ambiguità e a risolvere problemi complessi con molteplici variabili e informazioni incomplete.
- Disponibilità a viaggiare fino al 20% negli Stati Uniti per visite ai siti e riunioni interfunzionali.
- L’esperienza nella consulenza direzionale o come Responsabile di staff costituisce un vantaggio.
- È preferibile un titolo di studio avanzato.
Benefit
- Ambiente di lavoro ibrido.
- Attività di team building e opportunità formative.
- Pacchetto completo di benefit con un’ampia copertura sanitaria e un contributo aziendale a un piano 401(k).
- Ferie retribuite illimitate.
- Abbonamento RTD ECO o rimborso del parcheggio.
- Retribuzione competitiva con piano di bonus e incentivi.