Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 עובדים
אנרגיהבנייה
Rowan Digital Infrastructure מפתחת ומספקת תשתיות מותאמות אישית למתחמי מרכזי נתונים. החברה פועלת בתחומי הבנייה והאנרגיה ומשלבת יכולות של פיתוח בר-קיימא, הנדסה ובנייה כדי לסייע לשותפיה המפעילים מרכזי נתונים בקנה מידה עצום להעלות פרויקטים של מרכזי נתונים לאוויר ביעילות. פעילותה שמה דגש על ביצוע הניתן להרחבה, תפעול אמין, אחריות סביבתית והשפעה חיובית על הקהילה.

ראש מטה, פיתוח תשתיות — עבודה היברידית בקולורדו

עבודה לצד מנכ״ל Rowan Digital Infrastructure לקידום פיתוח בר־קיימא של מרכזי נתונים. הובלת החלטות אסטרטגיות, תוכניות עסקיות, תיאום הנהלה וביצוע חוצה־ארגון.

תיאור

  • לשמור על צוות ההנהלה ממוקד, מתואם ומעודכן לגבי השוק בזמן צמיחת החברה.
  • לפעול כשותף מהימן לצוות ההנהלה תוך דיווח ישיר למנכ״ל.
  • להפוך סדרי עדיפויות אסטרטגיים להחלטות ברורות, לבעלות אחראית ולביצוע עקבי.
  • להעריך הזדמנויות חדשות ולפתח, לבחון ולשפר תוכניות עסקיות.
  • לבנות יכולות חוצות־ארגון ולהעביר יוזמות לבעלי תפקידים פונקציונליים קבועים.
  • לעצב פורומים הנהלתיים, להציף פשרות ולקבוע בעלות, לוחות זמנים ומדדי הצלחה.
  • לזקק בקשות מורכבות לאישור המנכ״ל והדירקטוריון למשתנים מרכזיים, להקשר עסקי ולשיקולי סיכון־תשואה.
  • לפתח ולהעריך בקפדנות יוזמות אסטרטגיות, לקבל החלטות שלא להתקדם ולהעביר עבודה בת־ביצוע לבעלי תפקידים פונקציונליים.
  • לעקוב אחר התחייבויות, להתריע על יוזמות תקועות ומגבלות ולהסלים בעיות ללא דיחוי.
  • לסייע בהגדרת הנרטיב של החברה ולחזק תקשורת ממושמעת.
  • להאיץ את קצב הביצוע ולפשט את תהליכי העבודה של המנכ״ל, הדירקטוריון והצוותים החוצי־ארגון.

דרישות

  • לפחות 10 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות, אנרגיה, מימון פרויקטים או תחום קשור.
  • תואר ראשון במנהל עסקים, הנדסה, מימון או תחום קשור, או ניסיון מעשי שווה ערך.
  • ניסיון בעבודה עם חברות תשתית, בנקים ו/או לקוחות היפרסקל.
  • הבנה מעמיקה של אופן הפעולה וקבלת החלטות ההשקעה של חברות תשתית, בנקים ולקוחות היפרסקל.
  • יכולת לגבש, לתקשר ולהגן על נקודת מבט ברורה תחת לחץ.
  • יכולת לספק למנכ״ל ולהנהלה הבכירה משוב ישיר ובזמן.
  • יכולת להשפיע על בעלי עניין ללא סמכות פורמלית.
  • יכולת לבנות עסקים, להשיג תוצאות באמצעות אחרים וליצור מנוף ארגוני.
  • נוחות בעבודה בתנאי עמימות ובפתרון בעיות מורכבות ורב־משתניות עם מידע חלקי.
  • נכונות לנסוע עד 20% בתחומי ארצות הברית לביקורי אתר ולפגישות חוצות־ארגון.
  • ניסיון בייעוץ ניהולי או בתפקיד ראש מטה הוא יתרון.
  • תואר מתקדם — יתרון.

הטבות

  • סביבת עבודה היברידית.
  • פעילויות לגיבוש הצוות והזדמנויות לימודיות.
  • חבילת הטבות מקיפה הכוללת כיסוי בריאותי נרחב והפרשת מעסיק ל־401(k).
  • חופשה בתשלום ללא הגבלה.
  • כרטיס RTD ECO או החזר על חניה.
  • תגמול תחרותי עם תוכנית בונוסים ותמריצים.