LogoFresh Jobs Ahead
Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Pekerja
PembinaanTenaga
Rowan Digital Infrastructure membangunkan dan menyediakan infrastruktur tersuai untuk kampus pusat data. Beroperasi dalam bidang pembinaan dan tenaga, syarikat ini menggabungkan keupayaan pembangunan mampan, kejuruteraan dan pembinaan untuk membantu rakan kongsi hiperskala menyiapkan projek pusat data dengan cekap. Usahanya menekankan pelaksanaan yang boleh diskalakan, operasi yang boleh dipercayai, penjagaan alam sekitar dan kesan positif kepada komuniti.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Ketua Staf, Pembangunan Infrastruktur — Hibrid Colorado

Bekerjasama dengan CEO Rowan Digital Infrastructure untuk memajukan pembangunan pusat data yang mampan. Memimpin keputusan strategik, kes perniagaan, penjajaran eksekutif, dan pelaksanaan merentas fungsi.

USAmerika SyarikatCOColorado
$210,000 – $255,000 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisKetua staf

Penerangan

  • Memastikan pasukan kepimpinan kekal fokus, sejajar, dan dimaklumkan tentang pasaran ketika syarikat berkembang.
  • Bertindak sebagai rakan kongsi dipercayai kepada pasukan eksekutif sambil melapor terus kepada CEO.
  • Menukarkan keutamaan strategik kepada keputusan yang jelas, pemilikan yang bertanggungjawab, dan pelaksanaan yang konsisten.
  • Menilai peluang baharu serta membangunkan, menguji, dan memperhalus kes perniagaan.
  • Membina keupayaan merentas fungsi dan menyerahkan inisiatif kepada pemilik fungsi yang berkekalan.
  • Mereka bentuk forum eksekutif, mengetengahkan pertukaran kepentingan, dan menetapkan pemilikan, garis masa, serta ukuran kejayaan.
  • Memudahkan permintaan kelulusan kompleks daripada CEO dan Lembaga Pengarah kepada pemboleh ubah utama, konteks perniagaan, serta pertimbangan risiko dan pulangan.
  • Membangunkan dan menilai inisiatif strategik dengan teliti, membuat keputusan untuk tidak meneruskan, dan memindahkan kerja yang berdaya maju kepada pemilik fungsi.
  • Memantau komitmen, menandakan inisiatif yang terhenti dan kekangan, serta segera meningkatkan isu untuk perhatian pihak atasan.
  • Membantu menentukan naratif syarikat dan mengukuhkan komunikasi yang berdisiplin.
  • Meningkatkan kelajuan pelaksanaan dan memudahkan aliran kerja CEO, Lembaga Pengarah, dan merentas fungsi.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam pembangunan infrastruktur, tenaga, pembiayaan projek, atau bidang berkaitan.
  • Ijazah sarjana muda dalam perniagaan, kejuruteraan, kewangan, atau bidang berkaitan, atau pengalaman praktikal yang setara.
  • Pengalaman bekerja dengan syarikat utiliti, bank, dan/atau pelanggan hyperscale.
  • Pemahaman kukuh tentang cara syarikat utiliti, bank, dan pelanggan hyperscale beroperasi serta membuat keputusan pelaburan.
  • Keupayaan membentuk, menyampaikan, dan mempertahankan pandangan yang jelas di bawah tekanan.
  • Keupayaan memberikan maklum balas terus dan tepat pada masanya kepada CEO dan C-suite.
  • Keupayaan mempengaruhi pihak berkepentingan tanpa kuasa rasmi.
  • Keupayaan membina perniagaan, mencapai hasil melalui orang lain, dan mewujudkan pengganda keupayaan organisasi.
  • Selesa bekerja dalam keadaan samar dan menyelesaikan masalah kompleks dengan pelbagai pemboleh ubah serta maklumat yang tidak lengkap.
  • Bersedia melakukan perjalanan sehingga 20% dalam Amerika Syarikat untuk lawatan tapak dan mesyuarat merentas fungsi.
  • Pengalaman dalam perundingan pengurusan atau sebagai Ketua Staf merupakan kelebihan.
  • Ijazah lanjutan lebih diutamakan.

Faedah

  • Persekitaran kerja hibrid.
  • Aktiviti pembinaan pasukan dan peluang pendidikan.
  • Pakej manfaat menyeluruh dengan perlindungan kesihatan kukuh dan sumbangan syarikat kepada 401(k).
  • Cuti berbayar tanpa had.
  • Pas RTD ECO atau bayaran balik tempat letak kereta.
  • Pampasan kompetitif dengan bonus dan pelan insentif.