Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Працівники
БудівництвоЕнергетика
Rowan Digital Infrastructure розробляє та реалізує індивідуальні інфраструктурні рішення для кампусів центрів обробки даних. Працюючи у сферах будівництва та енергетики, компанія поєднує компетенції у сталому розвитку, інжинірингу й будівництві, допомагаючи гіпермасштабним партнерам ефективно вводити проєкти центрів обробки даних в експлуатацію. У своїй роботі компанія приділяє особливу увагу масштабованій реалізації проєктів, надійній експлуатації, відповідальному ставленню до довкілля та позитивному впливу на місцеві громади.

Керівник апарату CEO з розвитку інфраструктури — гібридний формат у Колорадо

Працюйте у партнерстві з CEO Rowan Digital Infrastructure над розвитком сталих центрів обробки даних. Керуйте стратегічними рішеннями, бізнес-кейсами, взаємодією керівників і міжфункціональним виконанням.

Опис

  • Підтримуйте зосередженість і узгодженість керівної команди та забезпечуйте її інформацією про ринок у міру зростання компанії.
  • Будьте надійним партнером для керівної команди, безпосередньо підпорядковуючись CEO.
  • Перетворюйте стратегічні пріоритети на чіткі рішення, закріплену відповідальність і послідовне виконання.
  • Оцінюйте нові можливості, розробляйте, перевіряйте й удосконалюйте бізнес-кейси.
  • Створюйте міжфункціональні спроможності та передавайте ініціативи постійним функціональним власникам.
  • Проєктуйте керівні форуми, виявляйте компроміси та встановлюйте відповідальність, строки й показники успіху.
  • Зводьте складні запити CEO і Ради директорів на затвердження до ключових змінних, ділового контексту та співвідношення ризиків і переваг.
  • Розробляйте й ретельно оцінюйте стратегічні ініціативи, приймайте рішення про відмову від них і передавайте життєздатну роботу функціональним власникам.
  • Відстежуйте зобов’язання, виявляйте ініціативи, що зупинилися, та обмеження і своєчасно ескалюйте проблеми.
  • Допомагайте формувати наратив компанії та посилювати дисципліновані комунікації.
  • Підвищуйте швидкість виконання та спрощуйте робочі процеси CEO, Ради директорів і міжфункціональних команд.

Вимоги

  • Щонайменше 10 років досвіду в розвитку інфраструктури, енергетиці, проєктному фінансуванні або суміжній сфері.
  • Ступінь бакалавра у сфері бізнесу, інженерії, фінансів або суміжній галузі чи еквівалентний практичний досвід.
  • Досвід роботи з комунальними підприємствами, банками та/або гіпермасштабними клієнтами.
  • Глибоке розуміння того, як комунальні підприємства, банки та гіпермасштабні клієнти працюють і приймають інвестиційні рішення.
  • Здатність формувати, висловлювати й відстоювати чітку позицію під тиском.
  • Здатність надавати CEO та керівникам найвищого рівня пряму й своєчасну зворотну інформацію.
  • Здатність впливати на зацікавлені сторони без формальних повноважень.
  • Здатність розбудовувати бізнеси, досягати результатів через інших і створювати організаційний важіль.
  • Готовність працювати в умовах невизначеності та розв’язувати складні багатопараметричні проблеми за неповної інформації.
  • Готовність подорожувати до 20% робочого часу в межах США для відвідування об’єктів і міжфункціональних зустрічей.
  • Досвід у управлінському консалтингу або на посаді керівника апарату буде перевагою.
  • Наявність наукового ступеня бажана.

Переваги

  • Гібридний формат роботи.
  • Командні заходи та можливості для навчання.
  • Комплексний пакет пільг із розширеним медичним покриттям і внеском компанії до плану 401(k).
  • Необмежена оплачувана відпустка.
  • Проїзний RTD ECO або компенсація паркування.
  • Конкурентна компенсація з бонусною та стимулювальною програмою.