Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
۱۱ – ۵۰ کارکنان
انرژیساخت‌وساز
Rowan Digital Infrastructure زیرساخت سفارشی برای پردیس‌های مراکز داده توسعه می‌دهد و ارائه می‌کند. این شرکت که در حوزه‌های ساخت‌وساز و انرژی فعالیت دارد، توانمندی‌های توسعه پایدار، مهندسی و ساخت‌وساز را ترکیب می‌کند تا به شرکای ابرمقیاس کمک کند پروژه‌های مراکز داده را به‌طور کارآمد به بهره‌برداری برسانند. فعالیت‌های این شرکت بر اجرای مقیاس‌پذیر، عملیات قابل‌اعتماد، حفاظت از محیط‌زیست و ایجاد تأثیر مثبت بر جامعه تأکید دارد.

رئیس دفتر، توسعه زیرساخت — کلرادو هیبریدی

با مدیرعامل Rowan Digital Infrastructure برای پیشبرد توسعه پایدار مراکز داده همکاری کنید. رهبری تصمیم‌های راهبردی، طرح‌های کسب‌وکار، هم‌راستایی مدیران و اجرای بین‌وظیفه‌ای را بر عهده بگیرید.

توضیحات

  • با رشد شرکت، تیم رهبری را متمرکز، هم‌راستا و از بازار آگاه نگه دارید.
  • در حالی که مستقیماً به مدیرعامل گزارش می‌دهید، به‌عنوان شریک مورد اعتماد تیم اجرایی فعالیت کنید.
  • اولویت‌های راهبردی را به تصمیم‌های روشن، مالکیت پاسخ‌گو و اجرای منسجم تبدیل کنید.
  • فرصت‌های جدید را ارزیابی کنید و طرح‌های کسب‌وکار را تدوین، آزمایش و اصلاح کنید.
  • توانمندی‌های بین‌وظیفه‌ای ایجاد کنید و ابتکارها را به مالکان پایدار وظیفه‌ای واگذار کنید.
  • مجمع‌های اجرایی را طراحی کنید، ملاحظات و بده‌بستان‌ها را مطرح کنید و مالکیت، زمان‌بندی و معیارهای موفقیت را تعیین کنید.
  • درخواست‌های پیچیده تأیید از سوی مدیرعامل و هیئت‌مدیره را به متغیرهای اصلی، زمینه کسب‌وکار و ملاحظات ریسک و بازده خلاصه کنید.
  • ابتکارهای راهبردی را تدوین و با دقت ارزیابی کنید، درباره ادامه ندادن تصمیم بگیرید و کارهای قابل‌اجرا را به مالکان وظیفه‌ای منتقل کنید.
  • تعهدات را پایش کنید، ابتکارهای متوقف‌شده و محدودیت‌ها را شناسایی کنید و مسائل را به‌موقع escalat کنید.
  • به تعریف روایت شرکت کمک کنید و ارتباطات منضبط را تقویت کنید.
  • سرعت اجرا را افزایش دهید و جریان‌های کاری مدیرعامل، هیئت‌مدیره و تیم‌های بین‌وظیفه‌ای را ساده کنید.

شرایط لازم

  • حداقل ۱۰ سال تجربه در توسعه زیرساخت، انرژی، تأمین مالی پروژه یا حوزه‌ای مرتبط.
  • مدرک کارشناسی در کسب‌وکار، مهندسی، مالی یا حوزه‌ای مرتبط، یا تجربه عملی معادل.
  • تجربه کار با شرکت‌های خدمات عمومی، بانک‌ها و/یا مشتریان هایپراسکیل.
  • درک قوی از نحوه فعالیت شرکت‌های خدمات عمومی، بانک‌ها و مشتریان هایپراسکیل و تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاری آن‌ها.
  • توانایی شکل‌دادن، بیان و دفاع از دیدگاهی روشن در شرایط فشار.
  • توانایی ارائه بازخورد مستقیم و به‌موقع به مدیرعامل و مدیران ارشد.
  • توانایی اثرگذاری بر ذی‌نفعان بدون اختیار رسمی.
  • توانایی ساخت کسب‌وکار، دستیابی به نتایج از طریق دیگران و ایجاد اهرم سازمانی.
  • راحتی در کار با ابهام و حل مسائل پیچیده و چندمتغیره با اطلاعات ناقص.
  • تمایل به سفر تا ۲۰٪ در داخل ایالات متحده برای بازدید از سایت‌ها و نشست‌های بین‌وظیفه‌ای.
  • تجربه مشاوره مدیریت یا رئیس دفتر بودن مزیت محسوب می‌شود.
  • مدرک تحصیلات تکمیلی ترجیح داده می‌شود.

مزایا

  • محیط کاری هیبریدی.
  • فعالیت‌های تیم‌سازی و فرصت‌های آموزشی.
  • بسته مزایای جامع با پوشش درمانی گسترده و مشارکت شرکت در 401(k).
  • مرخصی با حقوق نامحدود.
  • پاس RTD ECO یا بازپرداخت هزینه پارکینگ.
  • دستمزد رقابتی همراه با برنامه پاداش و مشوق.